Tres planes de actividades principales para las admisiones universitarias
Plan de Inscripción para Colegios y Universidades 1. Propósito de la Inscripción:
En respuesta al lema del Comité de la Liga Juvenil de fortalecer la construcción del equipo de jóvenes voluntarios, ¿perseguir? ¿Voluntariado, dedicación, amistad, ayuda mutua, progreso? principios y? ¿Contribuir sinceramente a la sociedad y servir a las masas desinteresadamente? Objeto del trabajo. Llevar adelante el espíritu de Lei Feng y llevar a cabo una gran cantidad de actividades de servicio voluntario en múltiples niveles, integrales y en profundidad. Nuestra asociación de voluntarios escolares planeará realizar un evento de reclutamiento de nuevos voluntarios el 12 de diciembre.
2. Requisitos de contratación:
Accesible, diligente, responsable, obediente, organizado y con un fuerte sentido de trabajo en equipo y cooperación. Puedo hacer ppt, ps, etc. , y tiene ciertas cualidades artísticas.
Tres. Descripción de la actividad:
1. Los estudiantes recién reclutados son estudiantes de primer año del grado 16 y antiguos estudiantes de todos los grados que están interesados en unirse al equipo de voluntarios jóvenes.
2. El proceso de contratación se basa en el principio básico de voluntariedad. El personal involucrado en el reclutamiento no deberá forzar, persuadir ni utilizar medios injustos como intimidación, incentivo o difamación de otras asociaciones para reclutar miembros.
3. El personal debe cumplir estrictamente las disposiciones laborales durante el período de contratación. No se les permite charlar, pelear, jugar con teléfonos móviles ni comer durante el trabajo, y no se les permite llegar tarde ni salir temprano. o dejar sus puestos a mitad de camino.
4. Durante el evento, todo el personal del lugar debe usar vestimenta formal y está estrictamente prohibido usar pantuflas.
5. Todas las personas responsables y el personal asignado a trabajar antes, durante y después del evento deberán cumplir estrictamente con sus responsabilidades y cumplir con sus deberes garantizando la calidad. Con la premisa de completar su propio trabajo, debemos llevar adelante el espíritu de unidad y ayuda mutua entre los voluntarios. Aquellos que violen las disciplinas de actividad serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la comunidad escolar y el sistema de la Asociación de Jóvenes Voluntarios.
4. Tiempo de actividad:
Después del entrenamiento militar para estudiantes de primer año,
publicidad verbal (abreviatura de verbo)
1 puedo establecer a qq Un grupo para que los nuevos estudiantes consulten sobre nuestra escuela, promuevan nuestra asociación y se preparen para reclutar nuevos estudiantes.
Colocar carteles en el dormitorio, barrer el suelo y repartir folletos.
3Convocar una reunión de promoción.
4. Cuelga banderas o pancartas de comerciantes en el dormitorio para promocionarte durante la feria de reclutamiento.
Verbo intransitivo reclutamiento y orientación laboral:
En el proceso de reclutamiento y empleo, seguimos estrictamente los principios de equidad y justicia. Bajo la guía del espíritu de la reunión de reclutamiento, existe un presidium que asigna estrictamente las responsabilidades y etapas de jurisdicción de cada departamento, y todos los departamentos trabajan juntos. La calidad de un trabajo no está determinada por su nivel, sino por el resultado de aprovechar al máximo los recursos superiores de cada departamento y trabajar en conjunto. Mientras trabajamos juntos, fortaleceremos los intercambios y la cooperación entre los miembros internos, profundizaremos el entendimiento, mejoraremos la eficiencia general y el estilo de trabajo y haremos que la Liga Juvenil sea imperecedera.
7. Métodos de entrevista:
1. Cartel de anuncio de entrevista
Cada departamento debe enviar oportunamente la hora, el lugar de la entrevista y la lista de entrevistados al responsable correspondiente. departamento, el departamento responsable debe preparar cuidadosamente carteles de anuncios y publicarlos en el muro publicitario de la Federación Juvenil para dar a conocer la información de las entrevistas. Consulte el cartel para conocer los horarios de entrevistas específicos para cada departamento. Si la hora y el lugar de la entrevista cambian, se lo notificaremos más.
2. Proceso de entrevista (la entrevista se divide en examen preliminar y reexamen)
Revisión preliminar: Reclute a los estudiantes de acuerdo con el cartel del anuncio y espere la entrevista en el lugar designado. Los miembros del departamento harán un buen trabajo organizando la entrevista. De acuerdo con el número de solicitantes, asignarán tiempo para las entrevistas. Durante la entrevista, miembros de todos los departamentos trabajaron juntos para completar las tareas iniciales de la entrevista bajo el liderazgo del departamento responsable. Todo el proceso de entrevista incluye los siguientes cuatro enlaces:
a. Haga una breve introducción
b Describa brevemente las razones y ventajas de postularse a este departamento; >c , requerido para responder una pregunta preparada;
D Comunicación libre.
Reexamen: Con base en la lista previamente reservada de nuevos miembros, se realizarán evaluaciones en las actividades correspondientes, y los miembros retenidos serán reexaminados utilizando el mecanismo de evaluación (la lista de personal contratado será presentado después de una discusión colectiva por parte del departamento).
Ocho. Resumen de la actividad
Después de la actividad de reclutamiento, el gerente general realizará una reunión resumen para comentar y resumir la actividad. Todo el personal de la asociación que participó en el reclutamiento asistió a la reunión a tiempo, la secretaría levantó actas de la reunión y cada departamento elaboró informes resumidos de actividades.
Nueve. Observaciones:
Finalmente, deseo que este trabajo de reclutamiento se desarrolle sin problemas y que la asociación de jóvenes escolares tenga un mañana mejor.
Plan de captación de clubes universitarios. Antecedentes de la actividad: El nuevo semestre acaba de comenzar (los nuevos estudiantes se reportaron el 12 de septiembre). En el nuevo año, nuestra asociación de comercio electrónico necesita inyectar sangre nueva. La clave para reclutar nuevos estudiantes esta vez es enfrentarlos y esforzarse por lograr que más estudiantes nuevos se unan a la asociación de comercio electrónico.
2. Propósito, objetivo y significado de la actividad: fortalecer el club, inyectar sangre nueva, agregar nuevo brillo, hacer que el club sea más grande en toda la escuela, expandir su influencia y convertirse en una plataforma para los estudiantes. para mostrarse.
Tres. Recursos necesarios:
1) Todos los miembros de la anterior Cámara de Comercio.
2) Varias mesas y sillas.
3) El número de sombrillas (o tiendas de campaña plegables) depende del número de nuevas atracciones.
4) Reclutar nuevos banners. Cartel promocional. Tablón de publicidad
4. Actividades:
1) Promoción del campus:
Dibujar un cartel en la cancha de tenis del campus de la escuela secundaria que diga? ¿La Asociación de Comercio Electrónico da la bienvenida a nuevos estudiantes? Por un lado, puede resaltar su entusiasmo y, por otro, puede resaltar la asociación de comercio electrónico, dejando así una buena impresión en los estudiantes de primer año.
Montar un panel publicitario y colocar un gran cartel en la fuente central. Si hay muchos carteles, coloque uno en el área del pizarrón frente al dormitorio en el nuevo campus.
El contenido del cartel fue elaborado por el Departamento de Propaganda.
2) Encuesta sobre las intenciones interpersonales de los estudiantes:
Puedes hacer la siguiente tabla y realizar la encuesta cuando los nuevos estudiantes lleguen por primera vez a la escuela. El investigador puede explicárselo a los nuevos. estudiantes adecuadamente durante la encuesta.
La Asociación de Comercio Electrónico da la bienvenida a nuevos estudiantes - Encuesta italiana
1. ¿Sabes qué es la especialización en comercio electrónico?
a, sí b, no
2. ¿Conoces la E-Commerce Association?
a, sé B, no sé
2. ¿Conoces algunas de las actividades diarias de la E-Commerce Association?
a, lo sé B, no lo sé
3. ¿Sabes cómo unirte a la E-Commerce Association?
A, lo sé B, no lo sé
¡Debido al pensamiento personal limitado, se necesita trabajo en equipo para ser mejor! )
Si tiene alguna pregunta, llame a:
Todos los miembros del Departamento Internacional del Comité Central del PCC fueron a cada dormitorio de los estudiantes de primer año de 2010 para realizar encuestas y publicidad, que se completó dentro de una semana antes del reclutamiento. Algunos incluso son colocados en el lugar de reclutamiento para una inspección temporal.
3) Oficina de consultoría de la Asociación de comercio electrónico de Aida:
Dado que los nuevos estudiantes no están familiarizados con la escuela, es difícil para los nuevos estudiantes registrarse. Puedes configurar un punto especial esos dos días para responder las preguntas de los estudiantes de primer año. En cierto campus de una escuela secundaria, se decidió temporalmente la ubicación (un lugar fresco y lleno de gente) para brindar ayuda y promover la asociación de comercio electrónico.
4) Modalidades de contratación:
¡Porque la contratación es el 19 de septiembre! La mayoría de los estudiantes de segundo año tienen clases y los arreglos del personal están determinados por el horario de clases. Primero, organice las posiciones de las que es responsable cada punto.
a. Las mesas y sillas deben traerse todos los días y organizarse para los estudiantes que están cerca del dormitorio.
b. Responder nuevas preguntas.
c.Cobrar las cuotas de membresía. Lleve un libro de contabilidad y guárdelo en un lugar seguro.
D. Responsable del padrón de socios.
Estrategia de actividad verbal (abreviatura de verbo):
Durante el período de contratación, todo el personal se supervisa entre sí, elogia a los miembros que se desempeñan bien y critica públicamente a aquellos que se desempeñan mal en las reuniones regulares. , para garantizar el buen desarrollo de las actividades de contratación.
Presupuesto de verbos intransitivos:
Cartel publicitario: 60 yuanes
Imprimir: 40 yuanes
Total: 100 yuanes
Este costo es mi estimación personal. Por supuesto, hay otros costos, como el suministro de agua potable. El coste depende de la situación y el Departamento de Finanzas lo calculará cuidadosamente.
7. Detalles y cuestiones a las que se debe prestar atención durante la actividad:
En el proceso de contratación de nuevas personas, los empleados no morirán. Los miembros que no tienen clases deben ir activamente al lugar de reclutamiento y trabajar de todo corazón durante una semana para inyectar sangre nueva al futuro de la asociación de comercio electrónico.
Ocho. Sugerencias de actividades:
Antes de las actividades de reclutamiento, cada departamento utiliza un cuestionario para realizar una encuesta de intención entre los estudiantes de primer año para expandir su popularidad.
9. Líderes de la actividad y participantes:
Responsable: Presidente
Participantes: Todos los miembros del comité ejecutivo.
10. Reclutamiento de nuevos estudiantes:
Devolver mesas, sillas, carpas y otros útiles a la escuela a tiempo y registrarlos adecuadamente.
El presidente selecciona una fecha para celebrar una reunión pública en el aula para todos los asistentes y todos los nuevos miembros. En la reunión se explicó el propósito de la asociación y las modalidades de trabajo, se respondieron las preguntas de los nuevos miembros y cada departamento tomó turnos para hablar.
Plan de captación de clubes universitarios. Los antecedentes y el propósito de la actividad;
En el nuevo semestre de osmanthus perfumado, la industria de la animación marcó el comienzo de la actividad de reclutamiento anual. Durante la actividad de reclutamiento, los estudiantes de primer año a los que les guste la animación pueden unirse a nuestro club. Obtenga todo tipo de información sobre animación de manera oportuna y participe en diversas actividades relacionadas con la animación organizadas por la comunidad. Los estudiantes que quieran capacitarse pueden unirse a varios departamentos para ayudar a organizar las actividades del club; Al mismo tiempo, la comunidad de animación ha absorbido sangre nueva, lo que puede proporcionar una mejor plataforma para que los estudiantes comprendan y amen la animación.
Dos. Introducción a la actividad
1. Introducción al reclutamiento de la Asociación de Animación
La Asociación de Animación se estableció en junio de 2000 y está directamente afiliada al Colegio Técnico y Vocacional de Liaocheng. Los profesores visitantes de la Universidad de Liaocheng actúan como consultores senior. e instructores. El año pasado, el club organizó principalmente cosplay y otras actividades en la cuarta exposición de cómics de la ciudad que ahorra agua en Liaocheng, que se publicaron en Water City Comics. En el nuevo año escolar, continuaremos organizando a los miembros para que participen en diversas actividades para conocer en profundidad la animación. Este año escolar, el club publicará periódicamente noticias de animación en Shuicheng Animation para brindar a los estudiantes la información más reciente sobre animación.
Nuestro objetivo es: ¡que las personas que no entienden la animación comprendan la animación y que las personas que entienden la animación amen la animación!
Con el propósito de promover y desarrollar la cultura de la animación, el objetivo de enriquecer el tiempo libre de los estudiantes y el lema de la itinerancia libre, todos los estudiantes amantes de la animación son bienvenidos a participar. Brindaremos a los estudiantes un escenario para mostrar sus talentos a través de diversas actividades.
Esta actividad de reclutamiento se divide en dos partes: reclutamiento de miembros de alianzas sociales y reclutamiento de miembros universitarios. Todos los estudiantes a quienes les gusta la animación pueden inscribirse para convertirse en miembros durante el tiempo de reclutamiento unificado de HKCSS. Los estudiantes de nuestra universidad también pueden participar en el reclutamiento de nuevos estudiantes en varios departamentos de la universidad y convertirse en la columna vertebral del club.
2. Introducción al Reclutamiento del Departamento
Los departamentos de este club se dividen en:. departamento cos, departamento original, departamento de organización. Equipo de Publicidad, Departamento de Actividades y Departamento de Relaciones Externas.
Departamento 1.cos: responsable de los asuntos relacionados con el cosplay y la imagen de la comunidad. Estar interesado en el cosplay requiere ciertos conocimientos y tu propia comprensión. ¿Dedicado? . Se dará prioridad a aquellos con talentos especiales, incluidos: Departamento de vestuario, Departamento de utilería, Departamento de maquillaje, Departamento de peluquería, Departamento de fotografía, Departamento de edición de guiones y Departamento de personal.
2 Departamento Original: Tener cierta base en los cómics (especialmente los originales) y amar los cómics (incluidas la acuarela, el gouache) o las novelas. Responsable de escribir prosa y enviar manuscritos a las principales revistas de renombre.
3. Departamento de Organización: Responsable de organizar y planificar diversas actividades dentro y fuera del colegio, y organizar los documentos diarios. 4. Grupo de Publicidad: Responsable del trabajo de publicidad del club de animación en el campus y la colocación de carteles para cada evento. 5. Departamento de Eventos: Responsable de la disposición de los sitios del evento. y responsable de la planificación de eventos. 6. Departamento de Relaciones Exteriores: Patrocinio, labores de intercambio y publicidad, y asistencia al Departamento de Propaganda.
Tres.
Hora y lugar del evento
1 Miembro Na Xin: Hora: _ .09.438 06 Ubicación:? ..
2. Aceptación de miembros: Hora: Por determinar Ubicación: Por determinar
IV. Proceso de actividad
1. Publicidad preliminar:
Al dar la bienvenida a nuevos estudiantes, aproveche la oportunidad para distribuir folletos a los nuevos estudiantes lo antes posible, incluida la presentación de clubes y departamentos, y anime a todos a hacerlo. participar activamente. Después del entrenamiento militar para los estudiantes de primer año, el Departamento de Propaganda publicó un cartel y lo publicó en el tablón de anuncios del dormitorio del nivel 09 de la universidad. La presentación de Aihua se distribuyó en forma de folletos a cada dormitorio de primer año. Además, publique el último boletín de Aihua.
2. Nuevo diseño de puntos:
El cartel de Aihua Naxin se coloca en la pared del nuevo punto de reclutamiento asignado y la bandera del club se cuelga sobre la mesa. Sobre la mesa se encuentran perfiles de clubes rotarios, perfiles de departamentos, revistas y boletines de Rotary, formularios de inscripción ministerial, perfiles de clubes rotarios, perfiles de departamentos, etc.
3. Proceso específico
(1) Los estudiantes que estén interesados en participar en el departamento del club de entusiastas de la animación, deben registrarse en el nuevo punto de reclutamiento y completar el formulario según se requiera (ver formulario de inscripción adjunto).
(2) Cada departamento cuenta el número de solicitantes, compila el formulario de solicitud y es entrevistado por el jefe del departamento y los miembros del departamento de organización del departamento adjunto. La hora y el lugar específicos de la entrevista serán determinados por cada departamento y se notificarán a los estudiantes registrados. Cada departamento planea reclutar 6 miembros. Si existen circunstancias especiales, cada departamento también puede aumentar o disminuir el número de personas por su cuenta, pero el número no excederá de 8 personas.
(3) Después de que cada departamento determine el personal, el departamento de planificación compilará y publicará la lista.
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