Discurso sobre el amor al trabajo y la dedicación en los hoteles
(1) Estimados líderes:
Estoy muy feliz de ser miembro del departamento de entretenimiento del Hotel Baocheng. Aunque mi casa no está lejos del hotel, antes no sabía mucho sobre Baocheng. Pero a través de lo que vi y escuché en unos días, aprendí sobre la cultura corporativa de Baocheng y me sentí profundamente atraído por ella. Las diversas piedras extrañas del área escénica de Baocheng le permitirán apreciar la magia de la creación natural y la profundidad de la cultura de la piedra. Las pinturas y caligrafías de celebridades históricas y las hermosas melodías del piano te embriagarán en la rica atmósfera cultural. Baocheng Hotel encarna la interacción e integración del entorno natural y las emociones de los huéspedes. Es un tesoro del ocio humano, un hermoso centro vacacional y turístico, un lugar ideal para la tranquilidad y el placer, y un palacio de arte para apreciar la extraña cultura de la piedra, la cultura de los jardines, la cultura arquitectónica, la cultura popular y la cultura de la restauración. Una vez más estoy orgulloso de mí mismo por poder trabajar en un ambiente tan elegante y estoy decidido a trabajar duro y ser un empleado bueno y dedicado.
Hablando de amor y dedicación, el profesor Tian de nuestro departamento de entretenimiento es un modelo a seguir a nuestro alrededor. El Maestro Tian tiene 63 años y lleva 13 en Baocheng. La impresión que dejó en la gente es que es "concienzudo, trabajador y que lucha por la excelencia". Cada vez que la máquina se estropea, el Maestro Tian siempre trabaja horas extras para repararla, sin preocuparse nunca por las ganancias y pérdidas personales. Su ética de trabajo desinteresada es admirada por otros empleados y líderes empresariales. Cuando le preguntamos: "¿Por qué te apasiona tanto tu trabajo?", el Maestro Tian siempre hablaba y reía, y decía la frase más modesta y admirable: "El líder me puso en esta posición porque confiaba en mí. No puedo vivir". a la altura de las expectativas del líder. "¡Qué viejo tan amable y respetable!" Sus nobles sentimientos morales de "amor por el éxito, amor por la empresa y dedicación desinteresada" nos contagiaron profundamente. Deberíamos seguir el ejemplo del Maestro Tian y heredar y llevar adelante su espíritu.
En el rápido desarrollo económico actual, la competencia industrial se está volviendo cada vez más feroz. La selección natural y la supervivencia del más fuerte son inevitables. Si las empresas de Baocheng quieren desarrollarse rápidamente en medio de una competencia feroz y si los individuos quieren sobrevivir en la empresa, los empleados corporativos deben llevar adelante el espíritu de los "adultos de Baocheng".
Más del 90% de la gente aquí hoy en día son empleados jóvenes. Quiero hacerle una pregunta: "¿Está listo para el desarrollo de Baocheng Enterprise? Tal vez diga: Soy un empleado común y corriente que trabaja en un puesto común. Lo que podemos hacer es asunto del liderazgo". Quiero decir en voz alta aquí: Estás equivocado. En el desarrollo de Baocheng Enterprise, aunque somos solo una gota en el océano en nuestras posiciones ordinarias, las acciones prácticas de usted y de mí de amar nuestro trabajo y trabajar duro seguramente se convertirán en la vitalidad para el desarrollo y crecimiento de Baocheng Enterprise.
Cuando las personas viven en el mundo, deben tener una meta en la vida y una dirección de desarrollo. En pocas palabras, deben tener un medio de vida del cual depender. Dado que ha elegido servir a esta industria, debe dedicar sus ideales, creencias, juventud y sabiduría a esta solemne elección sin reservas. Así como los peces aman el mar; así como las plántulas aman la lluvia primaveral; así como las abejas aman las flores. ¿Cómo podemos mostrar este amor y expresar este sentimiento? Eso es "dedicación y dedicación".
Los antiguos decían: "Si no acumulas silicio, puedes viajar miles de kilómetros. Si no eres bueno en las cosas pequeñas, ¿cómo puedes lograr cosas grandes? Empieza conmigo, empieza conmigo". cosas pequeñas y empezar desde ahora. Esta es una "acción práctica" que amamos y estamos dispuestos a contribuir a la empresa. Si consideramos el trabajo como un placer y una misión. Entonces nuestra empresa Baocheng prosperará.
Sea un empleado que ama su propia empresa y demuestre su talento y sabiduría en puestos ordinarios, porque el brillante futuro del desarrollo de Baocheng es nuestro mañana.
Mi discurso ha terminado, gracias a todos.
(2) Estimados líderes y colegas:
Más del 90% de los empleados de nuestra empresa son empleados jóvenes. Quiero hacerle una pregunta: "¿Está preparado para el desarrollo de la empresa?" Tal vez usted diga: "Soy sólo un empleado normal que trabaja en un puesto normal".
¡Lo que podemos hacer es asunto de los líderes! ""
Aquí quiero decir en voz alta: "¡Estás equivocado! En el proceso de desarrollo comercial de la empresa, aunque somos miembros comunes y corrientes de puestos ordinarios, nuestras acciones reales de amar nuestro trabajo y estar dedicados a nuestro ¡El trabajo es la piedra angular del desarrollo y progreso de la empresa! El trabajo hotelero de la empresa es también un puente hacia la economía de mercado, está relacionado con la salud y la felicidad de millones de consumidores de alimentos y conecta los corazones de las personas ”
¡Todos en este mundo tienen un objetivo en la vida, una dirección de desarrollo! Para ser honesto, es el apoyo para ganarse la vida. Dado que la gestión hotelera es una carrera que dura toda la vida, usted debe dedicar sus ideales, creencias, juventud y talentos a esta solemne elección sin reservas, tal como los peces aman el mar y las plántulas aman la lluvia primaveral. ¿Cómo podemos mostrar este amor y expresar este sentimiento? Elegiremos "dedicación" sin dudarlo. Hay un lema publicitario que dice bien: “¡Si no amas tu trabajo, te despedirán; si no trabajas duro, quedarás desempleado!”
Cómo ser dedicado ?
Estar dedicado a su trabajo significa hacer bien su trabajo, comenzando desde las pequeñas cosas que lo rodean, completando el trabajo día a día, trabajando duro para aprender conocimientos comerciales y habilidades de servicio, haciendo un buen trabajo en todos los aspectos funcionales. puesto y haciendo un buen trabajo cada vez. Verifique y complete cada registro. En definitiva, al tratar con los demás debemos partir de mí, hacer bien las pequeñas cosas y hacer el trabajo de hoy con entusiasmo y sinceridad, no hay excusas, debemos trabajar duro y hacer bien nuestro trabajo; Cuando aceptamos el trabajo asignado por los líderes, debemos hacer todo lo posible para completar el trabajo asignado por los líderes de todo corazón, diligente y concienzudamente. ¡Esto es amor y devoción!
Los detalles determinan el éxito o el fracaso, sigue mejorando y esfuérzate por ser de primera. Un filósofo dijo una vez: "Las diferencias sutiles conducen a miles de kilómetros de absurdo". Creo que todos han tenido esta experiencia. Una decisión empresarial equivocada perderá el apoyo del mercado y de los consumidores y arruinará varios años de arduo trabajo. Aquí es donde los detalles importan. Eche un vistazo a la empresa actual. A partir de hacer todo bien todos los días, uniéndose con sinceridad y gestionando con cuidado, todas las tareas han logrado buenos resultados, la escala de operaciones ha seguido ampliándose, los resultados operativos han mejorado significativamente y los ingresos de los empleados. ha aumentado. Los hechos han demostrado que los detalles son la clave del éxito, y sólo una atención meticulosa a los detalles puede lograr PepsiCo. Si todos somos meticulosos, podremos hacer que la empresa prospere mañana.
En nuestra empresa, un grupo de personas encabezado por el Sr. Yang dio el ejemplo y trabajó duro para implementar estrategias de gestión de macrocontrol y microvigorización, lo que nos permitió aprender muchos conocimientos y hacer nuestra Los mandos intermedios son más inteligentes y crecen, aportando sangre nueva y vitalidad a la empresa.
Realiza el valor de la vida y busca sin cesar la superación personal. ¿Cómo realizar el valor de la vida en una posición ordinaria? Hay un anuncio que dice bien: "¡Hasta donde lleguen nuestros pensamientos, llegaremos tan lejos como podamos!". El valor de una persona depende de su objetivo en la vida y también es la fuerza impulsora del progreso en la vida. No quiero teorías demasiado altas ni expectativas extravagantes. Mis valores son simples. Olvidarse del sueño y la comida, devanarse los sesos y lograr nuevos logros en su puesto hará que los huéspedes se sientan como en casa y obtengan el reconocimiento del gerente. Que mis compañeros me elogien por mis esfuerzos me hace muy feliz. Esto es lo que me mantiene trabajando en mi trabajo habitual sin arrepentimientos. El valor de una persona se mide por sus objetivos y la evaluación de los demás. Si cada uno de nosotros aporta su propio valor en sus puestos habituales, ¡podremos lograr la prosperidad de la empresa! ¡Un mañana mejor depende de la creación conjunta de todos!
Dado que nacimos en esta gran era y que estamos comprometidos con esta causa, debemos estar a la altura de la confianza de los tiempos y las expectativas de la causa y trabajar duro durante otros diez o veinte años. Cuando miremos hacia atrás, estaremos extremadamente orgullosos de nuestra lucha y dedicación de toda la vida.
Mi discurso ha terminado, gracias a todos.