¿Qué incluyen los servicios de outsourcing de recursos humanos?

Los servicios de recursos humanos incluyen básicamente nueve contenidos principales:

1. Planificación de recursos humanos, es decir, análisis de la oferta y la demanda de recursos humanos, etc.

2. Selección de reclutamiento, búsqueda de talentos, selección y contratación de talentos destacados adecuados para el desarrollo de la empresa.

3. Seguro salarial y de bienestar, sistema e implementación sistemáticos de salario y bienestar; alentar a los empleados a trabajar duro;

4. Evaluación del desempeño, evalúa el desempeño laboral de los empleados para proporcionar una base para la capacitación, el salario, la promoción, etc. ;

5. Capacitar, investigar las necesidades de capacitación, formular planes de capacitación, mejorar la calidad de los empleados y satisfacer las necesidades laborales;

6. /p>

p>

7. Despliegue de personal, captación integral de la información del personal y colocación de las personas adecuadas en los puestos correctos;

8. gestión de archivos de personal;

Muchas empresas ahora subcontratan sus recursos humanos a empresas profesionales de recursos humanos, lo que ahorra problemas, tiempo y esfuerzo. Además, algunos excelentes proveedores de servicios de recursos humanos también pueden aportar muchas tecnologías y operaciones de gestión avanzadas. la idea.