Se reveló que el vestuario de un empleado a tiempo parcial en un hotel de cinco estrellas en Changsha estaba sucio y desordenado. ¿Cómo garantizar la salud y la seguridad de los consumidores?
Algunos trabajadores a tiempo parcial informaron que los vestuarios de los empleados a tiempo parcial en hoteles de cinco estrellas en Changsha estaban sucios y desordenados. No se los considera consumidores. El ambiente laboral no es tan bueno como se imagina. Especialmente para los proveedores de servicios a tiempo parcial y de corta duración relacionados con el sector de la hostelería y la restauración, resulta sencillamente poco realista discutir la legislación laboral.
Para proteger los intereses de estos trabajadores a tiempo parcial, estamos fortaleciendo gradualmente la gestión de contratos. Esto significa que si trabajas aquí durante mucho tiempo, tienes que firmar un contrato mientras puedas. firma el contrato y hay conflictos laborales correspondientes, puedes solicitar un arbitraje laboral. Aunque puede tardar un poco más, al menos tienes una forma de apelar y proteger tus derechos. Pero para los trabajadores a tiempo parcial esto no es posible. Muchas personas trabajan aquí sólo unos días o incluso unas pocas horas al día. Es posible que no venga aquí al día siguiente de haber llegado aquí a través de un intermediario, pero estas personas son muy móviles, por lo que no hay forma de supervisarlas de manera efectiva.
He trabajado como trabajo de verano en la industria de la restauración. Los trabajos de verano realmente no los hacen humanos. Puede que sea un poco grosero cuando digo esto, pero los trabajos de verano en la mayoría de las tiendas son así. Lo más serio que hice fue desayunar a las 6:00 de la mañana, y luego tal vez tomarme un descanso de una hora al mediodía, o tal vez no tomar un descanso, y no terminar de limpiar hasta las 11:00 o 12:00 de la noche. 30 días sin descanso, 2200 yuanes al mes. En cuanto al dinero, se puede decir que hay muchas situaciones de este tipo en mi ciudad natal. ¿Qué tipo de garantía pueden ofrecer en materia de alojamiento y medio ambiente? Todos pueden dormir en esa cama. Cuando estás fuera, no sabes quién duerme allí. Las condiciones sanitarias y otras cosas son naturalmente preocupantes.
Para garantizar los derechos e intereses de estos trabajadores a tiempo parcial, debemos intensificar la supervisión y la represión. Es decir, existen violaciones correspondientes al contratar a estos trabajadores a tiempo parcial durante las operaciones de las tiendas. ¿Cómo hacen estas personas para denunciar y quejarse a los canales correspondientes, en lugar de decir que solo tienen que dejar que Internet agrande este asunto? Sólo cuando el tráfico llega a alguien y alguien le presta atención, alguien puede resolver el asunto.