¿Cuáles son los avisos que regulan la gestión del comedor de empleados?
Para estandarizar la gestión de los comedores de los empleados y garantizar el orden normal en los comedores, muchos gerentes redactarán avisos de gestión para regular los comedores de los empleados. El siguiente es un aviso de gestión de comedor para empleados cuidadosamente recomendado para usted. Espero que le resulte útil. Aviso sobre la estandarización de la gestión del comedor de los empleados
Todos los departamentos de la empresa:
Con el fin de estandarizar el comedor de los empleados, hacer arreglos generales para las comidas y evitar el desperdicio de comida, por la presente reiteramos el comedor de los empleados. normas de gestión y pedir a todos los departamentos que las apliquen estrictamente.
1. Horarios de comidas unificados: desayuno 7:30?8:30
Almuerzo 11:30?13:00
Cena 17:30?18: 30
Todos los departamentos de la empresa deben respetar estrictamente los horarios de las comidas. Nadie puede comer en el comedor de empleados con antelación sin el consentimiento del vicepresidente ejecutivo del hotel. Si ese día hay recepción en el restaurante, el equipo de cocina y los camareros del restaurante podrán acudir al comedor del personal con 30 minutos de antelación para comer.
2. Para garantizar las comidas de los empleados y coordinar la disposición de las porciones de comida de los empleados, cada departamento debe notificar al personal administrativo la lista del personal que necesita comer en el comedor de los empleados al mediodía y a la noche del día siguiente. día antes de las 17:00 hs todos los días departamento. Si hay un cambio temporal en el número de comensales ese día, por favor notifique al departamento de administración con 3 horas de anticipación para preparar las comidas. Si necesita posponer las comidas debido al trabajo, informe al departamento administrativo con anticipación para preparar las comidas. En caso contrario, toda la responsabilidad recae en el propio departamento.
3. Para mantener el saneamiento y la seguridad del comedor de los empleados, fortalecer la gestión sanitaria del comedor de los empleados y permitir que cada empleado desarrolle buenos hábitos de higiene, todos los empleados del comedor deben preparar los suyos propios. vajilla y limpie los residuos de la mesa después de terminar la comida.
Esperamos que todos los departamentos organicen a los empleados para conocer el espíritu de este aviso, cumplirlo estrictamente y comunicarlo entre sí. Gracias por su cooperación.
Departamento Administrativo y de Recursos Humanos
Aviso sobre el fortalecimiento de la gestión de los comedores de los empleados en x, mes x, 20xx
Ciudad y condado (distrito, ciudad) grano oficinas, directamente dependientes de la oficina Todas las unidades y empresas relevantes:
Con el fin de implementar el espíritu del "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular de la Región Autónoma que transmite las opiniones de la Oficina de Granos de la Región Autónoma sobre el fortalecimiento del trabajo de ahorro de alimentos y lucha contra el desperdicio "y las opiniones de las regiones centrales y autónomas sobre la mejora del estilo de trabajo y de cerca Para contactar a las masas y fortalecer efectivamente la gestión del comedor del personal, se notifican los asuntos relevantes de la siguiente manera:
1. Fortalecer la gestión refinada del comedor.
Primero, fortalecer la gestión de adquisiciones y almacenamiento. Es necesario fortalecer la contabilidad económica y el control de costos, gestionar estrictamente la compra y el almacenamiento de cereales y otros alimentos y materias primas no básicos y eliminar los residuos causados por la putrefacción y el deterioro. El segundo es fortalecer la gestión del procesamiento y la producción. Debemos seguir los principios de nutrición, salud, economía y moderación, y alimentar y servir las comidas estrictamente en función del número de comensales. El tercero es fortalecer la gestión del reciclaje y el procesamiento. Es necesario establecer un sistema de reciclaje de residuos de cocina y promover el tratamiento inofensivo de los recursos de residuos de cocina. El cuarto es fortalecer la transformación para ahorrar energía y mejorar la eficiencia del uso del agua, la electricidad y otros tipos de energía. El quinto es fortalecer la gestión de la seguridad en los comedores. Es necesario verificar periódicamente los riesgos de seguridad y fortalecer la capacitación en operación de maquinaria. Separe estrictamente los alimentos crudos y cocidos, la carne y las verduras, y separe las salas de procesamiento y las salas de aguas residuales para evitar que los alimentos se contaminen con sustancias tóxicas y nocivas y para prevenir accidentes de seguridad como incendios e incidentes de intoxicación alimentaria.
2. Reforzar la gestión de las comidas en los comedores.
Es necesario educar y orientar a los comensales de los comedores para que establezcan el concepto de que la economía es gloriosa y el desperdicio es vergonzoso. defender enérgicamente la "Acción CD-ROM". En primer lugar, se deben colocar y publicar tablones de anuncios y eslóganes promocionales (imágenes) en lugares destacados del comedor para recordar a los comensales que utilicen las cantidades adecuadas para evitar el desperdicio. El segundo es establecer mecanismos de supervisión como supervisores voluntarios de ahorro de alimentos, promover la supervisión mutua, criticar y castigar los fenómenos y conductas que desperdician alimentos y arrojan sobras en grandes cantidades.
3. Fortalecer la publicidad y la educación sobre el ahorro de alimentos
Es necesario realizar vigorosamente actividades como comedores unitarios, ahorrar un grano de grano y crear alimentos amantes y amantes de la comida. salvar unidades de demostración y familias modelo, para que el concepto de ahorro de alimentos pueda ser escuchado, entrar en la mente y el corazón, y verdaderamente implementarlo en la vida diaria, guiando a los cuadros y trabajadores a esforzarse por ser modelos de conservación de alimentos.
IV. Fortalecer la supervisión y la inspección
Todas las unidades deben cumplir estrictamente las diversas regulaciones sobre estilo de construcción del gobierno central, las regiones autónomas y las oficinas de granos de las regiones autónomas, centrarse en las cosas pequeñas y presta atención a los detalles.
En conjunto con el sistema alimentario del distrito, se llevó a cabo la campaña “Ahorrar Alimentos y Contra el Desperdicio”, para fijar requisitos para el manejo del comedor del personal de la unidad, realizar rectificaciones y lograr resultados. Las unidades no pueden utilizar el nombre de comidas de trabajo para comer, beber y entretener a otros en los comedores de sus propios empleados, ni tampoco pueden utilizar el comedor para otorgar beneficios y subsidios indiscriminadamente. La oficina de distrito lleva a cabo inspecciones especiales de los comedores de manera oportuna cada año, informa los problemas encontrados e incorpora la gestión de comedores de la unidad al sistema de evaluación interna para la evaluación anual. Cada unidad debe presentar un informe escrito sobre el estado de la gestión del comedor a la oficina de distrito antes de finales de junio y finales de diciembre de cada año. Aviso sobre el fortalecimiento de la gestión de los comedores del personal
Varios departamentos y talleres:
Para fortalecer la gestión de los comedores del personal, estandarizar aún más el orden de las comidas y brindar apoyo logístico confiable, han decidido fortalecer aún más la gestión después de la investigación y la decisión. Los asuntos específicos relacionados con la gestión del comedor de los empleados se notifican de la siguiente manera:
1. Orden de las comidas
1. Después de ingresar al comedor, los empleados deben acatar la orden, obedecer las indicaciones y consejos del personal de dirección del comedor y comer de forma civilizada.
2. Los comensales deben mantener conscientemente el orden de salud pública y no tirar huesos, restos de verduras, etc. por todos lados.
3. Limpie la vajilla después de comer y colóquela en su propio gabinete con nombre.
4. Los empleados del comedor deben obedecer la dirección y supervisión de los encargados del comedor y proteger la propiedad pública y la vajilla.
5. Ser civilizado, educado y respetuoso con los directivos. Si tiene alguna objeción sobre la calidad de la comida en el comedor y la actitud de servicio del personal de administración del comedor, puede consultar con la oficina para resolver y mejorar el asunto. No está permitido pelear ni pelear con el personal de administración del comedor.
6. Los empleados del comedor no pueden sacar vajilla del comedor ni sacarla para su propio uso. Deben proteger la propiedad pública y las instalaciones del comedor y no están permitidos pelear o pelear. El personal directivo del comedor.
2. Normas de tarifas
1. El comedor ofrece almuerzo y cena todos los días. Para el almuerzo y la cena se ofrecen tres platos (uno de carne y dos vegetarianos), arroz y sopa.
2. Los estándares gastronómicos son: 5 yuanes por comida para el almuerzo (una carne, dos verduras, una sopa y un arroz) 5 yuanes por comida para la cena (una carne, dos verduras, una sopa y una); arroz).
3. Horario de comidas
Almuerzo: 11:30?12:00; Cena: 17:00-17:30 (si se ajusta el horario, el horario de comida también será ajustado en consecuencia). Si realmente necesita comer debido al trabajo de horas extra, asegúrese de notificar a la oficina con anticipación para que se puedan hacer arreglos; los empleados que soliciten comidas deben comer a la hora especificada. Los infractores serán tratados de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa.
Las cuestiones anteriores se implementarán a partir de x, mes x, 20xx, y se espera que todos los empleados las cumplan estrictamente.
Esto es para informarles.
***** Co., Ltd.
El x, mes, x, 20xx