Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - Desarrollo corporativo y cultura corporativa del Qingdao Blue Horizon Hotel

Desarrollo corporativo y cultura corporativa del Qingdao Blue Horizon Hotel

Durante más de diez años, Blue Ocean Group siempre ha considerado el desarrollo como su máxima prioridad, siendo pionero e innovando con valentía y mostrando constantemente nuevas perspectivas: en 1995, tomó la iniciativa en la transformación de una casa de huéspedes gubernamental a un hotel con estrellas. operando estrictamente de acuerdo con los estándares internacionales, en 1999 completó con éxito la reforma de las sociedades anónimas. En 2000 se convirtió en una empresa anónima estandarizada, se convirtió en el primer grupo hotelero en la provincia de Shandong en aprobar el sistema de certificación de calidad ISO9002 y establecerse; un sistema de gestión de la calidad científica. En 2006, Blue Ocean Group introdujo con éxito los "Cinco métodos constantes" y se convirtió en el primer grupo hotelero de la provincia de Shandong en aprobar la certificación "Cinco métodos constantes". Durante más de diez años, la gente de Blue Ocean siempre se ha adherido a la estrategia de desarrollo establecida y la planificación a largo plazo, ha mejorado constantemente el sistema de gestión interna y ha mejorado continuamente la competitividad central y la competitividad integral, formando una ventaja competitiva diferenciada en la trinidad de "catering". impulsa las habitaciones, el ocio y el entretenimiento".

Después de más de diez años de arduo trabajo, Blue Ocean Group ha logrado grandes avances: los activos totales del grupo han aumentado 22,3 veces desde su creación, los ingresos operativos en 2005 aumentaron 26,5 veces en comparación con 1994, y el número de empleados ha llegado a más de 4.000 El número de personas es 20 veces el número total de personas al comienzo de su apertura, después de más de diez años de arduo trabajo, Blue Ocean Group ha establecido un sistema de gestión relativamente maduro; y modelo de desarrollo, y estableció una buena imagen de marca. En 2001, Blue Ocean Group se encontraba entre las 100 principales empresas de catering del país, ocupando el primer lugar en la misma industria en la provincia de Shandong. En 2003, Blue Ocean Group recibió el título de "Unidad de Integridad de China"; en 2004, fue calificado como "Unidad de Demostración de Calidad y Reputación"; en febrero de 2006, Blue Ocean Group recibió el título de "Marca de Servicio Shandong"; convirtiéndose en una verdadera empresa líder en la industria hotelera en la provincia de Shandong.

En la actualidad, el grupo está promoviendo activamente su estrategia de desarrollo externo mientras estabiliza su actual dominio del mercado y su rentabilidad. De 2003 a 2007, el restaurante Zhongdingloufu y el hotel Blue Ocean se abrieron con éxito en Jinan y Qingdao, ganándose una gran confianza de los consumidores con productos y servicios de alta calidad, fortaleciendo aún más la creencia y la confianza de Blue Ocean Group en el desarrollo externo.

Basado en más de diez años de iniciativa empresarial, Shandong Blue Ocean Hotel Group continuará adhiriéndose al espíritu empresarial de "trabajo duro, dedicación, innovación" y la filosofía empresarial de "sus necesidades son mi responsabilidad". , basado en Blue Ocean Catering Advantages, confiando en la plataforma de gestión integral unificada y las capacidades de inversión y financiamiento de la sede del grupo, construiremos el sistema de desarrollo de vínculos industriales de Blue Ocean Group y fortaleceremos las ventajas de la cartera industrial. Cree una marca de hotel en el océano azul y forme gradualmente una industria competitiva de servicios de catering en el océano azul para satisfacer las crecientes necesidades de financiación y restauración de las personas.