¿Es legal que los hoteles permitan que los empleados vendan pasteles de luna?

Análisis jurídico: Ilegal. Obviamente, esto viola los derechos de los empleados. Los empleados del hotel no están obligados a vender pasteles de luna y tampoco están obligados a comprarlos ellos mismos. Se pueden realizar denuncias ante la Inspección del Trabajo.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 77 Manejo de Conflictos Laborales Si se produce un conflicto laboral entre un empleador y un empleado, las partes pueden solicitar mediación. de conformidad con la ley, arbitrar, presentar una demanda o negociar un acuerdo. Los principios de la mediación se aplican tanto a los procedimientos de arbitraje como a los de litigio.

Artículo 79 Mediación y Arbitraje Después de que ocurra un conflicto laboral, las partes pueden solicitar mediación al comité de mediación de conflictos laborales de su unidad; si la mediación falla y una de las partes solicita arbitraje, la parte puede solicitar la mediación; comité de arbitraje de disputas para el arbitraje. Una parte también puede solicitar el arbitraje directamente a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales. Si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular.