Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - Arrodíllate y pregunta por las responsabilidades y requisitos del subdirector general del bar. Da una introducción detallada y respuestas a tu satisfacción y gana puntos.

Arrodíllate y pregunta por las responsabilidades y requisitos del subdirector general del bar. Da una introducción detallada y respuestas a tu satisfacción y gana puntos.

Mi apellido es Pang. Ha trabajado en la industria hotelera durante 6 años en Dongguan, Guangzhou, Shaoguan y otros lugares. Ahora trabajo como asistente del director general de un hotel de cuatro estrellas en Shaoguan. Espero que mi respuesta pueda ayudarte. Responsabilidades del Subgerente General Principales responsabilidades:

1. Responsable ante el Gerente General y auxiliar al Gerente General en el cumplimiento de las tareas asignadas por el Presidente.

2. Responsable de revisar y aprobar la implementación y operación del plan financiero, sistema de gestión y procedimientos de trabajo del hotel, e implementar el sistema de responsabilidad laboral.

3. Participar en el análisis y toma de decisiones de importantes cuestiones económicas del hotel, participar en la negociación y firma de los principales contratos económicos hoteleros, y supervisar su ejecución.

4. Asistir al director general en el control y supervisión de los ingresos, costes y gastos del hotel, colaborar en el establecimiento de sistemas de control de costes y gastos y supervisar su implantación.

5. Asistir al gerente general a revisar el contrato de construcción, supervisar y controlar el uso de diversos fondos durante el proceso de construcción y garantizar el uso razonable de los fondos para diversos proyectos de inversión.

6. Ayudar al gerente general a revisar y organizar la implementación del plan de adquisiciones y suministros del hotel para diversos materiales para garantizar el funcionamiento normal de las adquisiciones y suministros del hotel.

7. Profundizar en el departamento, verificar la situación laboral y brindar supervisión oportuna cuando se descubran problemas.

8. Completar otras tareas asignadas por el gerente general.