Análisis sobre la dirección y perspectivas laborales de la carrera de gestión hotelera ¿Será fácil encontrar trabajo en el futuro?

Análisis de la dirección laboral y perspectivas de la especialización en gestión hotelera: esta especialización cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, tiene buena ética profesional y cualidades humanísticas, domina los conocimientos básicos del servicio y la gestión hotelera y tiene una buena comunicación lingüística. Gestión hotelera y trabajo en equipo. Capacidad, talentos técnicos y cualificados de alta calidad dedicados a servicios de primera línea y gestión de base en la industria hotelera moderna o en la industria de servicios de alta gama.

1. Introducción a la gestión hotelera Major Hotel Management es en realidad la abreviatura de gestión hotelera, que incluye operaciones y gestión. Se refiere a la suma de una serie de actividades como planificar, organizar, comandar, coordinar, controlar y motivar los recursos del hotel para lograr efectivamente los objetivos comerciales del hotel mediante el uso de diversos métodos de gestión bajo la premisa de comprender la demanda del mercado.

2. Requisitos de formación para la especialización en gestión hotelera Esta especialización se centra en cultivar la calidad integral de los estudiantes, principalmente aprendiendo conocimientos básicos de gestión económica y teorías básicas de la gestión hotelera. Esta especialización se centra en la formación en habilidades de servicio. Durante sus estudios en la escuela, los estudiantes recibirán capacitación en la recepción del hotel, el restaurante y las habitaciones.

3. Requisitos para la disciplina de gestión hotelera. Esta especialidad tiene requisitos relativamente altos de inglés. Esta especialización es adecuada para estudiantes interesados ​​en la gestión hotelera y buenos en comunicación.

4. Conocimientos y habilidades profesionales en gestión hotelera 1. Tener carácter honesto y persistente, ética profesional y espíritu de trabajo en equipo dedicado y responsable;

2. Tener altos conocimientos básicos profesionales, capacidad de autoaprendizaje y conciencia emprendedora e innovadora;

3. Conceptos de servicios modernos y comprensión de las tendencias de desarrollo de la industria de servicios moderna.

4. Familiarizado con el conocimiento comercial de las oficinas de recepción de hoteles, habitaciones de huéspedes, catering, recreación y otros departamentos. >5. Familiarizado con el desarrollo de las directrices, políticas y regulaciones de la industria hotelera de China;

6. Dominar las habilidades de gestión y servicios básicos de la recepción del hotel, habitaciones, catering, recreación, exposiciones, etc. ;

7. Fuertes habilidades de operación de computadoras, fuertes habilidades de comunicación tanto en chino como en inglés y capacidad para manejar emergencias.