¿Cuánto cuesta trabajar en Corea, Japón y otros países?
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¿Quiero trabajar en Corea del Sur o Japón a través de una empresa local de exportación de mano de obra?
- gt; Generalmente a través de una empresa de servicios laborales.
¿Cuánto costará esto?
- gt; el importe del seguro general es de 30 000 a 40 000 RMB.
La otra cosa es cómo ahorrar, devolver el dinero después de ganar dinero o
- gt; las transferencias bancarias y las remesas por correo no son caras, la tarifa de remesa es de 654,38 millones. El yuan cuesta sólo unos 300 yuanes.
¿Cuánto cuesta procesar generalmente el ensamblaje electrónico en Japón?
- gt; Depende de cómo llegaste a esa empresa.
Introducción a través de una empresa de servicios laborales: 60.000 yenes/mes
Solicitud de empleo mediante autoentrevista: 15.000-250.000 yenes/mes.
El primero no sabe japonés, y el segundo debe tener conocimientos básicos de japonés.
¿Será discriminado allí a los chinos?
- gt; Atrévete, nadie en ningún lugar se atreve a discriminar.
¿Hay libertad ahí?
- gt;Mientras no sea ilegal, nada puede privarte de tu libertad.
Como ir de compras después de salir del trabajo.
- gt; Estoy seguro de que está bien. Japón tiene una ley de protección laboral muy completa.
Es más, la empresa firmó inicialmente un contrato por un año. Por ejemplo, si no quiero trabajar después de un año y quiero encontrar otro trabajo, ¿puedo quedarme en Japón?
- gt; Por supuesto
¿A cuánto asciende la tarifa de gestión?
- gt; Antes de que expire tu visa, puedes encontrar una empresa con tus propias habilidades y aceptar brindarte una oportunidad laboral, y listo. La empresa puede proporcionar el certificado comercial y el certificado de empleo de la empresa a la Oficina de Inmigración para los procedimientos de visa.
La tasa varía según el tipo de visa, siendo una media inferior a 6.543.800 yenes y debe ser abonada por la empresa.
Pasé por una empresa local. Si no trabajo para esa empresa, ¿todavía tengo relación con él?
- gt; Si puedes encontrar un trabajo en Japón, puedes rescindir el contrato con tu anterior empresa de servicios laborales.
La premisa es que haya cumplido el contrato de 1 o 2 años firmado con él, es decir, que no haya regresado al país.
- gt;Lo que importa es la discusión. Si podemos negociar bien, rescindiremos el contrato normalmente y devolveremos el depósito. Si no se puede llegar a un acuerdo, sólo serán 34.000 yuanes. Si puede encontrar una nueva empresa, podrá recuperar el dinero en 3 o 4 meses.