Plantillas de currículum de gerente de proyecto seleccionadas
Información básica de la plantilla de currículum del gerente de proyecto (1)
Nombre: Huang Yun Género: Masculino.
Etnia: Han Fecha de nacimiento:
Número de identificación: Estado civil: Casado
Altura: 169 cm Peso: 120 kg.
Registro de hogar: Nanchang, Jiangxi Ubicación actual: Nanchang, Jiangxi
Escuela de graduación: Universidad de Nanchang Formación académica: Licenciatura
Nombre profesional: Diseño de decoración Año de graduación: xxx
p>Experiencia laboral: más de 10 años. Título del puesto: Título profesional intermedio
Intensidad del trabajo
Naturaleza del puesto: Tiempo completo
Categoría de puesto: Ingeniería de la construcción-Diseño de decoración de interiores y exteriores
Puesto: Gerente de proyecto;
Área de trabajo: Jiangxi;
Requisitos salariales: 5.000 yuanes al mes negociables.
Llegada; tiempo: dentro de tres días
Habilidades y experiencia
Habilidad lingüística: japonés;
Educación y capacitación
Experiencia educativa:
Educación escolar.
Experiencia de formación:
Certificado de institución de formación de tiempo
Experiencia empresarial
Empresa: Nanchang Railway Engineering Corporation Huanyi Decoration Company
p>Rango temporal: agosto xxx, junio 20xx.
Naturaleza de la empresa: empresa estatal
Sector: inmobiliario, construcción, administración de propiedades, decoración
Cargo: Ingeniería de la construcción-diseño de decoración de interiores y exteriores
Descripción del puesto: xxx-20xx es el ingeniero jefe del departamento de diseño de Huanyi Decoration Company de Nanchang Railway Engineering Corporation.
Motivo de la renuncia:
Otra información
Autoevaluación: diseño/construcción de decoración interior y exterior, presupuesto.
Dirección de desarrollo: Jefe de proyecto de ingeniería de decoración (diseño, construcción, presupuesto)
Otros requisitos: Debe trabajar a partir de las 8.30 de la mañana.
Información de contacto
Teléfono de contacto:
E-mail: QQ (OICQ):
Página web personal: Código postal:
p>Dirección postal: Nanchang
Plantilla de currículum del gerente de proyecto (Parte 2) Información personal
Nombre:
Género: masculino
Edad: 44 años
Etnia: Han
Experiencia laboral: más de 10 años.
Dirección: Distrito de Luqiao, Taizhou, Zhejiang.
Altura: cm
Cuenta: condado de Huangchuan, ciudad de Xinyang, provincia de Henan
Autoevaluación
He estado involucrado en negocios Gestión desde hace 10 años. Conocer la gestión moderna. Competente en la gestión de PMC en producción; bueno en la gestión administrativa paso a paso, familiarizado con las leyes y regulaciones, flexible y cambiante con los "seis módulos" en la gestión de personal; Bueno para mirar problemas y bueno para manejarlos. Para mí tengo una actitud de "mente abierta" y para los demás siempre tengo la idea de "tres personas caminando juntas". Aprende artes marciales y véndelas a los príncipes. Hay un profundo aprecio por ser contratado y ser leal a los demás, y siempre estoy agradecido. Contratarme es la riqueza que eliges, renunciar a mí es el error que eliges.
Intensidad de Trabajo
Puesto: Otras Categorías - Otros Puestos Relacionados
Puesto: Vicepresidente, Gerente de Proyecto, Supervisor.
Ubicación ideal para trabajar: Taizhou, Zhejiang
Salario esperado: /mes (negociable) Hora de llegada: Llegar en cualquier momento.
Metas de trabajo/dirección de desarrollo
Actualmente me desempeño como secretaria y vicepresidenta, espero tener mejores oportunidades de desarrollo.
Experiencia empresarial
20xx-12-20xx-01: Zhejiang Taizhou Geely Safety Glass Co., Ltd.
Industria: producción, fabricación, modificación, procesamiento (empresa privada)
Puesto: Otras categorías/otros puestos relacionados
Título: Director de oficina
Descripción del puesto: Asistir al gerente general (propietario del negocio) y ser responsable de la administración general de la empresa y de los asuntos de personal.
Plantilla de currículum del gerente de proyecto (3) Nombre: Li Género: Masculino
Estado civil: Soltero Nacionalidad: Han
Registro del hogar: Henan-Nanyang Edad: 34
Ubicación actual: Guangdong-Zhuhai Altura: 173 cm
Zona esperanzadora: Shandong, Liaoning, Shaanxi
Posición esperanzadora: Electrónica/Electricidad/Componentes-Ingeniero electrónico/ Técnico
Categoría de Ventas-Gerencia/Negocio-Director de Ventas
Categoría de Operación/Gestión-(Jefe/Suplente) CEO/Presidente/Gerente General
Buscamos un puesto :Ejecutivo de ventas, gerente de ventas, gerente regional.
Requisitos salariales: 8.000 yuanes/mes. El alojamiento es negociable.
Ponte manos a la obra lo antes posible: trabaja en cualquier momento.
Experiencia educativa
20xx-09 ~ 20xx-07 Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad de Finanzas de Henan
1995-09 ~ 1998-07 Dengzhou Fifth Senior High Escuela Escuela Secundaria Superior de Artes Liberales.
Experiencia en formación
Dirección regional de Novartis Suiza de 20xx-01 a 20xx-01
Integración del equipo de Daxing Enterprise Management Company de 2000-07 a 2000- 07
Experiencia laboral: Hasta el momento he trabajado en 0 empresas.
* *Empresa (20xx-03 ~ 20xx-07)
Naturaleza de la empresa: Empresa conjunta Categoría de industria: Grupo operativo diversificado
Puesto: Gerente de proyecto Categoría laboral :Resumen del Gerente de Ventas
Descripción del puesto: 1. Responsable del desarrollo del mercado de autobuses de nueva energía en el mercado de Guangdong, participando en la formulación de proyectos de cooperación con otros fabricantes cooperativos y participando con éxito en el seguimiento. Trabajo del proyecto de autobuses Yunshang.
Motivo de la salida: Búsqueda de nuevo desarrollo.
* *Empresa (20xx-11 ~ 20xx-03)
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta categoría de industria: muebles, electrodomésticos, artesanías, juguetes.
Puesto: Director Regional de Ventas Categoría de Trabajo: Gerente Regional de Ventas
Descripción del puesto: Principalmente responsable del mantenimiento del mercado y desarrollo de mercados en blanco, organizando actividades promocionales, supervisando y guiando la decoración del distribuidor. tiendas, capacitar a los empleados de los concesionarios, comunicar e implementar las políticas de marketing de la empresa, promover las ventas regionales y proporcionar comentarios posventa y seguimiento del procesamiento a los usuarios.
* *Empresa (20xx-02 ~ 20xx-11)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Electricidad, energía eléctrica, conservación de agua.
Puesto: Categoría de Trabajo: Gerente Regional de Ventas
Descripción del Trabajo: 1. Fortalecer la comunicación y coordinación con los clientes e instar a los clientes a implementar planes de marketing.
2. Gestionar y orientar los canales de venta, fortalecer la relación de cooperación entre la empresa y los clientes y lograr una situación beneficiosa para todos.
3. Manejar las objeciones entre los clientes y la empresa, fortalecer la gestión de clientes y lograr la inculcación fluida de la cultura corporativa en los clientes.
4. Realizar investigaciones de mercado y ayudar a los gerentes en la planificación de ventas, incluido el establecimiento de canales y el mantenimiento de las relaciones con los clientes.
5. Comprender la información del mercado y de la competencia, formular un plan de promoción completo y supervisar su implementación.
6. Desarrollar nuevos mercados de productos, aumentar la cuota de mercado y mejorar el rendimiento de la empresa.
Habilidades y Experiencia
Título Profesional:
Nivel de Computación: Avanzado
Habilidades Detalladas de Computación: Obtuvo Certificado NIT de Computación, Competente en Office Aplicación de software,
Habilidades y experiencia: Amplia experiencia en formación y expansión de equipos y gestión y coordinación de proyectos
Excelente en planificación de proyectos, control de presupuesto, planificación de recursos, control de calidad y gestión de cronogramas; ;
Bueno para desarrollar y mantener el mercado,
Competente en comunicación y cooperación con los clientes;
Teoría de marketing sólida y rica experiencia práctica,
Bueno en la operación del mercado y excelentes habilidades de negociación, gran capacidad de planificación de marketing;
Tener habilidades y métodos de comunicación para controlar y guiar a los clientes, y puede liderar un equipo.
Habilidad lingüística
Mandarín: fluido en cantonés:
Nivel de inglés: los estudiantes de la especialidad de inglés generalmente tienen un dominio promedio del inglés.
Inglés: descripción general
Intensidad del trabajo
Dirección de desarrollo: espero desarrollarme en el campo del marketing, tener excelentes conceptos y métodos de marketing y ser bueno en el uso. Promoción para vender los productos del mercado y aumentar las ventas.
Otros requisitos: Ninguno
Situación personal
Autoevaluación: Capacidad para soportar las dificultades, ser valiente para ser pionero, atreverse a afrontar diversos retos, apasionado por el trabajo , motivado Corazón fuerte y buenas relaciones interpersonales. Bueno en comunicación y coordinación, gran conocimiento del mercado, gran afinidad y empatía, rica experiencia en gestión y capacidad de coordinación organizacional, y capaz de liderar un equipo.
Plantilla de currículum de gerente de proyecto (Parte 4) Información básica:
Nombre:
Género: masculino
Nacionalidad: Han
p>Fecha de nacimiento: 1984.6
Estado civil: casado
Teléfono: * * * * * * * * * *
Email: * * *
Autopresentación:
Alegre y optimista, positiva, con fuertes habilidades comunicativas, comunicativas y de expresión, rica en espíritu de trabajo en equipo y capaz de soportar la presión laboral. Poseer certificados de calificación profesional como Chartered Financial Analyst (CFA) y Financial Risk Manager (FRM), estar familiarizado con el proceso de operación del mercado de capitales y la construcción de sistemas relacionados, y tener experiencia en inversiones en varios estilos de operaciones de fondos de seguros, gestión de activos de empresas de valores, empresas privadas. inversión de capital, etc., tiene un profundo conocimiento de acciones (inversión en el mercado secundario, inversión de PE), renta fija, derivados y otros productos, y tiene capacidades prácticas de gestión de cartera, control de riesgos y gestión de equipos.
Intención de búsqueda de empleo:
Puesto objetivo: Consultor de investigación y análisis de gestión de inversiones | Presidente, vicepresidente y alta dirección | Gestión de proyectos de financiación | Gestión de transacciones de evaluación de activos | negocios
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Industrias objetivo: Internet, comercio electrónico, banca, seguros, fondos, inversiones en valores y futuros, publicaciones en medios y comunicación cultural.
Salario esperado: Entrevista
Ubicación esperada: Shanghai
Hora de llegada: dentro de 1 mes.
Experiencia laboral:
20xx.6-20xx.10*** Asset Management Co., Ltd.
Subdirector General, Director de Inversiones
Principales responsabilidades laborales:
1. Totalmente responsable de la investigación de inversiones de los productos de inversión de la empresa;
2. Establecer y gestionar el equipo de investigación de inversiones;
3. Formular la estrategia general de desarrollo empresarial de la empresa;
4. Formular varios sistemas de gestión de investigación de inversiones;
5. Investigar y seleccionar proyectos de inversión en PE;
6. Formular estrategias de inversión y gestionar carteras de inversión;
7. Control de riesgos de cartera y evaluación del desempeño de cartera.
Desempeño laboral principal:
1. Desarrolló un sistema completo de gestión de investigación de inversiones;
2. Desarrolló un sistema eficaz de toma de decisiones de inversión;
3. Establecí un equipo eficiente y competitivo;
4. Investigué y seleccioné múltiples proyectos de inversión de PE;
5. Ingresos por inversiones de varias cuentas especiales que superan los puntos de referencia del mercado.
20xx.7-20xx.6*** Securities Co., Ltd.
Director de inversiones, subdirector general del departamento de gestión de activos, miembro del departamento de decisiones comerciales de gestión de activos. equipo de toma de decisiones, y miembro del comité de inversiones.
Responsabilidades y logros:
Principales responsabilidades laborales:
1. Totalmente responsable del trabajo de investigación de inversiones del departamento de gestión de activos de la empresa;
2. Servir como administrador de inversiones de los productos financieros de la empresa;
3. Desarrollar varios sistemas de gestión de investigación de inversiones;
4. Establecer y gestionar un equipo de investigación de inversiones;
p>
5, diseño de productos y enfoque en el desarrollo de clientes;
6. Formular estrategias de inversión para planes colectivos de gestión de activos;
7. p>
8. Gestión de cartera y control de riesgos;
9. Establecer y mantener contacto con instituciones financieras relevantes y coordinar negocios relacionados entre departamentos.
Desempeño laboral principal:
1. Trabajo en equipo, aprobado para calificaciones comerciales de gestión de activos de valores;
2 Los productos administrados tienen un desempeño sobresaliente entre productos similares en el mercado. mismo período ;
3. Estableció un sistema completo de investigación y gestión de inversiones;
4. Desarrolló un sistema eficaz de toma de decisiones de inversión
5. equipo eficiente y competitivo;
6. Construir una biblioteca de valores de varios niveles (que incluya acciones, bonos, fondos, etc.);
7. Establecer una biblioteca de reserva completa de inversiones y productos financieros;
8. Desarrollar planes de inversión específicos para múltiples instituciones y llevar a cabo la gestión de carteras de inversiones.
20xx.6-20xx.7*** *Securities Co., Ltd.
Asistente del director general del Departamento de Gestión de Activos, miembro del equipo de toma de decisiones de inversión
Responsabilidades y logros:
Principales responsabilidades laborales:
1. Responsable del desarrollo de productos del departamento de gestión de activos de la empresa.
2. Responsable de la investigación de inversiones en fondos y renta fija;
3. Desarrollar sistemas de gestión e investigación de inversiones relevantes;
4. Diseñar planes de inversión de productos específicos y desarrollar clientes clave;
5. Establecer y mantener contactos financieros relevantes con instituciones;
Desempeño laboral principal:
1. Desarrolló un sistema completo de gestión de investigación de inversiones;
2. Basado en los cambios del desarrollo macroeconómico y las tendencias del mercado de capitales y liderar el equipo de desarrollo de productos para diseñar los productos correspondientes.
20xx.7-20xx.6*** Life Insurance Co., Ltd.
Subdirector General del Departamento de Gestión de Activos (el jefe del departamento a cargo del trabajo y aprobado por la Comisión Reguladora de Seguros de China), Miembro del Comité de Gestión de Activos y Pasivos, Miembro del Comité de Inversiones, Director de Inversiones.
Responsabilidades y logros:
Principales responsabilidades laborales:
1. Totalmente responsable del negocio de inversión de la empresa (incluidas las inversiones de capital y de renta fija);
p >
2. Los jefes de departamento y los equipos de gestión coordinan el trabajo entre departamentos;
3. Desarrollar diversos sistemas de gestión de inversiones, procedimientos operativos y control de riesgos;
4. Formular inversiones. estrategias basadas en la situación macroeconómica y la estrategia corporativa;
5. Liderar la investigación de inversiones;
6. Formular la estrategia de asignación de activos de la empresa, construir y gestionar la cartera de inversiones de la empresa;
>7. Control de riesgos de la cartera;
8. Evaluación del desempeño de la cartera;
9.
Principales resultados del trabajo:
1. Formar un equipo eficiente y competitivo;
2. Desarrollar un sistema completo de informes de investigación;
3. Formó un sistema eficaz de toma de decisiones de inversión;
4. Formó un sistema de indicadores de inversión y un sistema de evaluación del desempeño práctico y eficaz;
5. La escala de fondos administrados es de 3 mil millones. ;
6. La cartera de inversiones gestionada (incluidas las inversiones de capital y de renta fija) ha superado los objetivos de la empresa y los puntos de referencia del mercado durante muchos años consecutivos.
20xx.3-20xx.6*** Investment Development Co., Ltd.
Analista
Responsabilidades y logros:
Responsabilidades de trabajo principales:
1. Investigación de la industria y de las acciones;
2. Precios de las OPI;
3. >4.Construir una cartera de inversiones;
Principales logros: hacer predicciones precisas sobre el precio de cotización de múltiples acciones nuevas y presentar sugerencias de inversión razonables.
Educación y formación:
20xx.9-20xx.3 Proyecto Master of Management en la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai (Inversión Financiera y Gestión de Riesgos)
Plantilla de CV de gerente (Capítulo 5) Nombre: xxx
Género: masculino
Correo electrónico: xxx
Teléfono: xxx
Lugar actual de residencia: Tianjin
Nacionalidad: china.
Educación: Licenciatura
Escuela de posgrado: Universidad xxx
Especialidad: Tecnología electrónica y aplicaciones informáticas
Dirección de trabajo: Gerente de proyectos o Puestos relacionados.
Experiencia laboral
Más de once años de experiencia laboral en el campo de TI, incluido el desarrollo de software de equipos subyacentes, software de aplicaciones e instrumentos electrónicos inteligentes.
Experiencia exitosa en desarrollo y gestión de proyectos multinacionales (compañías chinas, americanas, canadienses).
Profunda experiencia en organización y gestión de equipos, talentosa capacidad de aprendizaje y capacidad para integrarse rápidamente en cualquier entorno de trabajo desafiante.
Amplios conocimientos en desarrollo de software, hardware y aplicaciones de red, incluyendo desarrollo de proyectos de software basados en ERP, arquitectura cliente/servidor y gestión de bases de datos.
Competente en Windows, Linux, FreeBSD y otros sistemas operativos, así como en el desarrollo de software y aplicaciones basadas en estos sistemas operativos.
Habilidades extraordinarias para hablar y escribir en chino e inglés, y bueno para discursos in situ e intercambios técnicos en diversos escenarios técnicos tanto en chino como en inglés.
Nacionalidad canadiense, dispuesto a viajar dentro o fuera del país según necesidades laborales.
Habilidades Laborales
Lenguajes de desarrollo de software: C/C++, Assembly, Java, Visual Basic, Pascal, MS SQL, PowerBuilder, Install Shield.
Sistema operativo: DOS, Windows 95/98/NT/20xx/XP/20xx, Linux y FreeBSD.
Experiencia laboral
xxxCompañía de tecnología
Gerente de proyectos de software
Discutir los requisitos del producto con los clientes y brindar soluciones técnicas para coordinar entre diferentes equipos. entre los equipos está asignado.
Tareas de los miembros; mantener y actualizar las versiones de software existentes.
xxxCorporation
Responsabilidades: discutir los requisitos del producto con los clientes, proporcionar soluciones técnicas, coordinar la cooperación entre diferentes equipos, asignar tareas a los miembros del equipo; desarrollar dispositivos de almacenamiento de red basados en controladores Linux con tecnología iSCSI; desarrollar controladores Linux para tarjetas Gigabit Ethernet; depurar controladores de dispositivos Linux con herramientas como gdb, KGDB, DDD, etc.; desarrollar software de prueba de Linux con Qt Designer y KDevelop: evaluar dispositivos de almacenamiento de datos de nueva generación.
Experiencia en proyectos:
Proyecto 1.xxxx. Responsable del desarrollo, depuración y lanzamiento de todos los controladores de Linux en este proyecto. Logré que el producto funcionara normalmente en Redhat/Fedora, SuSE, Mandrake y otras plataformas. Además, se ha desarrollado un conjunto de software de herramientas de prueba para que los ingenieros de pruebas prueben automáticamente diferentes versiones de controladores en un entorno Linux, lo que mejora en gran medida la eficiencia de las pruebas y facilita el bloqueo del patrón y el alcance de las actividades de errores a través de registros.
El proyecto 2.xxx se encarga de la investigación y desarrollo de firmware y controladores para Linux. El diseño del marco general y la depuración del proyecto se han completado básicamente, pero debido a razones como la operación del mercado y el presupuesto de capital, el lanzamiento del producto aún no se ha logrado.
Ingeniero de software 20xx ~ 20xx
Responsabilidades laborales: Desarrollar software de Internet con tecnología de transmisión súper push basado en estructura cliente/servidor y TCP/IP, proporcionar, implementar, configurar y mantener LAN/WAN; Soluciones de integración de sistemas; desarrollo de software de gestión de sistemas médicos; desarrollo de sistemas de software ERP/MRP para Fujian Southeast Automobile Factory.
Experiencia en proyectos:
Responsable del diseño y desarrollo de MS SQL Server para la oficina de precios de proyectos, acceso a las bases de datos de varias farmacias y hospitales, y redacción de informes y software de impresión de documentos para cada cliente.
Responsable del desarrollo de aplicaciones del proyecto basadas en cliente/servidor y TCP/IP para lograr una transmisión confiable de datos sobre WAN y LAN.
3.XXXXXXXX duración del proyecto: del 20 de marzo al 20 de octubre 165438+ participaron en el diseño, implementación y mantenimiento de LAN/WAN del proyecto y escribieron el plan de integración del sistema.
4.XXXXXXXX duración del proyecto: 20xx de julio ~ 20xx de febrero 65438+2 meses.
Participar en el desarrollo del software de gestión logística empresarial del proyecto e implementar de forma independiente las funciones del módulo de gestión de inventarios.
Historial de Capacitación
He participado y aprobado certificaciones de tecnología TI reconocidas internacionalmente como MCSE, MCDBA, MCSD, MCP+Internet y MCP.
Características Personales
Vivaz, emprendedora, con espíritu de equipo y buena capacidad de comunicación interpersonal.
Plantilla de currículum de gerente de proyecto (Capítulo 6) Nombre
Edad: 24 años
Dirección: Guangzhou, Shanghai
Número de teléfono: 138xx138xx0
Correo electrónico: [¿Correo electrónico? Protegido]
Intención laboral Gerente de proyectos
Antecedentes educativos 2xx5.9-2xx8.7 Plantilla de currículum Ciencias de la información e ingeniería Facultad universitaria Sistemas de información y comunicación Especialidad (Maestría) GPA 3.8/4.0.
Experiencia laboral 20xx.4-presente, director de gestión de proyectos de Resume Template Technology Co., Ltd. Responsabilidades principales:
Asistir a los líderes del departamento comercial en la planificación comercial y el desarrollo de capacidades del equipo, y promover el progreso del proyecto;
Administrar varios gerentes de proyecto, responsables de rastrear y monitorear el progreso de varios proyectos en toda la división comercial, coordinar recursos y garantizar el buen progreso de los proyectos;
Responsable para la construcción de procesos de sistemas de I+D departamentales, gestión de proyectos de I+D y gestión de calidad.
Principales logros:
Determinar el negocio de enfoque para proporcionar soluciones integrales en los campos de hardware integrado e inteligente y procesamiento de imágenes;
Centrarse en PowerPC , FPGA, la plataforma DSP toma la acumulación de bibliotecas de módulos IP de estantería altamente reutilizables como su principal ventaja para desarrollar las capacidades centrales del equipo;
Basado en la idea de desarrollo integrado de productos (IPD) y combinado con En vista de la situación actual del departamento, inicialmente se estableció la gestión de I + D del departamento. Proceso, sistema de gestión de calidad, sistema de base de conocimiento de documentos y biblioteca de IP de estantería reutilizable.
20xx.6-20xx.4 Director de Gestión de Proyectos de Resume Template Technology Co., Ltd. Principales responsabilidades:
Principalmente responsable de la construcción de la plataforma fuera de línea del servicio de incubación fuera de línea de AVIC y ayudar a cargo El vicepresidente de negocios se conecta con socios locales, gobiernos y recursos universitarios, promueve la plataforma AVIC y negocia la implementación de la plataforma AVIC y la cooperación del proyecto de incubación;
Responsable de conectarse con socios externos de la industria recursos para mejorar el desarrollo de capacidades del servicio de incubación AVIC iChuangke;
Responsable del desarrollo de procesos comerciales del departamento y la actualización de activos de procesos organizacionales, y el seguimiento y monitoreo de todos los proyectos de cooperación del departamento.
Principales logros:
Conectado con los gobiernos y socios de Changsha, Zhengzhou, Nantong, Qingdao, Dezhou y otros lugares, y participando profundamente en la plataforma de incubación AVIC Changsha, Nantong, Zhengzhou. Proyectos para promover Los socios establecieron una empresa conjunta con AVIC para promover el negocio iMaker.
Etiqueta personal ciclismo|yoga|fotografía|película|viajes|escalada|
Autoevaluación
Más de 6 años de experiencia en investigación y desarrollo de software en Empresas extranjeras reconocidas y grandes empresas estatales, tiene una buena experiencia técnica en I + D y es fácil de comunicarse con el personal del proyecto, clientes externos y socios.
2 años de experiencia en gestión de proyectos, familiarizado con la teoría del desarrollo integrado de productos (IPD) y el sistema de conocimiento de gestión de proyectos PMBOK.
Ser capaz de formar y gestionar equipos de proyectos, tener experiencia en la gestión de un equipo de 3-8 personas y tener buenas habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo.
Tiene más de medio año de experiencia laboral en el extranjero, experiencia en cooperación de proyectos y transferencia de productos con equipos de I+D europeos, americanos e indios, y puede adaptarse a la diversidad cultural.
He recibido formación profesional y estudios en gestión de proyectos de I+D y gestión de calidad de I+D, y estoy familiarizado con los procesos de gestión de I+D de productos y de tecnología.
3 años de experiencia como ingeniero en sitio y soporte técnico al cliente, buena resistencia a la presión, capaz de analizar con calma y responder rápidamente en emergencias.