Haga preguntas en la entrevista de solicitud de empleo.
La cuota de mercado de las aplicaciones Works en el ámbito del software de RR.HH. (dirigidas a grandes empresas japonesas) es del 59,4%, ocupando el primer puesto. La empresa cotizó en la JASDAQ (Japan Venture Exchange) de Japón cinco años después de su creación y ha mantenido una tasa de crecimiento empresarial de más del 20% durante 12 años. Más de 2.800 empleados.
En febrero de 2012, el Centro de I+D de Works Application Shanghai (Shanghai Wangeshi Application Software Co., Ltd.) inició oficialmente sus operaciones.
Experiencia de entrevista
Works Applications (en lo sucesivo, WAP) parece estar reclutando cada vez más personas en China en los últimos dos años, probablemente en relación con la estrategia de globalización de la empresa. Aunque el volumen de ventas de productos WAP en Japón es muy bueno, todavía no es tan bueno como el de SAP y Oracle en otros países. WAP anuncia contrataciones dos veces al año, una en primavera y otra en otoño. En 2015, asistí a dos presentaciones. En primavera, fui a pedir un beneficio de 50 yuanes en facturas telefónicas (puedes obtener 50 yuanes en facturas telefónicas por participar en un seminario). Escuché la sesión informativa el semestre pasado y sentí que era bastante buena, con un salario de más de 300.000, una variedad de buenos ambientes de trabajo y beneficios, y una oferta. Este otoño (65438+octubre), de hecho fui al seminario con mi oferta (y por cierto, me llevé 50 yuanes en facturas de teléfono :-D). El siguiente es un resumen de esta experiencia de entrevista.
El proceso de entrevista de WAP es bastante complicado: primero asistes a una sesión informativa y luego te hacen dos preguntas en el acto. Tienes cinco días para completar ambas preguntas. Después de completar estas dos preguntas, debe enviarlas al servidor designado. Después de aprobar, se le notificará por correo electrónico y por teléfono para participar en un aspecto técnico de codificación en vivo. Si su desempeño técnico es bueno, puede recibir una oferta directamente. Puede obtener una oferta de pasantía la próxima vez (es decir, debe participar en una sesión de entrevista de pasantía, que dura aproximadamente 5 días). Si participas en una pasantía y obtienes un buen desempeño, también puedes recibir una oferta. Debido a mi capacidad limitada, Live Coding no recibió una oferta directamente, por lo que tuve la suerte de participar en todas las sesiones de entrevistas de WAP, de lo cual me sentí bastante orgulloso.
Antes que nada, hablemos de dos problemas con WAP. Es suficiente hacer un AC para dos problemas, pero cuando se trata de seguros, básicamente todo el mundo hace ambas cosas. El primer juego es una variante del juego de comer serpientes. Estaba estancado en este tema en ese momento y no tenía idea en ese momento. Más tarde, Dashen Huang me dio algunas ideas y luego lo pensé yo mismo. De hecho, como dijo Huang Dashen, utilizando la idea de programación dinámica y agregando algunas restricciones especiales, este problema se convierte en AC. El segundo problema es una búsqueda más simple del gráfico en amplitud. Con un ligero cambio, también es AC. Hay un sistema de evaluación en línea simple en el servidor de envío WAP, pero el caso es muy simple. Después de escribir la pregunta, debe construir un caso usted mismo y verificar cuidadosamente las condiciones límite; de lo contrario, puede arrodillarse.
Codificación en vivo, me preparé mucho para esta sesión, porque vi historias de otras personas en Internet que decían que hay muchas cosas relacionadas con el procesamiento de cadenas en la sesión de programación en vivo, así como las pilas, las más comunes. denominador y mínimo común denominador, conjunto completo de cadenas, etc. (Ver las historias de caras de otras personas sigue siendo muy útil), y he estado practicando algunas preguntas como esta: Adjunto está la lista preparada en ese momento:
La subsecuencia común más larga, subcadena (imprimir a, imprimir múltiples)
Subsecuencia de incremento (decremento) máximo (imprimir uno, imprimir múltiples)
Subsecuencia de incremento (decremento) máximo (imprimir uno, imprimir múltiples)
Soporte coincidencia
Máximo común divisor y mínimo común múltiplo
Matriz completa
01 Mochila...
Finalmente, fui a programación del sitio. El entrevistador es japonés y habla inglés. Escribes código. El entrevistador puede ver el proceso de codificación en otra pantalla. Después de escribir una pregunta, publicaré otra. Se hicieron cuatro preguntas en unos 30 minutos y el proceso de entrevista transcurrió sin problemas. Las preguntas son básicamente las que preparé antes: la subcadena masculina * * * más larga y la subcadena masculina * * * más larga. El entorno para escribir código es Ubuntu + Eclipse y el proceso es muy sencillo. Una vez pensé que debería poder recibir una oferta directamente, pero al final solo recibí una oferta de una relación interpersonal. Sin embargo, siento que hay muy pocas personas que puedan recibir una oferta directamente esta vez. Nuestra escuela puede recibir una oferta directamente.
De hecho, si lo piensas detenidamente, es cierto que este enlace de programación en el sitio tiene una diferenciación limitada. Mucha gente comparte este tema en línea. Siempre que se prepare con cuidado, no habrá grandes problemas, por lo que solo cuando el código esté realmente escrito podrá obtener una oferta en el acto.
WAP te asignará una tarea documental antes de unirte al grupo, que es redactar algunos documentos. Este año se trata de un sistema de gestión de cadenas hoteleras, y los principales usuarios son los gestores de hoteles. A través de este sistema, el hotel aumentará los ingresos del hotel. Después de escribirlo, se enviará al ingeniero para recibir comentarios, y luego el documento se modificará en función de los comentarios y luego se enviará. Una vez superada la tarea del documento, se le notificará formalmente para participar en la red social (durante la red social, habrá un subsidio de transporte diario de 200 yuanes). Esta tarea documental depende principalmente de si puedes profundizar en las necesidades reales de los usuarios (orz, lo que me han estado diciendo los ingenieros WAP) y la estandarización de los documentos.
El proceso de entrevista es en realidad un proceso de entrevista largo. Durante este proceso, necesitamos mejorar el documento del sistema de gestión del hotel que escribimos antes, luego mostrárselo al ingeniero, explicar nuestras ideas y luego implementar la codificación. . Durante la entrevista, el ingeniero de revisión y el ingeniero de revisión de la tarea de documentos fueron los mismos. El ingeniero que me revisó fue W. W no me dio comentarios muy positivos sobre la tarea de documentos y siguió pidiéndome que profundizara más. Entonces dije: "Su producto puede sobresalir, entonces, ¿por qué debería elegir su producto?". . “En ese momento pensé que no había esperanzas de recibir la oferta, pero después de reflexionar sobre el consejo de W, fue realmente útil. Además, W fue realmente genial, cuidadoso y responsable, también me señalaron los errores tipográficos en mi documento. Mi inglés es muy bueno, soy uno de los gerentes de WAP China, responsable del departamento HUE del producto estrella de la compañía. Al final de la exposición, el producto también se mostró durante 10 minutos. Minutos tarde Cuando lo mostré frente a W, pensé que había terminado, pero W fue muy amable conmigo y me dio 30 minutos (todos los demás lo mostraron durante unos 50 minutos). De mi producto claramente, para muchas ideas sobre el programa, utilicé el marco frontal de Bootstrap. La "segunda oportunidad" fue en realidad hacer otra demostración del producto para otro ingeniero. Tuve una noche para modificar el plan de optimización y los compañeros de clase. Los que fueron juntos lo demostraron una vez. Recibí la oferta. Así que cambié el programa a la 1:00 p. m. cuando regresé esa noche y llegué temprano al día siguiente. El ingeniero que pronunció el discurso era N, un japonés, y no pude. Entiendo el inglés, por lo que la comunicación se vio un poco obstaculizada, pero sentí que el discurso marcó una gran diferencia. Se han logrado avances, las funciones del programa también se han mejorado y se han tenido en cuenta muchos pequeños detalles, aunque N no lo hizo. Elogié demasiado a Orz, realmente sentí que había hecho lo mejor que pude. Después de eso, sentí que toda mi persona había cambiado, recibí una llamada de Recursos Humanos, es decir, tuve una breve charla. Al día siguiente y acepté la oferta, pero no me sentí tan feliz como esperaba de toda la entrevista desde el 65438 de junio hasta el 65438 de febrero.
Al final, los hubo. Aproximadamente 40 personas participaron en la pasantía en Beijing y 14 personas recibieron la oferta. Desafortunadamente, el amigo Z que estaba sentado a mi lado no aprobó, pero lo conocía todos los días. Es una muy buena persona. Toda la empresa WAP se siente muy formal y muy cómoda. Los ingenieros de WAP son muy buenos, especialmente W. He conocido a muchos estudiantes de último año ~
Resumen
p>1. Las estructuras son muy importantes.
2. Todo debe tomarse en serio y prepararse con antelación.
3. El nivel de inglés debe mejorarse. 4. Todavía hay mucho que aprender e intentaré conseguir una mejor oferta el próximo año
5. Responde las preguntas lo más rápido posible
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