¿Se considera acoso laboral si un líder alimenta a la fuerza a un empleado con alcohol?

Obligar a un líder a beber alcohol sobre sus empleados es, de hecho, acoso laboral.

Los líderes se basan en su estatus especial para obligar a los empleados a aceptar cargas que no tienen nada que ver con el trabajo, por lo que este comportamiento va en contra de los deseos personales de los empleados. Por tanto, entra dentro del ámbito del acoso escolar.

Bebiendo vino