500 palabras sobre las hazañas de jóvenes modelos a seguir

Los adolescentes de la nueva era están llenos de curiosidad por todo; los adolescentes de la nueva era están llenos de nueva vitalidad, en esta nueva sociedad, definitivamente crearán otra. mundo. ¡Un milagro! A continuación he recopilado 500 palabras sobre las hazañas de jóvenes modelos a seguir para todos. ¡Espero que les guste!

Huang, hombre, nacido en 1967, es de la aldea de Moyemiao, ciudad de Dongjiaying, condado de Chenggu, provincia de Shaanxi. Actualmente es el director general de Dabashan Food Factory. Ha sido nombrado líder en enriquecimiento, líder en desarrollo industrial y uno de los "Diez mejores jóvenes emprendedores". La fábrica de alimentos Dabashan que fundó resolvió el problema de empleo de más de 40 agricultores locales jóvenes y de mediana edad y contribuyó a la recontratación de trabajadores migrantes locales.

Crea carrera con todo corazón

“La fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío intenso”. El camino de Huang no ha sido fácil. Al contrario, su trayectoria empresarial estuvo llena de espinas. Pero con su tenaz espíritu de lucha y perseverancia, trabajó duro paso a paso para crear una plataforma profesional donde pudiera ejercer su propio valor.

1. Una infancia difícil agudizó su carácter inquebrantable. Como dice el refrán, "Los niños de familias pobres se vuelven ricos temprano". La historia empresarial de Huang es inseparable de su infancia pobre y difícil. Después de graduarse en 1983, Huang trabajó como proyeccionista de cine rural en la comuna del templo Moye. A lo largo de los años, trabajó diligentemente, desafió el viento y la lluvia, viajó a través de montañas y ríos y llevó cultura y entretenimiento a miles de hogares. En 2007, cuando la película fue cuesta abajo, Huang se fue a trabajar a la Fábrica de Radio No. 2 de Shanghai. Siempre quiso iniciar su propio negocio. Regresó a China en 2008 y se decidió por un proyecto de procesamiento de alimentos en 2009.

Si una persona quiere tener habilidades reales, debe lograr un gran avance. En 2008, Huang regresó a su ciudad natal lleno de pasión empresarial y dio el primer paso para iniciar un negocio. Como dice el refrán, todo es difícil al principio y Huang tiene innumerables problemas: el sitio de la fábrica no está decidido, los fondos iniciales no están asegurados y el personal técnico no está en su lugar ... Frente a muchos dificultades, Huang no es tímido. Después de regresar a su ciudad natal, lo más importante para Huang al hacer negocios es estar un paso por delante de los demás, tener miedo de los demás y ser superior a los demás. Debido a la falta de fondos al principio, encontró una escuela primaria abandonada y compró algunos equipos e instalaciones de producción. Vio las perspectivas del mercado y comenzó decididamente a producir y vender alimentos. Dirigió a su columna vertebral técnica a trabajar horas extras para desarrollar muestras. El clima en agosto era extremadamente caluroso, pero con su pasión emprendedora y espíritu de lucha desarrollaron varias muestras en poco más de un mes y lanzaron oficialmente el producto al mercado en septiembre de ese año. Sorprendentemente, esta serie de productos se volvió extremadamente popular tan pronto como se lanzó, con una oferta que superó la demanda y logró el objetivo de aumentar la producción y las ventas. Huang dio con éxito el primer paso en el camino hacia el espíritu empresarial.

En tercer lugar, un buen entorno empresarial proporciona a las fábricas un amplio espacio de desarrollo. El entorno empresarial es un factor importante que afecta al desarrollo económico y social. En los últimos años, el gobierno del condado de Suixian ha mejorado continuamente el entorno empresarial para promover el flujo de factores de producción, estimular el espíritu empresarial y el empleo y brindar un fuerte apoyo al desarrollo rápido y constante del ejército empresarial. Huang sintió el buen ambiente empresarial creado por el gobierno local. Con el cuidado y el apoyo de varios departamentos funcionales, Huang dirigió a todos los empleados de Dabashan Food Factory para seguir adelante e inició el proceso de hacer que la empresa fuera más grande y más fuerte.

Para producir alimentos deliciosos y de primera calidad, Huang introdujo una serie de equipos de producción avanzados y popularizó técnicas operativas entre sus empleados. De esta manera, se ha establecido una empresa de producción de alimentos de alta calidad, alto rendimiento y respetuosa con el medio ambiente en la ciudad de Dongjiaying, un lugar con gente excepcional.

Piense en la fuente cuando beba agua y tenga el coraje de asumir la responsabilidad.

En opinión de Huang, como empresa, también debe pensar en la fuente cuando beba agua. Si la riqueza se quita de la sociedad, debería utilizarse en la sociedad. En los últimos años, Huang ha contribuido activamente al empleo juvenil, ayudado a los trabajadores despedidos a encontrar empleo y hecho importantes contribuciones a la solución del gobierno para el empleo de la población urbana, el reempleo de los trabajadores despedidos y la transferencia de mano de obra excedente rural. .

En primer lugar, lograr el empleo local de trabajadores migrantes y reducir el número de ancianos y niños abandonados. Es difícil para la gente del pueblo de Dongjiaying ganarse la vida con la agricultura. La mayoría de la fuerza laboral joven y de mediana edad de la aldea opta por salir a trabajar, dejando a los ancianos a cargo de sus hijos pequeños. Por lo tanto, es difícil ver adultos jóvenes en la aldea y los niños de la aldea no pueden recibir una buena educación. Huang, que tenía recuerdos de una infancia difícil, instaló una fábrica para reclutar el excedente de mano de obra joven y de mediana edad en la aldea y proporcionar empleo a los aldeanos cercanos.

De esta manera, los aldeanos no sólo pueden cuidar de sus familias, sino también ganar dinero para mantener a sus familias, lo que ha obtenido el apoyo unánime de los aldeanos.

En segundo lugar, recomendar empleo a los aldeanos e impulsarlos a enriquecerse juntos. Huang sabía que estaba lejos de ser suficiente para resolver por sí solo los problemas de empleo de todos los aldeanos. Por lo tanto, hizo todo lo posible para ponerse en contacto con empresas hermanas, recomendar a los aldeanos para el empleo y brindar capacitación laboral gratuita a los aldeanos sin habilidades ni experiencia, resolviendo los problemas de empleo de un número considerable de aldeanos.

Todo lo bueno cuesta. Gracias a los esfuerzos de Huang, la mayor parte del excedente de mano de obra de la aldea se utilizó de manera razonable en 2010. Sólo la fábrica de alimentos Dabashan ha contratado a más de 40 trabajadores migrantes y planea ampliar aún más la escala de la fábrica para resolver el problema del empleo de más mano de obra excedente rural.

Gestión cuidadosa y formación de equipos

Desde que Huang se convirtió en director general de Dabashan Food Factory, sabe que si la empresa quiere desarrollarse más rápido y mejor, debe mejorar continuamente la calidad de sus productos. sus empleados. Por lo tanto, se centró en la gestión con una mano, los negocios con la otra y el equipo con la otra, creando una nueva situación en la gestión empresarial moderna.

En primer lugar, dé importancia a la gestión y esfuércese por lograr el desarrollo de arriba a abajo. La mayoría de los empleados contratados por Dabashan Food Factory son trabajadores rurales excedentes. Huang es un aldeano de baja calidad y débil sentido de disciplina. Para mejorar la disciplina de los empleados, Huang organizó, estableció y mejoró cuidadosamente varias reglas y regulaciones, introdujo equipos de producción avanzados y seleccionó a los mejores talentos gerenciales para unirse. Para convencer a los aldeanos de que cumplieran las reglas y regulaciones, Huang dio el ejemplo y se comunicó frecuentemente con los empleados, estableciendo finalmente una fuerza laboral altamente disciplinada.

En segundo lugar, centrarse en los negocios y tomar la iniciativa en la búsqueda del desarrollo. El desarrollo del mercado de ventas dentro de la fábrica es el foco y la dificultad del trabajo. Huang dirigió a todos los empleados para analizar el mercado, dividir a los clientes regionales y realizar marketing uno por uno. Superó muchas dificultades y tomó la delantera en la resolución de problemas clave en varios centros comerciales, sentando una base sólida para las ventas de productos de fábrica y formando un grupo de destacados expertos en negocios.

En tercer lugar, captar al equipo, mejorar la calidad y desarrollarlo. Huang, que inició su propio negocio, se dio cuenta de que todo está orientado a las personas y que sería difícil desarrollar un negocio sin una buena base. Por eso formuló el "sistema de aprendizaje de una hora", reservando una hora cada día para organizar la formación empresarial y los intercambios entre los empleados, y estableció un rincón de lectura en la fábrica para animar a los empleados a estudiar después del trabajo. Además, a menudo envía empleados a estudiar y comunicarse con otros empleados después de regresar.

Gracias a los continuos esfuerzos de Huang, las ventas de Dabashan Food Factory alcanzaron los 3,2 millones de yuanes en 2011 y se fijaron el objetivo de superar los 4,5 millones de yuanes en 2012. "El emprendimiento tiene un punto de partida, pero una carrera no tiene fin." Huang sabe que los logros de hoy son sólo un punto básico para la carrera del mañana y un pequeño paso en la vida. En la producción y operación futuras, definitivamente mantendrá en alto la bandera del "emprendimiento juvenil", trabajará con diligencia y conciencia y hará más contribuciones al reempleo de trabajadores inmigrantes en su ciudad natal.

Modelo a seguir para jóvenes Historia de 500 palabras 2 __, mujer, nacionalidad Han, nacida en 1975, se graduó de la especialización en gestión de la información de la Universidad Tecnológica del Norte de China en 1997, comenzó a trabajar en 1997 y fue asignada a el almacén de materiales y equipos. Estudié administración de empresas en la Universidad Central de Radio y Televisión de China y me gradué con éxito.

En este momento, este compañero es un trabajador común y corriente del almacén de materiales y equipos. Siempre se ha dedicado a su amado trabajo de gestión de almacén con gran entusiasmo laboral y actitud emprendedora, y ha dedicado su sangre al desarrollo de la mina. Ha recibido en numerosas ocasiones títulos honoríficos como "Experto técnico de posición" y "Miembro de liga excelente".

1. Trabajar con conciencia y con los pies en la tierra, estudiar mucho, atreverse a librar duras batallas y tener habilidades profesionales destacadas.

Este compañero puede ser serio y responsable de su trabajo, ser concienzudo, estudiar mucho y estudiar mucho. Los materiales de los que es responsable están claramente clasificados, domina el sistema k3 y su trabajo contable es preciso. Tiene que calcular los materiales para miles de pedidos cada mes y es cuidadosa y meticulosa. Siempre es modesta y prudente en su trabajo, hace todo lo posible por ayudar a los demás y se ha ganado el elogio unánime de cuadros y empleados.

En segundo lugar, establecer el concepto de aprendizaje permanente y mejorar el propio nivel técnico.

Como joven técnico experto, no basta con tener espíritu trabajador y plena ilusión, también hay que tener excelentes habilidades para hacer un buen trabajo, y hay que aprender de la práctica como los demás. y tomar el camino de combinar el conocimiento con la acción. Ella insiste en aprender haciendo y aprender haciendo. Cuando se encuentra con un problema que no comprende, quiere llegar al fondo del mismo.

Después de trabajar, el compañero leyó muchos conocimientos teóricos relacionados con este puesto. Establezca una base sólida para su trabajo y nunca se quede atrás técnicamente.

En tercer lugar, persiste en aplicar lo aprendido y sé emprendedor e innovador.

Ser desconocido, trabajar duro y centrarse en los resultados es el estilo constante de nuestros compañeros. Como dice el refrán, un paso en falso puede provocar un arrepentimiento eterno. Pequeñas diferencias en las cifras pueden causar decenas de miles, cientos de miles o incluso pérdidas inconmensurables.

4. Clarificar la ideología política y las necesidades emprendedoras.

“Sé sincero y pragmático, y sé una persona emprendedora”. A menudo utiliza esta frase para animarse a sí misma. Pensamiento activo en el trabajo, rápido para comprender cosas nuevas, lleno de vitalidad, gran entusiasmo y entusiasmo por el trabajo y un fuerte sentido de pionero. Al mismo tiempo, es modesta, estudiosa, tranquila, vivaz, considerada y estable, lo que constituye su encanto de personalidad único. Por lo general, une a los camaradas, respeta el liderazgo y establece el prestigio necesario entre los colegas. Creo que tendrá un mejor desempeño en trabajos futuros.

Historia de 500 palabras del modelo juvenil 3 __, hombre, 43 años, doctor en medicina, médico jefe, supervisor doctoral, profesor asociado, subdirector administrativo del Departamento de Urología del Hospital de Beijing, director de la sección de enseñanza e investigación profesional del Departamento de Educación del Hospital de Beijing. Se dedica principalmente a cirugía laparoscópica urológica (incluida prostatectomía radical, nefrectomía parcial, nefrectomía radical, adrenalectomía, diversas cirugías plásticas), prostatectomía/enucleación láser transuretral, microcirugía de tumores de vejiga, tratamiento invasivo y ureteroscopia flexible para el tratamiento de cálculos del tracto urinario. Cada año organizamos más de 10 encuentros de intercambio de urología a gran escala, 5 cursos profesionales relacionados y más de 30 conferencias en el país y en el extranjero.

“La salud depende de la vida”. En el juramento solemne de los estudiantes de medicina, entré al salón sagrado de la medicina. A partir de entonces, llamé a la puerta para salvar el mundo, me embarqué en un viaje para salvar vidas y curar a los heridos, comencé a luchar contra la enfermedad, a correr contra la muerte y a trabajar duro por la vida que pesa sobre mis hombros. Y este abrir y cerrar de ojos son más de 20 años.

Aún recuerdo que desde el primer día que entré en la Universidad de Pekín, mi profesor, el profesor Wang Jianye, un famoso urólogo chino, nos dijo que para convertirnos en un excelente médico, primero debemos ser una persona noble. . Para mí, la excelencia de un médico no sólo se refleja en un firme conocimiento de los conocimientos y la tecnología profesionales, sino también en un alto grado de ética y ética profesional.

Defender la ética es el núcleo del profesionalismo médico y sanitario. Cumplir con la ética profesional es considerar la vida humana como el deber más noble y anteponer los intereses de los pacientes. Cumplir con la ética profesional es mantener una comunicación efectiva entre médicos y pacientes, no solo proporcionando la mejor tecnología médica, sino también proporcionando; buenas relaciones humanísticas; adherirse a la ética profesional, lo que significa que cuando la división del trabajo en el trabajo médico y de salud se vuelve cada vez más detallada y los requisitos de coordinación son cada vez mayores, debemos tener un alto grado de espíritu de equipo y esforzarnos por lograrlo. Utilice nuestra sinceridad, sinceridad y entusiasmo a cambio de la tranquilidad, la comodidad y la felicidad de los pacientes.

Es responsabilidad y honor de nuestros trabajadores médicos defender la moralidad y ser leales guardianes de la salud de las personas. Hay muchos viejos expertos a nuestro alrededor que han practicado la medicina toda su vida y han dedicado su juventud a puestos ordinarios en la oscuridad sin ningún remordimiento. No hay días festivos ni domingos. Siempre que el paciente lo necesite, incluso en mitad de la noche, lloverá o nevará de inmediato. En la sociedad actual con un rápido desarrollo económico, es fácil que las personas se vuelvan impetuosas y superficiales, ansiosas por un éxito rápido, indiferentes a la fama y la fortuna, dedicadas a sus carreras y dedicadas a servir a los pacientes. Esto es muy valioso para aquellos que son a la vez positivos y pacíficos. Ser un médico noble, comprender el valor de la vida en una posición ordinaria y buscar la superación personal son los ideales de muchos de nosotros. Mientras sigamos trabajando duro, respetando la ética profesional, defendiendo el profesionalismo y haciendo nuestro trabajo concienzudamente, nuestras metas estarán cada vez más cerca.

La historia de un joven modelo a seguir 500 palabras 4 El viento escribe poesía en el agua, las nubes escriben poesía en el cielo, la lámpara escribe poesía en el libro, el oficial de servicio VIP en el aeropuerto de Guilin escribe poesía en su trabajo diario, que dedica desinteresadamente sus verdaderos sentimientos a cada pasajero y es elogiado por la mayoría de los pasajeros como la persona más bella de la aerolínea.

_ _ Al darse cuenta de que el desarrollo continuo de la industria de la aviación y la mejora de los niveles de servicio han planteado requisitos más altos para el supervisor de turno, él (ella) estudió cuidadosamente el conocimiento comercial del aeropuerto, las habilidades de servicio, los modales y la etiqueta. y cómo comunicarse con los pasajeros Comunicación, etc.

Centrarse en la acumulación de conocimientos integrales y experiencia laboral, y mejorar continuamente las habilidades comerciales y los estándares laborales. Fortalece la construcción del equipo de personal, organiza a los empleados para que estudien mucho, mejora el conocimiento y los niveles de servicio de los empleados, formula planes de servicio y convierte a los empleados en un equipo de calidad para brindar a los pasajeros un servicio cálido, atento y meticuloso, para que cada pasajero pueda disfruta del servicio VIP La calidez y la alegría, y la alegría del viaje.

_ _ Tomando como objetivo de trabajo "dejar que todos los pasajeros aborden el avión sin problemas y satisfacer a todos los pasajeros", practique "Soy responsable de mi puesto y estoy seguro de su puesto" y comuníquese siempre con pasajeros de corazón a corazón, mejorar la conciencia del servicio, servir activamente a los pasajeros y mejorar continuamente la satisfacción de los pasajeros. Cada vez que un pasajero llega al departamento VIP, _ _ da una cálida bienvenida y saluda al personal, se encarga de los procedimientos de facturación del pasajero de manera oportuna y le ofrece té mientras espera el embarque. Todos los asuntos que deban ser manejados por los pasajeros, _ _ y el personal puede manejarlos en su nombre, sin requerir que los pasajeros tengan que trabajar duro cuando los pasajeros encuentren dificultades o problemas, _ _ trabajarán con el personal para ayudar a los pasajeros a resolverlos; , para que los pasajeros puedan abordar el avión con confianza.

_ _ Establecer firmemente el concepto de "nada es trivial para los intereses de los pasajeros", atender a los pasajeros con entusiasmo, dejarles sentir el servicio de alta calidad del departamento VIP y hacerlos sentir como en casa. En caso de emergencias o retrasos en los vuelos, cooperaremos activamente con la aerolínea para apaciguar a los pasajeros, haremos todo lo posible para ayudar a resolver los problemas y asuntos planteados por los pasajeros o les informaremos sobre cómo tratarlos, les proporcionaremos mantas a los pasajeros o los llevaremos. al hotel, hacer un buen trabajo en el cambio de reservas y otros trabajos relacionados, y garantizar eficazmente que la seguridad de los pasajeros esté satisfecha y se mantenga la estabilidad y armonía del aeropuerto.

_ _ Como "los gusanos de seda primaverales escupen musgo y las velas se reducen a cenizas", brindamos servicios integrales y dedicamos desinteresadamente nuestra juventud al gran número de turistas. _ _La compañía está decidida a "continuar el buen trabajo" sobre la base de sus logros existentes, hacer bien su trabajo con una nueva perspectiva mental, brindar mejores servicios a los pasajeros y promover el desarrollo sólido y rápido del aeropuerto de Guilin.

500 hazañas de modelos juveniles 5 Xi Leiyu, hombre, octubre de 1985, nacionalidad Han, miembro del partido, estudiante universitario, de la Oficina de Educación y Deportes del condado de Juye, una vez ganó el honor de "Experto en enseñanza del condado".

Desde que se unió al trabajo, este camarada ha realizado contribuciones destacadas a la revitalización rural y la prevención y el control de epidemias.

En primer lugar, trabajar en primera línea ha mejorado las condiciones de vida del pueblo.

El año pasado, se utilizaron un total de 6 excavadoras y 10 camiones volquete para renovar las condiciones de vida de más de 80 personas, y * * * más. Se limpiaron más de 10 toneladas de residuos de materiales de construcción, como piedras de las calles, 18 pilotes de madera, más de 40 pequeños anuncios y se demolieron 2 casas en ruinas, lo que mejoró considerablemente el nivel de vida de todo el pueblo. Con una inversión total de casi 600.000 yuanes, se construyeron aproximadamente 2.200 metros y 7.500 metros cuadrados de pavimento de cemento para las carreteras principales de las cuatro aldeas naturales, y se construyeron y reverdecieron las plazas frente a las comunidades, lo que mejoró enormemente los viajes de los aldeanos. condiciones. Visitamos y visitamos a 22 miembros veteranos del partido y 62 hogares con discapacidades graves, hogares con cinco garantías y hogares con subsidios de subsistencia, y enviamos la calidez y atención del partido a los miembros veteranos del partido y a las personas necesitadas.

En segundo lugar, resolver los problemas y prestar atención a las dificultades y necesidades de los miembros del partido y de las masas.

Un miembro veterano del partido que ha sido miembro del partido durante casi 50 años, un tema nuevo y una vida familiar difícil. Debido a que se había mudado a una nueva residencia sin agua corriente, tenía dificultades para beber agua. Después de que el camarada Xi Leiyu se enteró de la situación, coordinó activamente con sus superiores para conectar agua del grifo a su nuevo hogar de forma gratuita. Después de la coordinación con muchas partes, se construyó una plaza cultural y deportiva de 400 metros cuadrados en el lado este del comité del pueblo y se instalaron 6 equipos de gimnasia. A principios de agosto del año pasado, fuertes lluvias provocaron que el agua se acumulara en la mayoría de las tierras agrícolas y bloquearan las zanjas de drenaje. El camarada Xi Leiyu y los cuadros de la aldea dragaron rápidamente más de 500 metros de zanjas y enterraron más de 10 metros de tuberías para drenar el agua acumulada de manera oportuna y evitar desastres.

Especialmente durante la epidemia, este camarada tomó la iniciativa de estar de servicio en el puesto de centinela de la aldea, dando pleno juego al papel ejemplar de un miembro del partido de base y demostrando la dedicación y dedicación desinteresada de los jóvenes en la nueva era.

Historia de 500 palabras sobre un modelo juvenil 6 Tian Liming, hombre, nacionalidad Han, miembro del partido, actualmente subdirector del taller de soldadura de rieles de Baotou China Railway Track Co., Ltd. En el trabajo y la vida, Tian Liming siempre se adhiere a los estándares de un miembro destacado del partido. Sé estricto contigo mismo. Trabajó duro para aprender tecnología de soldadura de rieles, dominó diversas habilidades profesionales y brilló en su puesto.

Como médico ferroviario.

El camarada Tian Liming ha estado trabajando en la detección de fallas por ultrasonidos desde que se unió a la empresa en 2010 y obtuvo el certificado de detección de fallas por ultrasonidos de tercer nivel en 2012. Se convirtió en el primer técnico profesional en obtener este certificado en el Base nacional de soldadura ferroviaria, liderando y promoviendo la mejora del nivel profesional y técnico en la industria de soldadura ferroviaria. Ese mismo año, su artículo "Análisis del método de calibración de sensibilidad para la detección ultrasónica de fallas en soldaduras de rieles de 75 kg / m" se publicó en el Sistema Nacional de Obras Ferroviarias y ganó el tercer premio por el artículo técnico de la Base Nacional de Soldadura de Ferrocarriles ese año. En la actualidad, tiene experiencia en el campo de la detección ultrasónica de fallas en soldaduras de rieles y dirige un equipo técnico profesional de detección de fallas.

Estudia mucho y practica mucho para dominar la tecnología central.

El camarada Tian Liming aprendió por sí mismo el control de la automatización industrial, especializándose en las series Siemens S7-200 y S7-300, el sistema de monitoreo de configuración de desarrollo WinCC, la interfaz hombre-máquina HMI y la programación de PLC de la serie FX de Panasonic, dominando los principal Tecnología central de control de equipos. En 2015, se completó con éxito su proyecto de investigación científica "Sistema de diagnóstico de comunicación de grúas pórtico", que permite que las grúas pórtico comunes tengan funciones automáticas de diagnóstico de fallas. Ese mismo año, su artículo "Aplicación del diagnóstico de comunicación en grúas pórtico" se publicó en el Sistema Nacional de Obras Ferroviarias y ese año ganó el Premio Nacional a la Excelencia en Innovación Tecnológica de Base de Soldadura de Ferrocarriles. Durante el proceso de normalización de transformación de equipos de la empresa, utilizó programación PLC, comunicación OPC, configuración de desarrollo WinCC, protocolo DDE y otras tecnologías para desarrollar un nuevo sistema de control de tratamiento térmico de soldadura de rieles para informatizar los datos clave de la posición de tratamiento térmico. Y mantenga los datos del sistema de gestión y monitoreo integral ERP de la compañía a través de la programación de bases de datos SQL, sentando una buena base para el desarrollo futuro de big data.

Concentrar esfuerzos en solucionar los problemas de soldadura de carriles.

Junio ​​5438 En octubre de 2020, se produjeron reflejos anormales de la detección de fallas ultrasónicas cuando la Oficina de Ferrocarriles de Lanzhou y la Oficina de Ferrocarriles de Hohhot estaban soldando un lote de rieles de la serie U71Mn, y la producción de soldadura normal no pudo continuar temporalmente. En ese momento, la epidemia nacional de COVID-19 estaba en su período de brote. Después de recibir el aviso de la Región Autónoma de Mongolia Interior para reanudar el trabajo y la producción, la empresa creó urgentemente un equipo de investigación. El camarada Tian Liming es responsable de la optimización e innovación de la tecnología de soldadura de rieles y la tecnología de tratamiento térmico, así como del trabajo de inspección clave de detección de fallas por ultrasonidos. Mediante el análisis de la posición anormal de la onda reflejada, la estructura metalográfica, el tamaño del grano y otras propiedades mecánicas de las soldaduras del riel, el proceso de soldadura y el proceso de tratamiento térmico se optimizaron y mejoraron continuamente en dos meses, y la tasa de aprobación final de detección de fallas aumentó de 30 al principio a 100. No sólo redujo las pérdidas económicas para los accionistas en un corto período de tiempo, sino que también exploró nuevas ideas y métodos para la tecnología de soldadura de rieles en el futuro.

Innovar continuamente y construir fábricas inteligentes.

Desde 2020 hasta mayo de 2021, el camarada Tian Liming es responsable de los proyectos de investigación científica de la empresa, como la investigación y el desarrollo de la tecnología de soldadura de rieles laminados en caliente de 60 kg/mU75V de Baotou Steel, la investigación y el desarrollo de Baotou. La tecnología de soldadura de rieles laminados en caliente de 60 kg / mU71Mn de acero y la detección inteligente, etc., desarrollaron y diseñaron de forma independiente 5 patentes de invención y patentes de modelos de utilidad. Entre ellos, el dispositivo de escaneo láser de códigos de barras para rieles obtuvo un certificado de patente de modelo de utilidad emitido por la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual, y las patentes de invención para el sistema y método de control del tratamiento térmico de soldadura de rieles y el cabezal de lanzadera para la protección del extremo del riel. presentados a la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual para su revisión y están a la espera de las conclusiones de la revisión. Los logros de la investigación científica y la innovación han sentado una base sólida para que la empresa construya fábricas inteligentes.

La Internet industrial es un soporte clave para la cuarta revolución industrial, y 5G es una dirección importante para la evolución y actualización de la nueva generación de tecnologías de la información y las comunicaciones. Ambas son fuerzas impulsoras importantes para la transformación digital de la economía y la sociedad, por lo que la "Internet industrial 5G" es la tendencia de desarrollo de las empresas del futuro. El camarada Tian Liming tomó la iniciativa de participar en la investigación, participó en la capacitación sobre nuevas ideas "Internet" celebrada por SASAC para promover la innovación y el desarrollo empresarial y fortaleció el aprendizaje de tecnologías de vanguardia. Visitó la Fábrica de Automatización Industrial Delta de Shanghai para aprender; sobre la aplicación de "5G Industrial Internet" en industrias clave.

En la actualidad, el camarada Tian Liming explora y se comunica constantemente con empresas nacionales de Internet sobre la aplicación de big data en fábricas inteligentes, diseñando e integrando información de todos los aspectos del proceso de producción de soldadura de rieles para lograr una gestión intensiva de big data con China United; Network Communications Company El plan de construcción de la plataforma de red 5G de la fábrica construye un ecosistema de información integral centrado en conectar personas y máquinas dentro y fuera de la fábrica, lo que en última instancia permite que cualquier persona y cualquier cosa disfrute de la información de los demás en cualquier momento y en cualquier lugar diseñando inteligencia con tecnología industrial avanzada; Los fabricantes rastrean el sistema de inspección, optimizan y mejoran múltiples versiones, investigan y diseñan la dirección inteligente para la futura eliminación de óxido de rieles y promueven continuamente la futura innovación tecnológica, la interconexión inteligente, el análisis de big data y la inteligencia.

500 Deeds of Youth Role Models 7 Tan Lichen, hombre, mongol, miembro del partido, actualmente se desempeña como subjefe de la sección de contabilidad de ingresos de la Oficina de Impuestos del Distrito de Kundulun, ciudad de Baotou, Administración Estatal de Impuestos del República Popular China. Tan Lichen tiene 12 años de experiencia en partidos y 10 años fiscales. Siempre ha cumplido su juramento de afiliarse al partido y se ha dedicado a su carrera. Ten siempre presente la misión y la confianza, sé desinteresado y dedicado a tus deberes. Insista siempre en ser un joven funcionario tributario pragmático, meticuloso y sobresaliente que ha ganado muchos premios tanto dentro como fuera del sistema. Una gota de agua nunca se secará a menos que se la arroje al océano. Una persona es más poderosa cuando se integra en una causa colectiva.

2065438 En septiembre de 2005, debido a necesidades laborales, Tan Lichen fue transferido de la unidad de planificación y contabilidad de ingresos a la secretaría del comité del partido. Durante los tres años de trabajo como secretaria, completé con éxito docenas de encuestas, inspecciones, supervisión y reuniones, y redacté y escribí con éxito casi 100 sistemas unitarios, informes, informes, intercambios de experiencias, materiales de demostración típicos y materiales de formación de equipos de liderazgo. , materiales gubernamentales limpios y materiales relacionados con el personal de liderazgo. Varios materiales, como materiales de intercambio de experiencias del sistema tributario local del distrito, materiales de trabajo típicos del sistema tributario local de la ciudad, materiales avanzados de la unidad de demostración de construcción del partido, materiales colectivos avanzados de la Medalla Laboral del 1 de mayo del sindicato y materiales de demostración de la reforma de recaudación y gestión. ha sido bien recibido en todos los niveles; "La economía privada de Baotou y el desarrollo fiscal". El tema de investigación "Situación actual y contramedidas" ganó el segundo premio del Premio al Tema de Investigación Científica 2017 de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma y el "Impuesto sobre bienes inmuebles del distrito de Kundulun". "Trabajo temático de investigación sobre recaudación y gestión" obtuvo el segundo premio del Premio al Tema Excelente de Investigación Científica 2018 de la Oficina de Impuestos Locales de la Comunidad Autónoma.

Tan Lichen presta especial atención a la combinación orgánica del trabajo de redacción y el negocio fiscal en su trabajo, y mejora constantemente su nivel de trabajo profesional. En 2015, ganó el título avanzado de “Experto en gestión y recaudación del sistema tributario local de Baotou”. Tiene una base teórica sólida, buena memoria y excelentes habilidades para el habla. También ha participado en muchos concursos organizados por el sistema tributario local del distrito y los departamentos gubernamentales y de la ciudad a nivel de ciudad y condado, como "dos estudios y". una acción", anticorrupción, construcción del Estado de derecho y concursos de conocimientos. Si bien ganó muchos honores colectivos para la unidad, también ganó muchos premios como "Mejor individuo", "Individual destacado" y "Mejor interpretación".

En la reforma del sistema nacional de recaudación y administración de impuestos, Tan Lichen, como miembro del grupo de trabajo de secretaría, participó en trabajos importantes como la formulación de programas, la programación del trabajo, la planificación de reuniones y los discursos de liderazgo de la Oficina de Impuestos de la ciudad de Baotou y participó en la Oficina de Impuestos de Kunming como planificador general. La reforma organizativa y el trabajo de cotización de la Oficina de Impuestos Municipal. Con una sólida capacidad de trabajo y una coordinación general eficaz, se completaron con éxito las tareas clave de la reforma de las agencias tributarias a nivel de ciudad y condado.

Tan Lichen es el principal responsable de la redacción de materiales completos, investigación fiscal, personal digital, gestión del desempeño, publicidad fiscal y otros trabajos posteriores a las "tres determinaciones" de la nueva agencia tributaria. En la nueva ola de reducciones de impuestos y tasas a gran escala en 2019, una vez más entregó una hoja de respuestas laborales calificadas.

Con el fin de promover aún más la innovación en el personal digital y la gestión del desempeño, Tan Lichen participó en la redacción del "Informe del Proyecto del Plan de Innovación "Cuatro Unos" de la Oficina de Impuestos del Distrito de Kundulun de la Oficina Nacional de Impuestos de la ciudad de Baotou". que impulsó la fiscalidad. Profundización de la promoción y la innovación laboral. Al mismo tiempo, también compiló el "Manual de operación simple para el personal digital de la Oficina de Impuestos del distrito de Kunming", que resolvió profundamente el problema de la orientación y operatividad insuficientes en el trabajo específico del personal digital.

Tan Lichen confió en sus habilidades de escritura, sensibilidad comercial y sentimiento de trabajo acumulados a lo largo de los años para lograr buenos resultados tanto en cantidad como en calidad en el trabajo publicitario de reducción de impuestos y tarifas de 2019.

En 2019, He * * * escribió más de 60 artículos promocionales, como resúmenes, manuscritos, ensayos y noticias, que se publicaron en "China Tax News", "Inner Mongolia Daily", "Baotou Daily", "Baotou News". "People's Daily", "Yangguang.com", "China Economic Net", "People's Daily", "Xinhua News Agency", "Xinhua News Agency" y otros grandes medios de comunicación * * * publicaron 40 informes sobre recortes de impuestos y reducciones de tarifas . Al mismo tiempo, en el trabajo de publicidad fiscal de todos los condados y distritos de la ciudad, las "cuatro publicidades" de "publicar únicamente en WeChat Moments, publicar únicamente en la intranet de la Administración General, publicar únicamente en la página de inicio de China Tax Se han implementado de forma innovadora noticias y publicaciones exclusivas en la aplicación Xueliang. Un resultado "único".

Desde junio de 2020 hasta octubre de 2020, Tan Lichen se desempeñó como jefe de la unidad de contabilidad de ingresos. Las habilidades de redacción, comunicación y coordinación, y las habilidades políticas y comerciales acumuladas durante muchos años le permiten mostrar más entusiasmo en el escenario del negocio tributario.

Basándose plenamente en big data fiscales, procesó, clasificó, resumió y analizó en profundidad los datos de la factura con IVA y formó el "Informe de visita a la empresa industrial del distrito de Kundulun" a partir de los datos de la factura con IVA 》, Obtuvo importantes instrucciones de los principales líderes del comité del distrito de Kunming y del gobierno del distrito, y proporcionó referencias y bases científicas para la toma de decisiones del comité del partido y del gobierno. El "Informe sobre la implementación de políticas de reducción de impuestos y tasas en 2020" escrito por él demostró de manera integral, tridimensional y objetiva los logros de la reducción de impuestos y tasas con base en políticas preferenciales e indicadores económicos, y recibió la afirmación y aprobación de la principales líderes del Comité de la Prefectura de Kunming.

El problema de la "devolución de impuestos" criticado por los contribuyentes ha sido profundamente optimizado y resuelto en manos de Tan Lichen. A través de entrevistas en profundidad, consultas, argumentaciones y análisis sobre los puntos de bloqueo, dificultades y puntos débiles de la devolución de impuestos, así como la comunicación y coordinación con el departamento de tesorería, hemos redactado y formulado sucesivamente las "Reglas de Trabajo de Rehabilitación Electrónica", "Reglas de Trabajo de Rehabilitación Electrónica", Precauciones de renovación" y "Aviso complementario de límite de tiempo de renovación electrónica" "" y otros documentos de reembolso de impuestos cubren áreas clave como simplificar el envío de datos, optimizar el manejo de problemas, estandarizar el monitoreo de datos y fortalecer la conexión comercial. Ha resuelto por completo problemas sustanciales, como la presentación complicada de datos, la mala implementación del tiempo de devolución de impuestos, los problemas de devolución de impuestos no resueltos y el seguimiento deficiente de los datos de devolución de impuestos. Ha reducido efectivamente la carga de trabajo de los contribuyentes y las bases, y ha sido plenamente reconocido y elogiado. por los contribuyentes. Ha mejorado significativamente el sentido de ganancia y felicidad de los contribuyentes.

Aprovecha cada día y vívelo al máximo. Tan Lichen es simplemente un "1" que trabaja duro en una posición ordinaria y hace un trabajo extraordinario. En el futuro, continuará practicando firmemente el propósito sagrado de "reunir riqueza para el país y recaudar impuestos para el pueblo", practicar el espíritu tributario de "lealtad, cumplimiento de las leyes y reglamentos y fortalecer el país a través de los impuestos". y contribuir con toda su juventud al gran plan de modernización fiscal.