¿Cuál es la conversación entre el gerente general del hotel y el joven de la recepción del hotel?

1. Desempeño laboral: los líderes deben comprender el desempeño laboral de los empleados, incluida la actitud laboral, la eficiencia laboral, la calidad del trabajo, etc. A través de conversaciones, los líderes pueden comprender los problemas y dificultades que encuentran los empleados en el trabajo, ayudarlos a resolver problemas y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.

2. Desempeño laboral: los líderes deben comprender el desempeño laboral de los empleados, incluida la actitud laboral, la eficiencia laboral y la calidad del trabajo. A través de conversaciones, los líderes pueden comprender los problemas y dificultades que encuentran los empleados en el trabajo, ayudarlos a resolver problemas y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.