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Discurso de crecimiento para empleados destacados en restaurantes y bares

Cada año, al final del año, muchos hoteles y restaurantes celebran reuniones anuales de personal para revisar los logros del año y seleccionar ejemplos de aquellos que han trabajado duro para elogiarlos. Los siguientes son los discursos de destacados representantes de los empleados de restaurantes en China que compartí para su referencia.

Estimados líderes y compañeros de la empresa, ¡buenas tardes!

Soy un empleado normal y corriente en el departamento de entrega de comida del vestíbulo. Mi nombre es * * *. En este hermoso momento, la reunión de personal de fin de año de la empresa se llevó a cabo de manera grandiosa. Como representante del personal de recepción de XXX, me siento extremadamente honrado y orgulloso de poder estar aquí y hablar. Estoy muy agradecido a mis líderes por su cariño y a todos mis compañeros por su confianza y apoyo.

Como dice el refrán: ¡Si hay trabajo, habrá desafíos; si hay desafíos, habrá trascendencia! Todavía recuerdo que desde el primer día de unirme a la empresa, los líderes y colegas de la empresa brindaron inmediatamente capacitación y orientación a nuestros nuevos empleados, lo que nos permitió comprender la filosofía empresarial de la empresa y hacernos saber que mejorar la calidad general de los empleados no es suficiente. sólo el liderazgo de la empresa. Las altas expectativas también son cualidades que todo empleado debe poseer conscientemente. Desde entonces, asumimos nuevos roles, nos adaptamos a nuevos puestos y gradualmente hicimos realidad nuestros ideales a través de la nueva etapa de XXX. Para integrarnos lo antes posible en el grupo, la empresa organizó especialmente para nosotros una formación de los empleados, para que podamos familiarizarnos y adaptarnos al nuevo entorno de trabajo y a los procedimientos laborales en el menor tiempo posible. Bajo el liderazgo del líder, he podido manejar los problemas laborales de forma independiente y hábil, y tener una mejor comprensión de la cultura corporativa y los sentimientos humanistas de la empresa. Poco a poco nos hemos integrado a este grupo, bañados en el estilo de trabajo del desempeño diligente, meticuloso y riguroso de las responsabilidades laborales, experimentado la forma humilde de hacer las cosas y sentido la pasión heroica de "¿Cómo puedes ver el arcoíris sin pasar por el viento y la lluvia?". lluvia". En el proceso, nos hemos calmado de la emoción y el entusiasmo iniciales. Comenzamos a utilizar la mentalidad XXX para establecer metas y aprovechar el potencial personal. Como empleados de XXX, tenemos plena confianza en el futuro. Continuaremos aprendiendo nuestro conocimiento profesional y mejorando nuestra calidad general. Al mismo tiempo, también espero poder aprovechar al máximo mis fortalezas y valores personales, y trabajar incansablemente para el desarrollo de la empresa y la mejora de mi ámbito personal.

La clave de la prosperidad a lo largo de los tiempos está en las personas. En el trabajo futuro, cubriré las vacantes, me exigiré estrictamente, mantendré un fuerte sentido de profesionalismo y desinterés, mantendré un espíritu de lucha y emprendimiento, seré valiente en la práctica y la innovación, y seré una persona XXX prometedora.

Finalmente, le deseo a XXX una carrera próspera, que continúe creciendo y fortaleciéndose y creando una gloria más brillante. ¡Gracias a todos!