¿Qué preguntas se suelen hacer al entrevistar a los camareros de un hotel?

Idea:?

1. Esta es una pregunta imprescindible en la entrevista. ?

2. El contenido de la introducción debe ser coherente con el currículum. ?

3. Intenta ser lo más coloquial posible en la expresión. ?

4. Céntrate en los puntos clave y no hables de contenidos irrelevantes o inútiles. ?

5. La organización debe ser clara y los niveles deben ser claros. ?

6. Lo mejor es memorizarlo por escrito con antelación.

Pregunta 2: "Habla de tu familia"

Pensando:?

1. La situación juega un papel determinado en la comprensión de la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante. Esta es también la razón principal por la que la unidad de contratación hace esta pregunta. ?

2. Enumere brevemente el tamaño de la familia. ?

3. Conviene destacar un ambiente familiar cálido y armonioso. ?

4. Lo que hay que destacar es que los padres valoran su propia educación. ?

5. Es apropiado enfatizar el buen estado de cada miembro de la familia. ?

6. Es apropiado enfatizar el apoyo de los familiares a su trabajo. ?

7. Debes enfatizar tu sentido de responsabilidad hacia tu familia.

Pregunta 3: "¿Cuáles son tus aficiones?"

Pensando:?

1. Los pasatiempos pueden reflejar la personalidad, los pensamientos y la mentalidad del solicitante hasta cierto punto, que es también la razón principal por la que los empleadores hacen esta pregunta. ?

Es mejor no decir que no tienes aficiones. ?

No digas que tienes aficiones vulgares y poco favorecedoras. ?

Es mejor no decir que se limita a leer, escuchar música y navegar por Internet, de lo contrario el entrevistador puede sospechar que el solicitante se retira. ?

Lo mejor es tener algunas aficiones al aire libre para “embellecer” tu imagen.

Pregunta 4: "¿A quién admiras más?"

Pensamiento:?

1. La persona que más admiras puede reflejar hasta cierto punto la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante, que es también la razón principal por la que el entrevistador hace esta pregunta. ?

Es inapropiado decir que no admiro a nadie. ?

3. No es apropiado decir que te admiras. ?

4. Es inapropiado adorar a una persona ficticia o desconocida. ?

5. No es apropiado adorar a alguien que tiene una imagen negativa evidente. ?

6. Es mejor que todas las personas que admiras se pongan al día con el trabajo que estás solicitando. ?

7. Lo mejor es contar qué cualidades e ideas de las personas que admiras te han contagiado e inspirado.

Pregunta 5: "¿Cuál es tu lema?"

Pensando:?

1. El lema puede reflejar la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante hasta cierto punto, que es también la razón principal por la que el entrevistador hace esta pregunta.

2. Esas máximas sobre los médicos que causan malas asociaciones son inapropiadas.

No es apropiado decir máximas demasiado abstractas.

4. El lema no debe ser demasiado largo.

5. Tu lema debe reflejar algunas de tus excelentes cualidades.

6. Respuesta de referencia: "Sólo encuentre formas de alcanzar el éxito, no excusas para el fracaso"