La oficina central consta de 20 departamentos funcionales, 6 sucursales operativas, 2 sociedades anónimas y múltiples entidades económicas como talleres de reparación de automóviles, empresas de alquiler, agencias de viajes, centros de publicidad, empresas inmobiliarias e instituciones médicas designadas para seguros médicos para empleados urbanos. La empresa cuenta actualmente con más de 2.300 empleados, 567 vehículos operativos y 100 líneas operativas, incluidas 11 líneas urbanas, 20 líneas suburbanas mineras, 17 líneas de cercanías y 52 líneas a nivel de condado y de aldea, con una longitud total de línea de 2.436 kilómetros. La capacidad de pasajeros es de 80 millones. En los últimos años, con el desarrollo económico y social de la ciudad de Changzhi y el establecimiento de la política de "prioridad de los autobuses", la Corporación de Transporte Público de Changzhi se adhiere a la perspectiva científica sobre el desarrollo y al concepto de "la prioridad de los autobuses debe ser la mejor", emancipa a la mente, actualiza conceptos y se adhiere a la política de "prioridad de autobús de alta calidad", requisitos generales "civilizados, convenientes, seguros y cómodos" y responde activamente a los cambios en el mercado del transporte de pasajeros. El equipo corporativo ha formado el concepto armonioso de "unidad y asistencia mutua, servicio de calidad, tolerancia y amistad, y convivencia armoniosa" y la filosofía empresarial de "basada en la integridad, la seguridad y la eficiencia, el desarrollo científico y la contribución a la sociedad". Las necesidades de los pasajeros son nuestra responsabilidad laboral y la satisfacción de los pasajeros es nuestra responsabilidad." es nuestro objetivo laboral, y el pasajero primero es nuestro concepto de servicio de propósito laboral. Al mismo tiempo, Changzhi Public Transport se centra en la comodidad de los ciudadanos y amplía activamente sus áreas de servicio utilizando la imagen del árbol como transportista para construir una marca y mejorar integralmente su nivel de operación y gestión tomando como guía la ciencia y la tecnología; acelerar la promoción y aplicación de nuevos equipos tecnológicos, con el objetivo de mejorar la solidez integral, se harán esfuerzos para promover la diversificación industrial; En 2005, la empresa aprovechó la oportunidad de la integración urbano-rural y la construcción de la aglomeración urbana "1+5" en la ciudad de Changzhi, aceleró la extensión del transporte público a las ciudades y condados circundantes e hizo un intento eficaz de realizar la integración. del transporte público urbano y rural; en 2006, los autobuses de la ciudad implementaron el sistema de carga electrónica IC Card. Los autobuses convenientes, rápidos, hermosos y cómodos no solo satisfacen las necesidades de viaje de los ciudadanos, sino que también mejoran el sabor urbano de Changzhi. En 2007, la empresa reforzó la tecnología, la conservación de energía y la protección del medio ambiente, tomó la iniciativa en la implementación de "petróleo a gas" e introdujo un lote de nuevos autobuses respetuosos con el medio ambiente, todos los cuales se convirtieron en sistemas de combustible dual que ahorran energía y son respetuosos con el medio ambiente. autobuses en la ciudad; en 2008, se lanzó el sistema de despacho inteligente GPS y las señales electrónicas 31 se utilizaron por primera vez en las paradas de autobús. El diseño humanizado ha sido elogiado y elogiado por los ciudadanos de Changzhi, llenando un vacío en la provincia. En 2009, Transporte Público de Changzhi celebró la ceremonia de renovación de vehículos más grande de la historia, actualizó y reemplazó 131 autobuses viejos, estableció nuevas sucursales, amplió su red operativa y mejoró las condiciones de viaje de las personas. En la actualidad, los ingresos operativos, la construcción de hardware y los niveles de servicio de Changzhi Public Transport han alcanzado el mejor nivel de la historia, ocupando el primer lugar entre las ciudades de tamaño mediano del país. Ha sido calificada como unidad avanzada a nivel municipal durante muchos años consecutivos y ganó los títulos de "Unidad Modelo", "Unidad de Integridad", "Unidad Avanzada en Civilización Espiritual", "Unidad Avanzada en Ética Profesional de los Empleados de la Provincia de Shanxi". , "Diez unidades principales en ética profesional de los empleados de la provincia de Shanxi", "Certificado laboral del 1 de mayo de la provincia de Shanxi", "Empresa excelente en trabajo ideológico y político en la provincia" y otros títulos. Fue galardonada como "Unidad Nacional Avanzada para la Construcción de la Ética Profesional de los Empleados" por el Grupo Nacional de Coordinación y Orientación de la Construcción de Ética Profesional de los Empleados compuesto por el Departamento Central de Propaganda, la Oficina Central de Civilización, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y el Ministerio de Comercio. , la Oficina de Corrupción del Consejo de Estado y la Federación Nacional de Sindicatos de China. En 2006, la Línea 1 de autobuses de Changzhi fue nombrada “Línea Nacional de Autobuses Civilizados” por el Ministerio de Construcción. En 2008, la empresa participó en el premio "Empresas excelentes de la provincia de Shanxi" y en el "Premio Público Provincial". En mayo de 2009, la Compañía de Transporte Público de Changzhi ganó el "Premio Nacional del Trabajo del Primero de Mayo".
El desarrollo es el tema de la China contemporánea y una importante elección estratégica para el transporte público de Changzhi. Para crear activamente un sistema de servicio de transporte público adecuado para las ciudades modernas, el Transporte Público de Changzhi enfrentará los desafíos y aprovechará las oportunidades de acuerdo con las ideas de desarrollo de "promover la estrategia de desarrollo 'cuatro en uno' y construir un país próspero, civilizado y "Nuevo Changzhi armonioso" propuesto por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal. Aprovechar al máximo las ventajas; profundizar aún más la reforma corporativa, acelerar la transformación de los sistemas corporativos y aumentar la innovación científica y tecnológica; adherirse al concepto de desarrollo científico "orientado a las personas" implementar activamente el concepto de "se debe priorizar el transporte público", aprovechar las oportunidades para optimizar la estructura de la red de rutas y expandir el mercado de transporte de pasajeros; fortalecer la construcción de talentos y personal, fortalecer la construcción de la cultura corporativa y la civilización espiritual; la mejor manera de mejorar los servicios, con el objetivo final de servir a los pasajeros y satisfacerlos, fortalecer la calidad interna, dar forma a la imagen externa y convertir a Changzhi Bus en una Es una empresa moderna de transporte público urbano que integra el transporte público civilizado y el transporte público armonioso. , transporte público económico y aprendizaje del transporte público. En el proceso histórico de construcción integral de una sociedad modestamente acomodada, serviremos a la gente de la ciudad con excelentes servicios y excelentes conceptos, y agregaremos brillo al encanto de Changzhi con una nueva perspectiva espiritual.