Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Qué tal Zhanjiang Liancheng Water Engineering Technology Co., Ltd.? Por favor dime lo que sabes, ¡gracias!

¿Qué tal Zhanjiang Liancheng Water Engineering Technology Co., Ltd.? Por favor dime lo que sabes, ¡gracias!

He estado en esta empresa por un tiempo, así que les sugiero que no vayan por las siguientes razones:

1, Zhanjiang, una ciudad con un clima húmedo y cálido, transporte subdesarrollado y malas condiciones económicas. , no favorece el desarrollo de las personas;

2. La empresa está ubicada en el cruce de Mazhang y Chikan, que es relativamente remoto. No hay supermercados ni otros lugares convenientes cerca, lo que hace que la vida sea extremadamente incómoda;

3. La empresa se encuentra ahora en un momento difícil. Cada uno de los cuatro accionistas tiene sus propios motivos y se niegan a ceder entre sí. Además, todavía hay muchos ingenieros cuyo nombre está adjunto a la empresa, lo que significa que hay muchas personas que no están trabajando después de recibir el pago, por lo que la empresa pronto podría declararse en quiebra.

4. Como mayor accionista, el director general no tiene ninguna capacidad de gestión, es arbitrario, miope, de mente estrecha y tiene un sistema de gestión muy inhumano, pero no nos permite hacer. representaciones. Este hombre tiene dos grandes defectos. Primero, no tiene integridad. Por ejemplo, en un lugar sofocante como Zhanjiang, la empresa ni siquiera proporciona aire acondicionado, y mucho menos subsidios para altas temperaturas. Las ha prometido muchas veces, pero aún no ha podido cumplirlas. Lo más odioso es que apaga el aire acondicionado de la oficina todos los días pero no le importan nuestras vidas. Ahora tengo que llevar a mis fans al trabajo todos los días. Es ridículo pensar en ello. También hay varios trabajadores cualificados contratados por la empresa. Era obvio que el salario se había acordado antes, pero al final el salario que se les dio a los demás fue menor y todos se fueron más tarde. Hay innumerables cosas así. En segundo lugar, tratar la empresa como propiedad privada no sólo viola el acuerdo de accionistas en el momento de su fundación de que "los familiares no pueden trabajar en la empresa", sino que también enriquece el dinero de la empresa. Por ejemplo, si la empresa compra un trazador, lo comprará. Originalmente, el precio era sólo de 20.000 yuanes, pero informó más de 6.543.800 yuanes al departamento de finanzas y estaba codicioso por el dinero extra.

5. Sobre trabajos y comisiones. Es difícil para usted mejorar su trabajo aquí porque hay demasiados datos recopilados, todo bajo la dirección del director general. Según él, mientras la inversión total cumpla con los requisitos del propietario, nada más importa; en cuanto a la comisión, es lamentablemente baja, menos del 2%, y todavía se divide entre muchos individuos, por lo que básicamente nadie puede obtener mucho.

6. Aquí no tendrás dignidad porque el director general no te tomará en serio en absoluto. A él no le importa lo que pienses o sientas, siempre y cuando le obedezcas absolutamente. Está demasiado centralizado. Antes contrató a un ingeniero jefe, pero no delega poder en absoluto y trata a los demás como sirvientes. Como resultado, esa persona se fue al cabo de medio mes y ahora trabaja en el recién creado Instituto de Diseño de Zhanjiang. La rotación de personal en la empresa era demasiado alta, pero él nunca se arrepintió y nunca buscó problemas dentro de sí mismo. La empresa alquiló la casa sin importar el coste, pero no la utilizó. Prefieren gastar dinero antes que mejorar nuestras condiciones de vida y ni siquiera quieren que usemos aire acondicionado.

Entonces, si realmente puedes aguantar y no quieres empezar desde cero, entonces hazlo. . . También es una buena opción ganar un poco de dinero aquí e ir a ver el mar de vez en cuando. . Buena suerte. .

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Este es el sistema de gestión de la empresa, puedes entenderlo. . .