¿Cuál es el paquete salarial en Alibaba?

Jack Ma siempre ha tenido mucha confianza en sus métodos de gestión y liderazgo. Cree que sus métodos son mejores que los de Ma Huateng y Robin Li y son los mejores de China. Lo mejor de Alibaba es el trabajo en equipo y la cultura. Es obvio que Jack Ma también piensa lo mismo: "¡Otros no pueden robar a mis empleados incluso si ofrecen un salario cuatro veces mayor!".

Los valores de Alibaba son muy claros, en gran parte debido al atractivo de Jack Ma. Cada discurso a gran escala de Jack Ma puede resucitar los valores de cada empleado de Alibaba y siempre será el centro de atención de Internet. Entonces, ¿sabes qué tan bueno es tu trato como empleado de Alibaba? Si dices quién es la más generosa entre las tres empresas BAT, debe ser Alibaba. Después de leer este artículo, sabrá de dónde viene la "lealtad" de la gente de Alibaba hacia Alibaba.

1. Salario de los empleados de Alibaba

P6 es el rango de Alibaba, un nivel superior al P5 y un nivel inferior al P7. En comparación con Tencent, probablemente sea T2-3 o T3-. 1 rango.

El salario mensual promedio del veterano P6 o P6 de reclutamiento social de Alibaba es de alrededor de 20.000. Las características más comunes de estas personas son que son jóvenes y prometedores, tienen habilidades sobresalientes y son financieramente independientes. Antes de que Alibaba saliera a bolsa en los Estados Unidos, la empresa emitía acciones a empleados con grados veteranos P6 o reclutamiento social P6 y superiores. Esto significa: si P6 obtiene 2.000 acciones del grupo, según el precio de cierre de Alibaba de 82,77 dólares, las 2.000 acciones suman un total de 1 millón de RMB, lo que significa que las personas que alcanzan el nivel P6 valen al menos un millón.

El 30 de abril de cada año es el día en que el número de cuentas bancarias de la gente de Alibaba se dispara colectivamente, porque en este día Alibaba emitirá bonos de fin de año. En comparación con las opciones sobre acciones que se otorgan por un desempeño sobresaliente, estos bonos de fin de año de 3 a 10 meses no son realmente nada.

Según los informes, el precio justo interno de las pequeñas y micro acciones de Ant Financial supera los 150 yuanes. Si se obtienen 10.000 acciones de pequeñas y micro acciones, esto equivale a 1,5 millones de RMB, y este no es un caso especial. , ¡pero la norma! Siempre que su supervisor reconozca su capacidad laboral, podrá disfrutar de todo esto.

2. La cafetería de Alibaba

Un artículo sobre las cafeterías internas de los gigantes estadounidenses de TI ya ha sido popular en Internet: "Las cafeterías de Google, Apple y otras empresas están" envenenadas ". 24 horas al día, amantes de la comida. ¡Mis ojos se abrieron cuando vi esto! ", pero, de hecho, los comedores de los gigantes nacionales de TI no están construidos, especialmente Alibaba.

La cantina de Alibaba tiene dos pisos y puedes comer una variedad de platos lujosos por solo 20 yuanes por persona. 20 yuanes es aproximadamente el precio de una comida rápida normal en Beijing. ¿Puedes creer que un juego de bistec al estilo occidental cuesta sólo 22 yuanes? Ningún restaurante occidental se atreve a venderlo a este precio...

En Pekín todavía se pueden comer platos por 4 yuanes la pieza, ¡lo cual es realmente conmovedor! El menú fijo de 15 yuanes también está lleno de sinceridad.

La decoración del comedor es sencilla y elegante, ¡y realmente es un modelo de "comedores ajenos"!

Un año en Double 11, Jack Ma agitó la mano y escaneó un pez grande con un precio de 38.888 yuanes con su teléfono móvil en el lugar como bonificación para la cantina de los empleados. Ese día, la cafetería del parque Ali Xixi estaba llena y una cola de 300 metros de largo se extendía afuera de la cafetería.

Después de todo, para los chinos, comer es muy importante. Una vez que estás lleno y borracho, puedes hablar de cualquier cosa. Las personas de Alibaba que comen bien tendrán más energía en el trabajo. Por tanto, la gente de Alibaba está plenamente satisfecha con los comedores de Alibaba.

3. Beneficios para los empleados de la gente de Alibaba

Hay demasiados, por lo que debemos clasificarlos con cuidado.

1. ¿Es importante comprar una casa? Para la gente de Alibaba, esto no es gran cosa, porque Alibaba proporcionará a los empleados que quieran comprar una casa un préstamo sin intereses de 300.000 yuanes para el pago inicial. Además, los 380 apartamentos recién construidos sólo para empleados cerca de la sede de Alibaba en Hangzhou tienen un precio de sólo el 60% del precio de mercado.

2. Una vez que tienes una casa, llega el momento de casarte. Alibaba celebrará una boda colectiva para cada persona de Alibaba que quiera casarse, y Jack Ma actuará personalmente como testigo. Trabajar durante 1 año se llama "Un año de fragancia", trabajar durante 3 años se llama "Tres años de dulzura" y trabajar durante 5 años se llama "Cinco años de fragancia". Los empleados recibirán los artículos conmemorativos correspondientes según su duración. Se puede recibir "Cinco años de fragancia". Se dice que el precio unitario de este anillo es de unos 4.000 yuanes, y ahora más de 20.000 empleados lo han recibido.

3. ¿Los empleados casados ​​tendrán que tener hijos a continuación? Las empleadas disfrutan de una licencia remunerada ampliada por embarazo y los empleados tienen una licencia de paternidad.

No sólo eso, la administración de Alibaba compró una vez un lote de ropa a prueba de radiación para mujeres embarazadas por valor de unos 300 yuanes y lo distribuyó entre las empleadas embarazadas. Cada persona puede recibir dos piezas, por un valor de 600 yuanes.

4. Además del examen físico anual financiado con fondos públicos, cada persona Ali también disfruta de la cuota de 2 exámenes físicos financiados con fondos públicos. Puedes usarlo a tu propia discreción. padres o dáselo a tu cónyuge y a tus padres.

Con todo, Ali ha llevado esto al extremo al retener a las personas con buen trato. Bajo el liderazgo de Jack Ma, el pueblo de Alibaba "incapaz de cazar furtivamente" no es un mito, sino una necesidad.