¿Qué hace el departamento de logística del hotel?

¿Está dividido en consultorio médico, lavandería y comedor del personal?

Aquí no se explican los requisitos para el comedor del personal del consultorio médico. El departamento de lavandería se encarga del lavado, planchado y apilado de la ropa de cama del hotel. Los empleados son trabajadores comunes y corrientes de la sociedad, se graduaron de la escuela primaria y pueden soportar dificultades.

Recepción:?

Recepción de reservas, viajeros individuales, equipo de recepción, atención de consultas, almacenamiento de equipaje, tramitación de reservas y gestión de quejas. Algunos hoteles también incluyen al cajero de la recepción como gestión normal. ?

Departamento de Limpieza:?

Limpieza de salas, mantenimiento diario, reserva de salas de conferencias, organización del lugar, check in y check out, reserva de flores, limpieza de ropa de cama, etc.

Departamento de Restauración:?

Está dividido en restaurantes chinos, occidentales, japoneses y de otras especialidades, combinados en un solo departamento. Por lo general, es un departamento de gestión y contabilidad independiente, responsable de tomar pedidos para banquetes, reservar salas de conferencias, organizar lugares y organizar pedidos para llevar.

Departamento de Entretenimiento:?

Aceptamos cumpleaños, bodas, reservaciones de cajas de karaoke festivas, arreglos de lugares para presentaciones personales, servicio de vinos, reservaciones de canastas de flores con solicitud de canciones y otros servicios.

Solicitud: No sé, este departamento es más entretenido. Por ejemplo, este departamento no requiere el tatuaje invisible mencionado anteriormente, siempre que el gerente del departamento lo entreviste. Los requisitos son gran resistencia, buena apariencia, personalidad alegre y extrovertida, y no existen requisitos estrictos para las calificaciones académicas.

Departamento de Seguridad:?

Existen dos tipos de seguros: seguros internos y seguros externos. No existen reglas obvias con respecto al personal. Generalmente de forma rotativa. A veces hace sol afuera y otras veces el aire acondicionado está encendido en el vestíbulo. Las responsabilidades son la disposición de los vehículos, la respuesta de emergencia en caso de emergencias, el seguimiento y vigilancia y la capacitación en seguridad de los empleados.

Por lo general, son hombres, se prefieren los veteranos, de buena apariencia y sin discapacidades. Visión 1.5, pero requiere fuerza física. Las entrevistas generalmente se definen por cuántos segundos se necesitan para hacer 100 flexiones y 100 metros planos.

Departamento de Ventas:?

Para vender cualquier producto que se pueda alquilar u operar en el hotel, contactar principalmente con el responsable principal de la agencia/empresa de viajes con un conductor. El Departamento de Ventas también organiza y gestiona periódicamente eventos de marketing del hotel y realiza reservas de grupos.

Departamento de Recursos Humanos:?

Responsable del reclutamiento y despido del personal\capacitación de inducción, coordinando con el departamento laboral y rastreando periódicamente si todas las regulaciones de personal del hotel están estrechamente vinculadas con las leyes laborales. Responsable de la promoción del personal, asistencia del personal, etc.

Departamento de Finanzas:?

Responsable de los ingresos y gastos del hotel, así como de gestionar el trabajo diario de los cajeros asignados por los distintos departamentos comerciales.

Requisitos: Especialista en contabilidad, se prefieren empleados locales. Lo que sé es que en la mayoría de los hoteles, los empleados que se gradúan en carreras de contabilidad extranjeras generalmente no toman el examen de hotel. Generalmente las damas primero.

Departamento de Administración:?

Suele ser el máximo departamento de toma de decisiones del hotel, responsable de la normativa administrativa del hotel, participando en el traslado de personal y la planificación general, revisando los planes de ventas y marketing, y ejerciendo el poder del director general.

Departamento de Ingeniería:?

Responsable del mantenimiento de las instalaciones del hotel.

Requisitos: Especialista en ingeniería mecánica, se prefieren aquellos con experiencia relevante en gestión de ingeniería. Los trabajadores varones tienen entre 18 y 40 años.

Departamento de Compras:?

El departamento de contabilidad independiente está vinculado al departamento de logística y es gestionado por el Departamento de Finanzas para proporcionar servicios de adquisición de materiales para cada departamento comercial.

Requisitos: Experiencia en adquisiciones, se prefiere gente local.

Otros: Algunos departamentos pequeños, como el departamento de reservas, que pertenece al departamento de recepción, y el departamento de banquetes, que pertenece al departamento de catering.