Cómo invertir en acciones con el salario de un empleado de hotel

La denominada propiedad accionaria de los empleados significa que la empresa proporciona diversas condiciones favorables para que los empleados puedan obtener acciones de la empresa a la que pertenecen y convertirse en accionistas de la misma. Dado que el capital representa la carga de las pérdidas y ganancias, los empleados están dispuestos a asumir el riesgo del éxito o el fracaso del negocio. Sin embargo, la participación accionaria de los empleados sólo se aplica a las sociedades anónimas.

Según la definición, las acciones de los empleados deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Para las acciones de los empleados, el destinatario debe ser las acciones de la empresa de servicios para que los empleados puedan recibirlas. obtener las acciones de la empresa de servicios. Debe manejarse de acuerdo con las políticas de la empresa. Sin embargo, según observaciones prácticas en los Estados Unidos, para evitar el riesgo de colapso del precio de las acciones y la diversificación de las inversiones, la propiedad de acciones de los empleados ya no se limita a acciones de empresas de servicios, incluidos bonos corporativos o acciones ordinarias de otras empresas. .

(2) Los participantes deben ser empleados de la empresa: generalmente, la empresa se limita a empleados formales, mientras que algunas empresas se dirigen a empleados que han trabajado en la empresa durante un determinado número de años o más. En cuanto al personal temporal, no está incluido en las acciones. En cuanto a la fuente de la que los empleados obtienen acciones, el empleador generalmente paga por adelantado para ayudar a los empleados a comprar acciones en el mercado o en instituciones públicas según su propia voluntad al precio de mercado o a un precio inferior al precio de mercado.