Dime ¿cuánto salario pueden recibir los profesores de nuestra provincia al año?

China Oriental

1, Shandong: un maestro de escuela primaria en una ciudad a nivel de condado en Qingdao, Shandong, con 21 años de experiencia. experiencia docente, ahora recibe un aumento salarial de 5195, el salario de este año es 65438 + el año pasado En marzo de 6729, la tarifa de calefacción es 2100 por año, el fondo de previsión es 1800 por mes y el rendimiento mensual es 20.

2. Jiangsu: Maestro de escuela primaria, Jiangsu, quinto año de trabajo, salario de 12º grado 3.720, salario basado en el desempeño 11.000 por año, salario base 2.000 durante 13 meses, nada más.

3. Anhui: maestro rural de Anhui, maestro de escuela secundaria, cinco años de trabajo, salario mensual de 1.895 yuanes, fondo de previsión de vivienda de 1.65438 yuanes.

4. Zhejiang: profesor de secundaria en Anji, Huzhou, Zhejiang, con 4 años de experiencia docente, con un salario de 2.800 por mes, un total de 2.000 y un salario de fin de año de 21.000. , incluido el autoestudio nocturno y las horas extras.

5. Fujian: condado de Pucheng, provincia de Fujian, escuela primaria rural, registrando 1866 cada mes, subsidiando a 300 agricultores cada mes, rendimiento mensual de alrededor de 600, y nada más.

6. Shanghai: La encuesta muestra que el salario mensual promedio de los encuestados es de 5.198 yuanes. El 100% de los encuestados tiene cinco seguros y un fondo, y las prestaciones básicas de seguridad social están totalmente cubiertas.

Sur de China

7. Guangdong: maestro de escuela primaria, Foshan, nuevo maestro, salario: 5600, beneficios varios durante más de 2 semanas.

8. Guangxi: Escuela Primaria, Liuzhou, Guangxi. 16. Para el tercer año de escuela primaria y secundaria, 2.600 yuanes (con deducciones), 4.500 yuanes por medio año y nada más.

9. Hainan: El salario de los profesores de secundaria es de 3.500 yuanes al mes. Si alquilas una casa en la ciudad, la vida sigue siendo bastante difícil. la verdad.

China central

10, Hubei: Hubei Wuhan, ciudad antigua económicamente atrasada, escuela secundaria ordinaria, trabajó durante 13 años, no completó la escuela secundaria, obtuvo salario de primer grado, ocho clases una semana, dos autoestudio, salario laboral, escala salarial, subsidio de vivienda, subsidio médico, rendimiento mensual 1 * * * 3328 yuanes.

El subsidio para el almuerzo del director es de 440 yuanes, el subsidio mensual del director es de 300 yuanes y el subsidio por trabajo del sábado del director es de 300 yuanes. Las tasas de matrícula se asignan financieramente. Generalmente, la tarifa mensual de autoestudio es de 700 yuanes y la tarifa mensual de la tarjeta de seguro médico es de 120 yuanes. Los gastos médicos anuales pueden reembolsarse hasta 3.000 yuanes y el fondo de previsión mensual es de 165.438 yuanes. El salario por desempeño del maestro de clase al final del año es de 16.000 yuanes, la bonificación para el último año es de 6.000 a 1.000 yuanes y los gastos de viaje para el último año son de 4.000 yuanes. Habrá algunas recompensas durante los exámenes parciales y finales. La bonificación para los exámenes de tercer y cuarto grado es de 2.000 yuanes, pero debe estar vinculada a las calificaciones. Además, existen algunos pequeños beneficios durante el Año Nuevo chino. Como referencia, el precio medio de las viviendas nuevas en Wuhan es de 12.000.

11. Hunan: una zona montañosa minoritaria en Hunan (1800 metros) está a 60 kilómetros del condado. Experiencia docente: 8 años. Título profesional: Junior One. Salario mensual: registrado alrededor de 1800, 180. yuanes, subsidio mensual por frío (otros) La ciudad no tiene uno), y el subsidio mensual para talentos es de 360 ​​yuanes. Salario por desempeño: alrededor de 5.000 yuanes por año. Otros: No se otorga subsidio los días festivos. La comida está disponible en la cafetería de la escuela solo el Día del Maestro durante todo el año.

12. Henan: Un antiguo maestro en Henan ha estado enseñando durante 35 años y es un maestro de primer nivel. Su salario mensual actual más su desempeño es de más de 2.800 yuanes.

13, Jiangxi: profesor de secundaria, en la ciudad del condado de Gannan, Jiangxi, con 6 años de experiencia docente, nivel 2, salario 12, reloj en 2220, rendimiento 800 al mes, gastos de trabajo duro como como autoestudio 400 al mes (dinero escolar), el subsidio para maestros de clase es de 160 y el subsidio de alimentación para los maestros de secundaria superior es de 90 por mes. Las lecciones de recuperación se calculan en 50 yuanes por clase. Hay entre 3.000 y 4.000 profesores ordinarios en el primer y segundo grado de la escuela secundaria, y hay alrededor de 1.500 directores que recuperan las clases sólo los sábados. En mi último año de secundaria, probablemente se duplicó porque recuperé dos días del fin de semana. Beneficios escolares: ¡Ninguno! Los impuestos se deducen con frecuencia y se deducirán alrededor de 200 impuestos en un año.

Norte de China

14, Beijing: los ingresos normales no superan los 5.000 yuanes al mes. El profesor de clase cobra una tarifa de profesor de clase, pero es de sólo 2.300 yuanes al mes. Los títulos de profesores superiores pueden generar varios cientos de yuanes más al mes. También se dice que para alguien con un salario anual de más de 65.438 millones, el salario es de 6.000 y el salario de reemplazo es de entre 20.000 y 30.000 al año.

15, Tianjin: escuela primaria en el distrito de Xiqing, Tianjin, 5 años, salario mensual de unos 5.000 yuanes. Bienestar: Fondo de Previsión es de 4.400 mensuales, bonificación por desempeño al final del período es de 2.000, 65.438 + 3 meses de salario.

16, Hebei: el salario real para los estudiantes de secundaria, los estudiantes de secundaria y los estudiantes de secundaria es de 1.690 yuanes, y el salario por desempeño durante medio año es de 2.400 yuanes.

17. Shanxi: Cierta ciudad de Shanxi, trabajó durante diez años, el salario es de aproximadamente 2200, el rendimiento es de aproximadamente 5000 por año, sin beneficios, autoestudio.

18, Mongolia Interior: Mongolia Interior, educación primaria. Trabajó en 2008. Consulte 3070, el rendimiento es más de 7000 al año, nada más.

Región Noroeste

19, Ningxia: cada mes se deducen el salario básico, el salario de antigüedad, los subsidios para zonas montañosas remotas, el salario por desempeño, cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, y usted obtenga 2.460 y 5.000 al final del año.

20. Shaanxi: escuela secundaria (escuela secundaria), un municipio en la ciudad de Weinan, provincia de Shaanxi, escuela secundaria técnica durante 6 años, 950 yuanes. Rendimiento: 1.720 yuanes al mes. No hay subsidio durante el Año Nuevo y los días festivos.

21, Gansu: profesor de secundaria, Gansu, municipio, cuatro años de experiencia docente en la escuela secundaria, segundo grado de la escuela secundaria, 3000-4000, el salario por desempeño es de solo 1400 al año. No hay beneficios de vacaciones. Los gastos de calefacción son 3.000 al año y la ropa de invierno 2.000.

Suroeste

22. Sichuan: Maestro rural en Sichuan, con dos años de experiencia docente y un salario de 2838,3. El rendimiento anual ronda los 6.500. No me dan dinero durante las vacaciones (pero salgo a cenar una vez al año). Se entregarán algunos obsequios navideños: aceite, fruta, toallas de papel, arroz, etc.

23. Yunnan: Kunming, tercer año de secundaria, salario 2.300, desempeño durante un semestre 10.000, bonificación de fin de año 12.000. El bienestar habitual del profesor de la clase es de 500 yuanes y las vacaciones mensuales son de al menos 1.000 yuanes.

24. Guizhou: maestra de escuela primaria en Guizhou, con tres años de experiencia docente, tercer grado de escuela primaria y secundaria, registro de 3681, rendimiento de 8500 una vez al año y ningún otro beneficio. .

25. Tíbet: profesor de secundaria en Linzhi, Tíbet, con 6 años de experiencia docente, salario inicial de 3.400 y el salario se ajustó a 3.900 dos veces. Sin conciertos, sin beneficios, sin vacaciones. ¡Estoy en la sede del condado! Debería haber un aumento salarial, estimado en 5.560.

26. Chongqing: condado de Liangping, Chongqing, profesor de secundaria, título de escuela secundaria técnica, tres años de trabajo. Regístrese a más de 1900. El desempeño anual es de más de 6.000 y el subsidio de maestro de clase es de 2.500. El año pasado hubo una subvención de precios de 10.000 RMB. No sé si habrá uno este año. El tiempo total de vacaciones no excederá de 2.000. El año pasado, mis ingresos anuales fueron de unos 40.000 puntos y no tenía ningún fondo de previsión, pero tenía un fondo de previsión de cerca de 50.000 puntos.

Región Noreste

27. Liaoning: Shenyang, primer grado de escuela primaria, trabajando durante siete años, más de 2.800 yuanes, beneficio anual de 400 yuanes. No mucho, muy pobre.

28. Jilin: ciudad de Gongzhuling, provincia de Jilin, maestra de escuela primaria, 15 años de experiencia docente, salario de 2761, sin rendimiento escolar, sin beneficios, 30 días de baja por enfermedad al día, miedo a recibir enfermo, parado.

29. Heilongjiang: un estudiante de escuela primaria en el condado de Heilongjiang que ha trabajado durante 31 años y es un estudiante de último año de escuela primaria. Se le emitió una tarjeta 3114 (se deducirá el 8% del fondo de previsión). final de año y se deducirán 2865 yuanes cada mes), y no hay pago por desempeño. La tarifa del profesor de clase es de 14 yuanes al mes y los gastos de calefacción no están incluidos. Hay un salario del decimotercer mes.