¿Alguien sabe qué tan bien se trata a Panasonic Communications en Zhuhai? ¿Cómo es el salario en qué departamento de trabajo general? ¿Alguien más conoce el salario y las horas de trabajo de Nanping Xiangzi?

Beneficios de bienestar social:

1,5 días de sistema de trabajo de 8 horas, las horas extras se calculan de acuerdo con la legislación laboral;

2 aumento de salario cada. año, doble salario al final del año, todos los años Comienza a beneficiar al mercado;

3. Adquirir seguro social de acuerdo con las regulaciones nacionales;

4. limitado a tres comidas), con una amplia variedad de comidas;

5. Alojamiento del personal: 1-2 personas/habitación para cuadros, 1-6 personas/habitación para empleados,

Sin alojamiento, subsidios de vivienda y subsidios de agua y electricidad (entre 165 y 205 yuanes);

6. Subsidio de transporte (elegible): 5 yuanes/día;

7. Festival (más de 10 días), Día de la Mujer, Festival Qingming, Día del Trabajo del 1 de mayo y Día de la Juventud del 4 de mayo, Festival del Bote del Dragón, Día Nacional, Festival del Medio Otoño, Día de Año Nuevo y otras vacaciones anuales;

8. Después de un año de empleo, tener 5 días o más de vacaciones anuales pagadas;

9. Entretenimiento de la empresa Hay actividades ricas, incluidos viajes a gran escala fuera del trabajo, fuera del trabajo. viajes a la provincia para empleados destacados, gala del Festival de Primavera, concurso de belleza Miss Panasonic, competencia de conocimientos de seguridad, competencia deportiva y otras actividades;

10. Los empleados distribuyen las necesidades diarias cada trimestre;

11. Los cuadros que han estado en el trabajo durante un año y han tenido un buen desempeño pueden solicitar transferir su relación laboral a Zhuhai;

12 La empresa cuenta con un consultorio médico exclusivo y organiza exámenes físicos gratuitos para todos los empleados cada año. ;

13. Hay muchas oportunidades de formación y un enorme margen de mejora.