La confianza del capataz
¿Cómo debe redactar una carta de autorrecomendación el capataz? Una carta de recomendación es una carta escrita por una persona recomendando a otra para aceptar un puesto o participar en un trabajo. Este es un estilo de escritura aplicado. A continuación les traigo una carta de recomendación del capataz. ¡Espero que leas más!
Carta 1 de autorrecomendación del capataz Estimados gerentes y líderes de front office de todos los niveles:
¡Hola!
Aquí me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme muchas oportunidades para aprender y ejercitarme. En los últimos años, los líderes de la empresa me pidieron que me capacitara para el puesto de asistente de capataz de seguridad. Para poder adaptarme al puesto de gestión del sitio de seguridad lo antes posible, los líderes de la empresa a menudo me ayudan y alientan. Para hacer un buen trabajo como asistente de capataz, estudio cuidadosamente los conocimientos profesionales de seguridad y protección contra incendios y busco la verdad en los hechos en todo lo que hago. En la práctica, me atrevo a pensar y gestionar, y me atrevo a criticar y corregir a los empleados que no son lo suficientemente concienzudos en el trabajo.
Mientras desempeñamos las funciones de asistente de capataz de seguridad, también prestamos atención a enriquecernos constantemente y aprender lo máximo posible sobre las técnicas de mantenimiento de los equipos de vigilancia y protección contra incendios. Siento que sólo aprendiendo bien las habilidades puedo completar mejor las tareas que me asigna la organización. Por lo tanto, cuando empresas relevantes vengan a nuestro edificio para mantener y monitorear las instalaciones de protección contra incendios, usted podrá aprender de ellas con humildad, pedir tantos puntos técnicos como sea posible y mejorar su nivel profesional. Por supuesto, en la gestión diaria de la seguridad, como soy joven, franco y no tengo muchos métodos, también puede frenar el entusiasmo de algunas personas. Por un tiempo me sentí bastante impotente.
Después de que la empresa lanzó un concurso para el puesto de jefe de equipo del departamento de seguridad, el líder puso esperanzas en mí y me pidió que fuera el capataz. A menudo pienso: Durante estos años en la empresa, he vivido muchas escenas y he visto más cosas. Este artículo es de Descarga de gestión de datos. También aprendí muchos conocimientos y acumulé algo de experiencia, lo que sentó una buena base para el trabajo futuro, especialmente cuando me encuentro con emergencias, no estaré ansioso en momentos críticos. Pero trabajar como capataz de seguridad también es muy estresante y siento una gran responsabilidad.
Como capataz de seguridad, normalmente tienes que lidiar con muchos asuntos triviales, especialmente en días festivos y noches, cuando el líder de la unidad está fuera, siempre sucederá algo y tienes que ocuparte de todo. lo que requiere un fuerte sentido de responsabilidad. Debemos prestar atención al viento y a la hierba, y no debemos descuidar nuestras responsabilidades. A veces, cuando se burlan de sus colegas, suelen decir: ahora que los principales líderes se han ido, tú eres el jefe. De hecho, en este momento, el sentido de responsabilidad en el trabajo me obligará a tomarme todo más en serio y prestar más atención a los detalles.
Por la presente transmito
Bienvenida
xxx
Fecha
Carta de recomendación del capataz Estimado señor/señora ,
¡Hola! Es un honor para mí que pueda tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación, ¡gracias! Ahora soy camarero de catering en este hotel y trabajo en el hotel.
Aprendí mucho:
En términos de requisitos laborales, rindo homenaje a las normas de gfd, cortesía y etiqueta, así como la postura de pie, el modo de bandeja, el cambio de asas, habilidades para servir vino, reglas para servir y otros servicios. y estudia mucho para dar lo mejor de ti.
En términos de requisitos de servicio, he aprendido en la industria de servicios a ser entusiasta, proactivo, reflexivo, generoso y educado al tratar a los huéspedes, prestar atención a mi apariencia, ser limpio y decente, y hacer las cosas con pulcritud; .
Para convertirme en un excelente personal de servicio, he estado estudiando y trabajando duro. Después de un largo período de estudio y trabajo, ahora tengo mucha confianza en el trabajo de servicio del hotel.
Ante la solicitud de este capataz de hotel, después de dominar las habilidades profesionales, las habilidades de servicio, las especificaciones de trabajo y los procesos de trabajo del camarero, pienso esto: Como capataz, lo primero que debe tener es organización, capacidad de coordinación, coordinación razonable. de la relación entre los camareros del hotel, la disposición científica y razonable y la asignación del trabajo específico de los camareros, en segundo lugar, la capacidad de juicio analítico, la capacidad de analizar cuidadosamente los problemas que surgen, identificar los principales problemas y poner las cosas en línea con la propia Connect izquierda; y a la derecha y hacer el movimiento correcto.
Además, un excelente capataz debe ser generoso, considerado, comprensivo de la situación y capaz de persuadir y resolver conflictos en muchos aspectos. Suavizando algunos problemas.
Beneficios, compromisos y soluciones satisfactorias. También deben tener adaptabilidad, ser buenos para comprender las actividades y necesidades psicológicas de los huéspedes y resolver diversos problemas de los huéspedes según la situación. Hacer todo lo posible para satisfacer las solicitudes de los huéspedes y mantenerlos satisfechos.
Por último, creo que el capataz también debería tener buenas habilidades lingüísticas y de escritura. Bueno en el trato con los clientes, persuasivo, con fluidez en el lenguaje y elocuente. Y poder rellenar correctamente la memoria empresarial de este puesto y redactar el resumen de trabajo del equipo.
Lo anterior es mi comprensión del puesto de capataz. Trabajaré duro en esta dirección y me esforzaré por alcanzar la excelencia. Por supuesto, debido a mis conocimientos y experiencia limitados, inevitablemente habrá algunas deficiencias en mi trabajo. Sinceramente espero y agradezco su ayuda al señalarlo, y trabajaré duro para corregirme y mejorar mis habilidades.
Por la presente transmito
Bienvenida
xxx
Fecha
Carta de autorrecomendación del capataz 3 Estimados miembros del hotel Supervisor:
¡Hola!
En primer lugar, ¡gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación! Espero ser favorecido y reutilizado por su hotel.
Ahora soy camarero en el departamento de limpieza de su hotel. Una vez trabajé como camarera en el hotel Huijin. Aunque mis conocimientos profesionales aún son insuficientes, tengo una gran sed de conocimientos en gestión hotelera. Como ha elegido un hotel, está preparado para soportar las dificultades. Espero comenzar desde la base de su empresa y mejorar paso a paso a medida que el hotel continúa desarrollándose.
Debido a las necesidades operativas de su industria hotelera, tomé en cuenta mis capacidades en todos los aspectos, por lo que postulé para el puesto de capataz del departamento de housekeeping, esperando tener un buen desarrollo en esta industria. Después de comprender la situación de su hotel, comprendo profundamente la extrema importancia de adherirse a la ética profesional y amar el trabajo de uno como personal de servicio para el propio crecimiento y establecer la imagen del hotel. Aunque solo soy camarero, en mi tiempo libre siempre observo lo que hacen todos aquí y luego cuento su trabajo. Siempre he tenido en mente el modelo operativo sencillo de un hotel. He estado utilizando este hábito en mi trabajo futuro y descubrí que puedo aprender mucho haciéndolo. El trabajo no es aburrido y siempre está lleno de frescura y entusiasmo. Actualmente, cuenta con una rica experiencia laboral y conocimientos relevantes, y está familiarizado con algunos vínculos y procedimientos operativos de la gestión hotelera. Creo que mi experiencia y habilidades cumplen plenamente con los requisitos de este trabajo.
Personalmente me centro en la conciencia del equipo y puedo unir a mis colegas y tratar con la gente. Sea más comprensivo y tolerante. Bueno para coordinar relaciones, mejorar la cohesión, formar sinergia general y trabajar duro para coordinar las relaciones entre superiores y subordinados.
Mi posicionamiento psicológico debe reflejarse en el cuidado de los empleados y el mantenimiento de la imagen general del hotel. En el proceso de trabajo, a menudo me comunico con ellos, escucho las opiniones de los empleados, doy rienda suelta a su iniciativa subjetiva y creatividad, y apoyo y ayudo sinceramente a mis subordinados. Quiero fortalecer el estudio teórico, cultivar buenos sentimientos, ajustar mi mentalidad, mejorar integralmente mi calidad, establecer una buena orientación psicológica y convertirme en un buen empleado.
"Si tienes confianza, es posible que no ganes. Si no tienes confianza, fracasarás. La capacidad también es clave. Cree en ti mismo. Espero ganarme la confianza de tu hotel y lo haré." hazlo mejor.
¡Por segunda vez, espero que su hotel sea próspero!
Por la presente transmito
Bienvenida
xxx
Fecha
Carta de autorrecomendación del capataz 4 Estimados todos los niveles Líder:
¡Hola!
Mi nombre es Zhu Meifen. En este momento, me siento profundamente honrado de tener la oportunidad de postularme para capataz de hotel. No importa cuál sea el resultado de las elecciones de hoy, agradeceré sinceramente a todos los líderes por su apoyo y amor, porque me dieron la oportunidad de estar aquí y mostrarme al máximo. ¡Gracias a todos!
Me convertí en empleado del Royal View Hotel el 16 de febrero de 20xx. Han pasado cuatro años desde hoy. Durante estos cuatro años, mi trabajo principal fue ser camarero a mitad de turno en el piso de limpieza. Aprendí mucho mientras trabajaba en el hotel.
En cuanto a los requisitos laborales, comencé con dfg, etiqueta, normas de saludo y normas y reglamentos del hotel. En el servicio, estudia mucho y haz lo mejor que puedas.
En términos de requisitos de servicio, he aprendido en la industria de servicios a ser entusiasta, proactivo, atento, generoso y educado con los huéspedes, y a prestar atención a mi propia apariencia y pulcritud, y a hacer las cosas. ordenada y rápidamente.
Entiendo profundamente que, como excelente empleado, cumplir con la ética profesional y el profesionalismo es extremadamente importante para el crecimiento personal y el establecimiento de la imagen del hotel. También necesito fortalecer el estudio teórico y el estudio de la informática, cultivar buenos sentimientos, ajustar mi mentalidad, mejorar mi calidad general, establecer una buena orientación psicológica y convertirme en un empleado destacado con títulos profesionales. Por supuesto, debido a mis conocimientos y experiencia limitados, inevitablemente habrá algunas deficiencias en mi trabajo. Sinceramente espero y agradezco su ayuda al señalarlo. Trabajaré duro para corregirlo y mejorar mis habilidades. ¡Gracias a todos!
Por la presente transmito
Bienvenido
xxx
Fecha
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