¿A qué se dedican principalmente los camareros de los restaurantes?
1. Aceptar el trabajo de servicio asignado por el liderazgo y brindar servicios de alta calidad a los huéspedes.
2. Hacer un buen trabajo de saneamiento antes y después del negocio, mantener el restaurante limpio y ordenado y asegurarse de que la vajilla y sus piezas estén limpias e intactas.
3. Cuide bien las instalaciones y el equipo del restaurante, mantenga la limpieza y asegúrese de que los diversos suministros y condimentos estén limpios y sean suficientes.
4. Servir estrictamente de acuerdo con los procedimientos de servicio y las especificaciones de servicio especificadas por el restaurante. Detalles de atención a los invitados.
5. Familiarícese con los nombres de todas las variedades del menú, los precios unitarios, el conocimiento de alimentos y bebidas y las habilidades de operación del servicio.
6. Hacer un buen trabajo en seguridad, ahorro de energía y ahorro de agua. Revisa puertas, ventanas, interruptores de agua, electricidad, gas, aire acondicionado y audio.
Las cualidades básicas de un camarero de restaurante son la responsabilidad, la ética profesional básica y la buena disciplina, la buena salud, la apariencia digna, la personalidad amable y la estabilidad emocional.
Requisitos profesionales de los camareros de restauración
1. Cualidades básicas: responsabilidad, ética profesional básica y buena disciplina.
2. Condiciones naturales: buena salud, apariencia digna, personalidad amable y estabilidad emocional.
3. Nivel educativo: egresado de bachillerato o bachillerato vocacional de turismo.
4. Dominio de un idioma extranjero: para hoteles o restaurantes extranjeros, se requiere capacidad principal de servicio de conversación en inglés en el restaurante.
5. Experiencia laboral: 65,438+0 años de experiencia laboral en restaurantes, dominar el proceso de servicio de restaurantes.
6. Requisitos especiales: flexibilidad, agilidad, ingenio y maniobrabilidad. Tener habilidades de servicio competentes.
7. Habla mandarín con fluidez, buena comunicación, amigable, diligente, motivado, con los pies en la tierra y obediente a la dirección de la empresa.