¿Cómo redactar los estatutos de una empresa registrada en el distrito de Jing'an?
Existe una gran diferencia entre ambos en la formulación de los estatutos sociales: el contenido principal de los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada está registrado en el artículo 25 de la "Ley de Sociedades", y El contenido principal de los estatutos de una sociedad anónima se registra en la "Ley de Sociedades" del artículo 82 de la Ley. El contenido de los estatutos puede seleccionarse según la naturaleza de la empresa.
2. Los estatutos deben cumplir los requisitos legales y el contenido principal debe ser completo.
El artículo 25 de la "Ley de Sociedades" de mi país estipula claramente la estructura marco de los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada. Estas cláusulas son fundamentales a la hora de redactar la carta, y cada contenido debe formularse en función de la situación real.
3. Algunas cuestiones especiales deben quedar claramente estipuladas en los estatutos.
Por ejemplo, una vez constituida una empresa, debe estipularse claramente en los estatutos de la empresa si será decidido por el consejo de administración o por la junta general de accionistas a la hora de invertir o proporcionar garantías a otras empresas. asociación para evitar futuras disputas debido a explicaciones poco claras. Si no hay un consejo de administración, los términos de referencia del director ejecutivo deben estar claramente definidos en los estatutos de la empresa. El registro de las facultades del director ejecutivo en los estatutos es una forma legal de autorización para que el director ejecutivo no se rasque las cejas ni la barba. Lo que debe hacer el director ejecutivo debe estar claramente estipulado en los estatutos de la empresa. Sólo si todo se hace de acuerdo con las reglas la empresa podrá funcionar con normalidad.
4. Algunos contenidos pueden estipularse por separado en los estatutos.
Es decir, la "Ley de Sociedades" proporciona disposiciones unificadas sobre cuestiones relevantes, pero los "Estatutos Sociales" permiten disposiciones diferentes al respecto. Algunos ejemplos son los siguientes: En primer lugar, según el artículo 35 de la Ley de Sociedades, los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada tienen derecho a recibir dividendos en proporción a su capital desembolsado y tienen prioridad para suscribir nuevo capital. Sin embargo, los estatutos de la sociedad. la asociación estipula que no tienen derecho a recibir dividendos si la empresa tiene prioridad para suscribir capital, se puede seguir esta disposición; una sociedad anónima distribuye las ganancias según la proporción de acciones en poder de los accionistas, pero si así lo dispone. Los estatutos de la empresa también se pueden seguir. 2. Según el artículo 42 de la "Ley de Sociedades", una sociedad de responsabilidad limitada deberá notificar a todos los accionistas antes de la reunión15. Sin embargo, si los estatutos de la sociedad establecen lo contrario, podrá tratarse de conformidad con los estatutos de la sociedad. En tercer lugar, según el artículo 43 de la Ley de Sociedades, los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada ejercerán sus derechos de voto en proporción a su aportación de capital, pero los estatutos de la sociedad también podrán establecer otras disposiciones al respecto. En cuarto lugar, según el artículo 72 de la Ley de Sociedades, los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada pueden transferir sus acciones entre sí o a personas distintas de los accionistas de conformidad con la ley, sin embargo, si los estatutos de la empresa contienen otras disposiciones sobre la transferencia. de acciones, prevalecerán dichas disposiciones. Después del fallecimiento de una persona física accionista de una sociedad de responsabilidad limitada, su heredero legal puede heredar la condición de accionista, salvo disposición en contrario de los estatutos de la sociedad. En quinto lugar, los estatutos de una sociedad anónima pueden estipular otras disposiciones restrictivas, además de las disposiciones de la Ley de Sociedades, sobre la transferencia de acciones de la empresa en poder de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa, etc.
5. No plagiar.
La formulación de los estatutos sociales es un paso clave en la constitución de una empresa. Al formular los estatutos, no debe anhelar un éxito rápido, y mucho menos copiar los estatutos de otras personas. El ámbito de negocio, la estructura accionarial y los métodos de gestión de cada empresa son diferentes, especialmente en lo que respecta a la inversión externa, las garantías, el voto por capital o el voto por plantilla. Cada empresa tiene sus propios acuerdos y copiarlos puede provocar fácilmente una discrepancia entre los estatutos y los de su propia empresa, dificultando su implementación. Debido a la naturaleza estatutaria de los estatutos, los estatutos no se pueden cambiar fácilmente después del registro. Por eso es mejor aclarar muchas cosas antes de registrarse.
6. Redacción profesional
Existen varios tipos de estatutos, especialmente los de sociedad anónima, que son un poco más complicados. Por tanto, no todo el mundo puede redactar la carta. Se recomienda que, ya sea que esté estableciendo una sociedad de responsabilidad limitada o una sociedad anónima, confíe a profesionales la redacción de los estatutos de la empresa en función de la situación real, para que las operaciones de la empresa puedan ser más seguras. ¿Quiénes son los profesionales que redactan los estatutos? A juzgar por la situación actual, los estatutos de las sociedades anónimas y otras sociedades de responsabilidad limitada que no van a cotizar en bolsa deberían ser redactados por abogados que se dedican con frecuencia a negocios corporativos. Los abogados que suelen hacer negocios en empresas están familiarizados con la estructura y el contenido de los estatutos de la empresa, por lo que no los olvidarán al redactarlos, y mucho menos entrarán en conflicto con la ley, para que los estatutos de la empresa puedan cumplir mejor con el registro. Los requisitos y, lo que es más importante, los estatutos de la empresa pueden cumplir mejor con los requisitos de registro. Está en consonancia con la situación real de la empresa y facilita las operaciones de la empresa. Si la empresa va a cotizar en bolsa en el futuro, lo mejor es confiar la redacción de los estatutos a un abogado especializado en cotizaciones de empresas.