Resumen de trabajo mensual de contabilidad financiera

Las finanzas no son solo la existencia objetiva del movimiento de capital en la reproducción de materiales en diversos departamentos y unidades de la economía nacional y las relaciones económicas reflejadas en el proceso del movimiento de capital, sino también la propiedad y la deuda, es decir, los activos y pasivos. Los siguientes son tres "Resumen de trabajo mensual de contabilidad financiera" que preparé para usted. Bienvenido a consultarlos, espero que puedan ayudarle.

Resumen del trabajo mensual de contabilidad financiera El comienzo y el final de cada mes son los momentos de mayor actividad para cada contador. Durante estos días, deben resumir los resultados del trabajo mensual, preparar informes y presentar impuestos. Corre contra el tiempo todos los días. Enriquece tu vida laboral. Mi frase favorita: Servicio significa servir a la empresa, servir a los empleados, servir a los clientes, promover la empresa para expandir mercados, aumentar los ingresos y reducir los gastos y maximizar las ganancias. Por lo tanto, este también es el objetivo de todos los empleados de Shenghua Thermoelectricity. Con la cooperación de nuestros distintos departamentos, completamos el último mes del período de calefacción de manera ordenada. Para mejorar aún más el trabajo financiero y proporcionar mejor trabajo de calefacción, a continuación se resume una breve revisión del trabajo mensual.

1. Trabajo contable básico

(1) Haga bien el trabajo básico, prepare comprobantes contables, prepare declaraciones y declare impuestos con base en los recibos comerciales ocurridos este mes.

(2) El periodo de calefacción está llegando a su fin y es necesario revisar las cuentas para descubrir errores, omisiones y sobreregistros y controlar mejor las cuentas.

(3) Al verificar las cuentas de Hebei Shenghua Chemical Co., Ltd., que nos proporciona fuentes de calor, verificamos inmediatamente los cargos de agua registrados y emitimos facturas especiales por cargos de calor, que estaban razonablemente incluidos. en el costo.

(4) Manejar los problemas financieros, verificar estrictamente el formulario de aprobación y generar inmediatamente facturas irrazonables.

En segundo lugar, fortalecer el nivel de trabajo

(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer aún más el nivel de trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente la racionalidad de los comprobantes originales, Fortalecer la gestión del expediente contable.

(2) La elusión fiscal debe ser correcta y razonable, los problemas que violan las leyes y regulaciones tributarias deben descubrirse y corregirse de manera oportuna, mantener comunicación y contacto con las autoridades tributarias y obtener apoyo y orientación de las autoridades fiscales.

(3) Sea diligente en el aprendizaje, mejore constantemente la calidad y las habilidades de su negocio, responda activamente a la guía de las Dos Sesiones, aprenda y comprenda las buenas políticas que las Dos Sesiones trajeron a nuestra empresa, comprenda las espíritu de las Dos Sesiones, y aprender la implementación de políticas relevantes a los impuestos comerciales, estudiar concienzudamente las leyes y regulaciones financieras y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales.

(4) Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, informativos televisivos, etc.

(5) Sólo aprendiendo constantemente, cambiándote, actualizando conocimientos, cambiando conceptos y mejorándote podrás mantenerte al día con el desarrollo de los tiempos.

3. Planifique el próximo mes

(1) Prepare y presente el informe anual 20xx, identifique problemas, resuelva problemas y resuma la experiencia.

(2) Organizar los comprobantes de 2013-20xx y vincularlos para su archivo.

(3) Al final del período de calefacción, recopile y clasifique los recibos contables de gastos de calefacción y guárdelos en un libro.

(4) Cooperar activamente con varios departamentos para preparar los proyectos de calefacción con antelación.

(5) Asignar y utilizar los fondos racionalmente para mantener ordenada la situación financiera.

Resumen del trabajo mensual de contabilidad financiera En los últimos XX meses, obedecí conscientemente los arreglos de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar varias tareas y completé con éxito varias tareas. Debido a la complejidad y complejidad del trabajo contable, su trabajo tiene características transaccionales y repentinas, por lo que, según la situación específica, el trabajo de contabilidad financiera del individuo para el mes se resume de la siguiente manera:

Trabajo completado con éxito en XX :

1. Participar activamente en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas de Xi con una actitud seria y hacer un buen trabajo en la contabilidad y el mantenimiento del sistema de software financiero.

2. Complete la contabilidad mensual, la liquidación y el procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, complete varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año de manera oportuna y precisa, y envíelos a varios departamentos a tiempo. Completar declaraciones y pagos de impuestos, así como trámites transbancarios y pago de diversos gastos diarios.

3. Clasificar, encuadernar y archivar diversos archivos de contabilidad financiera.

XX años de estudio, cultivo personal y mejora de la calidad general;

1. Estudiar seriamente las leyes y regulaciones financieras y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales.

2. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, informativos televisivos y otros medios.

3. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar. nuevos conocimientos, nuevas ideas, la nueva Ilustración consolida y enriquece el conocimiento integral y mejora continuamente las capacidades integrales.

4. Trabaje duro para aprender conocimientos comerciales, participe activamente en diversas capacitaciones en habilidades comerciales organizadas por los departamentos relevantes y siempre considere mejorar la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. realista, buscador de la verdad y pragmático.

Insuficiencias que aún existen dentro de XX meses:

Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:

1. Solo sé trabajar, pero no soy bueno resumiendo. Por eso, pongo mucho esfuerzo en algún trabajo, pero no es directamente proporcional a los resultados. El fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo ocurre a menudo. . En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, resumir y pensar cuidadosamente y lograr gradualmente el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

2. Ocupado con el trabajo rutinario, hay pocas condiciones, métodos de gestión financiera y sistemas de trabajo para una discusión, reflexión y estudio cuidadoso en profundidad, y el trabajo es amplio pero no profundo.

3. El nivel teórico no es alto. Los conocimientos actuales sobre contabilidad financiera social y los negocios se actualizan con relativa rapidez. Hay una falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y leyes y regulaciones contables, lo que resulta en una falta. de conocimientos básicos de contabilidad financiera y trabajo básico de contabilidad financiera, afectando la mejora de los estándares laborales futuros.

En XX, cumpla estrictamente con las responsabilidades del puesto de contabilidad financiera y trabaje duro:

1. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias, proporcione una base precisa para el liderazgo. toma de decisiones, y mejorar continuamente el desempeño de la unidad a nivel de gestión y beneficios económicos. Resumir la experiencia y establecer y mejorar el mecanismo de trabajo.

2. Aprenda continuamente, actualice conocimientos, cambie ideas, mejore y manténgase al día con el desarrollo de los tiempos.

Resumen de trabajo mensual de contabilidad financiera Desde marzo y agosto, el departamento de contabilidad de la empresa ha implementado concienzudamente varias tareas específicas de acuerdo con las tareas laborales de la empresa y básicamente ha completado diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa. El informe resumido del trabajo personal de agosto es ahora el siguiente:

1. Respecto a la implementación de la contratación y capacitación del personal del departamento de proyectos y de contabilidad del almacén.

Con el cuidado de los líderes administrativos de la empresa y la cooperación activa de la oficina, el departamento de contabilidad de la empresa ahora ha agregado varios contadores con títulos universitarios o superiores, lo que proporciona una fortaleza efectiva para el departamento de proyectos y el almacén de logística de la empresa. Después de un período de capacitación laboral contable, estos nuevos camaradas básicamente cumplieron con los requisitos de gestión laboral de contabilidad de costos de la empresa y pueden ser asignados a varios departamentos de proyectos y almacenes. Para una asignación específica, solicite al departamento administrativo de la empresa que emita cartas de presentación para cada departamento de proyecto y almacén. Los requisitos laborales mensuales específicos del personal de servicio son organizados de manera uniforme por el departamento de contabilidad de la empresa para garantizar que los estándares de informes internos sean consistentes, las cuentas sean claras y el análisis sea razonable. De esta manera se mejora la calidad del trabajo de contabilidad de costos de nuestra empresa, se aprovecha plenamente el papel de los contadores como consultores económicos corporativos, se mejora constantemente el sistema de reembolso interno de la empresa, se sienta una base sólida para el desarrollo y la actualización corporativa y se mejora el nivel de gestión contable de la empresa.

2. Análisis especial de la contabilidad del material de alquiler de la empresa.

Durante mucho tiempo, la contabilidad del material de alquiler de nuestra empresa ha sido caótica y los cálculos de alquiler en algunas estaciones de alquiler no son razonables, lo que ha causado grandes pérdidas económicas a nuestra empresa, por ejemplo, en Huoxing Steel Pipe Leasing; Estación, hay muchas duplicaciones en el alquiler Calculando, se pasan muchos días calculando. Mediante una verificación cuidadosa y un análisis especial por parte de nuestro departamento de contabilidad, se corrigió el método de cálculo irrazonable del proveedor y se ahorraron los costos de arrendamiento de la empresa. Aunque este trabajo es relativamente complejo y propenso a errores de cálculo, aun así verificamos cada artículo uno por uno con una actitud de trabajo paciente y meticulosa y calculamos utilizando métodos científicos, lo que obtuvo la aprobación del proveedor. Las dos partes confirmaron la firma en una disputa aérea amistosa y cooperativa, resolviendo problemas de cálculo anteriores.

3. Consultar la cuenta corriente.

El trabajo de conciliación es una actividad muy intensa en nuestro departamento de contabilidad. En la actualidad, debido al rápido progreso de varios departamentos de proyectos, una gran cantidad de materiales de construcción y diversas maquinarias de construcción han ingresado al sitio, y la empresa debe revisar y conciliar los documentos de visa para materiales y tarifas de turnos de trabajo. Debido a esto, nuestro departamento de contabilidad siempre ha tomado como criterio los intereses de la empresa, cumplió con los requisitos de verificación de los proveedores en todo momento, cumplió sus promesas, revisó cuidadosamente cada negocio, aseguró el buen desarrollo del siguiente proceso de trabajo y obtuvo elogios. de proveedores, y estableció una buena reputación para mejorar la imagen corporativa.

4. Gestión de efectivo.

El flujo de caja de nuestra empresa es relativamente grande. Cada vez que se reciben los fondos del proyecto, el cajero estará muy ocupado, varias veces al día. Para evitar errores y accidentes, nuestro departamento de contabilidad enfatizó repetidamente en la reunión que debemos prestar atención a la seguridad y mejorar la conciencia de prevención. Aún quedan algunos problemas, como la gran cantidad de retiros ese día, y la dificultad del banco para concertar una cita y no se puede garantizar el pago de los retiros, lo que afecta el trabajo. Por lo tanto, recomendamos que cada departamento haga un plan antes de usar los fondos e informe al departamento de contabilidad con anticipación la cantidad total de fondos, para que podamos tener tiempo de programar una cita con el banco, para asegurar los fondos de todos, garantizar el progreso del proyecto y permitir que todo el trabajo se desarrolle sin problemas.

5. Problemas existentes y disposiciones de trabajo para la siguiente etapa.

A. En la actualidad, los archivos del personal de la seguridad social administrados por el departamento financiero no son satisfactorios. El almacenamiento de datos es aleatorio y el trabajo de almacenamiento es inconsistente.

A medida que la empresa tenga cada vez más empleados, cada vez habrá más información, por lo que se debe reforzar la gestión de este trabajo. Para garantizar que no se pierda la información personal del seguro social, recomendamos que el departamento administrativo de la empresa configure un gabinete cerrado con llave para que los empleados que pagan tarifas de seguro social puedan tener una bolsa para documentos. Se puede registrar la información personal y los documentos relacionados en la bolsa. y se almacena de forma centralizada para facilitar su referencia y protección. La privacidad personal está protegida del acceso no autorizado por parte de personas no relacionadas. Por favor preste atención a este trabajo.

B. En la siguiente etapa, el enfoque principal del departamento de finanzas de la empresa es utilizar el método de acceso remoto del sistema de red para controlar los costos y el inventario de cada departamento de proyecto y almacén después de que llegue el personal de contabilidad. . Los requisitos laborales específicos son los siguientes:

(1) Para todos los cobros y pagos en efectivo que ocurran ese día, el personal de manipulación debe completar los comprobantes de reembolso correspondientes de acuerdo con el sistema de reembolso en efectivo de la empresa y tener ellos firmados y confirmados por los responsables del departamento de proyectos y del departamento de logística. Los diarios de caja (cuentas informáticas) sólo pueden registrarse después de una revisión contable. Los contables que no cumplen con los procedimientos se niegan a reembolsar.

(2) Para los gastos de entretenimiento comercial y los gastos incurridos por el departamento de proyectos y los jefes del departamento de logística debido a su trabajo, independientemente de si existen facturas oficiales, incluidos los documentos en blanco hechos por ellos mismos, todos los comprobantes de reembolso pertinentes. deberá ser diligenciado e indicar el responsable, el motivo, el monto y la firma y aprobación de los directivos correspondientes de la empresa.

Sólo después de que el personal de contabilidad haya verificado que no hay errores, se puede registrar y registrar el diario de caja en las subpartidas correspondientes de la cuenta detallada de gastos indirectos.

(3) Para la caja chica cobrada del departamento de contabilidad de la empresa por los empleados del departamento de proyectos y del departamento de logística con la aprobación del líder, se debe adjuntar un comprobante de pago por separado a sus respectivos contadores para el procesamiento contable. , para que los contadores al final del mes puedan procesar de acuerdo con su propio El documento de estado de cuenta real (con factura oficial) enumera el monto del reembolso y la lista de beneficiarios, y lo envía al departamento de contabilidad de la empresa para su revisión y emisión de recibos. Al mismo tiempo, se puede compensar con cuentas corrientes personales de pequeños préstamos en efectivo, lo que reduce los problemas de reembolso de los gerentes de proyectos y directores de logística y centraliza la gestión energética de la construcción.

(4) Los contadores deben revisar cuidadosamente los comprobantes comerciales todos los días, registrar diarios (cuentas de computadora), reflejar correctamente los canales de pago de gastos y reflejar completamente la dirección del flujo de efectivo al final del mes (incluido el importe de comprobantes facturados y no facturados). Además, al final del mes, los encargados de materiales de cada departamento de proyectos deberán preparar un informe de ingresos y gastos de materiales con base en los comprobantes de recepción y entrega del mes, indicando la cantidad, precio unitario y monto, y reportar sus respectivos tratamientos contables. Después de recibir el informe de ingresos y gastos, el contador prepara un informe de costos de materiales por categoría (transmitido en línea) y la empresa lo resume y lo informa para su archivo. Los plazos para la presentación de informes se fijan el quinto día de cada mes.

(5) Al final del mes, el custodio del almacén logístico debe preparar un informe de ingresos y gastos y presentarlo al contador para su procesamiento. Una vez que el contador lo reciba, se debe preparar un informe de gastos de computadora y cargarlo en el sitio web de la empresa. Por lo general, el contador debe registrar rápidamente las cuentas detalladas manuales de diversos materiales que se produjeron en el almacén ese día, realizar la balanza de pagos de los diversos materiales, preparar una lista de inventario por computadora y cargarla en. el sitio web de la empresa a través del sistema de red inalámbrica de circulación interna, para que todos puedan comprender la información material de la empresa. Reducir el inventario, mejorar la tasa de rotación de capital de la empresa y lograr mayores beneficios económicos.

(6) Con respecto a la eliminación de desechos de varios departamentos de proyectos y almacenes logísticos, nuestras opiniones son: a. Después de recolectar los materiales con valor de reutilización en el sitio de construcción, deben devolverse al almacén logístico para su custodia; Materiales sin valor de uso Los materiales de desecho se venden directamente en obra con la aprobación de la dirección de la empresa y bajo la supervisión del departamento de logística. Los ingresos deben ser contabilizados por el departamento de contabilidad de la empresa y no pueden ser malversados ​​de forma privada. Si realmente necesita usarlo, debe seguir los procedimientos de pago y solo podrá ingresarse en la cuenta después de que los líderes de la empresa estén de acuerdo y firmen para su confirmación. b. Primero se debe declarar la venta de activo fijo. La empresa enviará personas para verificar y confirmar en el acto, firmar un formulario de tasación unificado y sellar con el sello oficial. La aprobación por escrito de la persona jurídica se entregará al departamento de contabilidad de la empresa para el procesamiento comercial contable y no se permite ningún procesamiento privado. Esto está relacionado con los intereses económicos de la empresa y no favorece la revisión de fin de año por parte de las autoridades fiscales. Preste atención a este principio.

Acabamos de comenzar la implementación de prueba del trabajo anterior y definitivamente encontraremos varios problemas en futuras operaciones reales. Espero que todos presten más atención a sus opiniones

Continuaremos mejorando los métodos de trabajo, formulando planes de trabajo personales, facilitando las operaciones, gestionando científicamente, sirviendo en la primera línea y esforzándonos por lograr mayores beneficios económicos para Trabajadores y gente de Jiangsu.