5 ejemplos de discursos motivacionales de ventas
Muestra 1 de discurso motivacional de ventas
Estimado_, presidente_, distinguidos líderes, hermanos y hermanas:
¡Feliz año nuevo a todos!
Los años son como canciones, y el viaje es como bailar. ¡Hemos tenido otro año extraordinario!
Conforme va pasando el tiempo, 20__ ha terminado, y silenciosamente ha llegado 20__ lleno de esperanza y vitalidad. Con motivo de despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, en nombre de todos mis compañeros de la empresa comercial, quiero extender mis más sinceros saludos y mejores deseos para el nuevo año a los líderes de las empresas hermanas y a todos los hermanos. y hermanas!
¡Nos sentimos profundamente inspirados por el discurso del general hace un momento! En nombre de la empresa del grupo, el director general revisó 20__ con nosotros y nos indicó que esperáramos 20__. A lo largo de los años, siempre hemos estado agradecidos a los líderes de la empresa del grupo y a todos los colegas por su esmerado cuidado y estímulo hacia la empresa de ventas. ¡También estamos muy agradecidos a todas las empresas hermanas por su apoyo y ayuda!
20__ es un año en el que participamos activamente en una feroz competencia en el mercado y aceptamos severos desafíos y pruebas. Durante el año pasado, frente a factores adversos como la contracción general del mercado y la feroz competencia, nos unimos, apretamos los dientes, superamos dificultades y completamos con éxito varios objetivos y tareas establecidos por la empresa a principios de año. . Estos logros son el resultado de la correcta orientación y el firme apoyo de la empresa del grupo, así como del arduo trabajo y la lucha decidida de todos los compañeros del sector. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas de todos los niveles de la empresa del grupo y a todos los colegas de la empresa de ventas que siempre nos han apoyado.
"¡No esperes para fustigarte!". Mirando hacia atrás en 20__, tenemos más dificultades que éxitos. Como predijo el presidente Ru: "La economía de mercado será inestable en 20 años, por lo que debemos adaptarnos a la nueva situación, responder con calma, actuar científicamente, abrazar nuevos mercados con nuevas ideas y estrategias y afrontar nuevos desafíos". /p>
En los últimos 20__ años, se puede decir que ha habido muchas dificultades, superando con creces las expectativas. Durante el año pasado, centrándonos en mejorar los servicios y profundizar la formación de equipos, se estimuló aún más el sentido de responsabilidad y misión de todos los colegas de la empresa de ventas, la moral se fortaleció y el espíritu de lucha aumentó. Aprovechamos la oportunidad y formulamos objetivos comerciales científicos y razonables basados en el desarrollo real de la empresa de ventas y los cambios en el entorno del mercado. Se ha reforzado aún más la gestión, se ha mejorado la imagen de la empresa y se ha ampliado la difusión de la marca _ _. Mi experiencia personal es la siguiente:
Primero, formar un equipo de élite con todo el corazón y ser capaz de afrontar situaciones difíciles con calma.
El poder de una persona siempre es limitado, y sólo uniéndonos como uno podremos conseguir mejores resultados. La competencia en el mercado es, en última instancia, la competencia de talentos, con la que estamos familiarizados. Crear un equipo de ventas leal y cohesivo es la máxima prioridad de todo buen director de una empresa de ventas. Establecer los mismos objetivos es la base de la formación de equipos, y un fuerte espíritu de equipo proviene de los mismos objetivos. El maravilloso futuro que usted describe evoca espíritu de equipo y sacrificio, no por altivez, sino por verdad y sinceridad. A menudo, hacerse rico o ascender no puede animar a todos; a veces, todo el equipo puede reunirse espontáneamente bajo el lema de "luchar contra los competidores hasta la muerte". Fortalecer las funciones organizativas, fortalecer la guía de la comprensión ideológica, la actitud laboral y la confianza de cada vendedor, establecer un mecanismo de evaluación e incentivos más efectivo, integrar completamente los recursos de la empresa en su lugar, servir verdaderamente a las ventas, beneficiar las ventas y movilizar completamente a todos los vendedores de la sucursal. El entusiasmo y la creatividad del equipo de ventas impulsan al equipo de ventas a crecer juntos y estimulan la eficacia de combate duradera del equipo de ventas.
El segundo es continuar implementando marketing objetivo, mejorar los servicios, estabilizar a los antiguos clientes y expandir activamente nuevos mercados.
El mercado tiene una regla básica: los requisitos del mercado serán cada vez más altos, y debes obedecer los requisitos del mercado en todo momento. Si no podemos adaptarnos a esta ley, significa que algo anda mal en nuestro trabajo.
Piense en lo que piensan los clientes y preocúpese por sus necesidades, responda activamente a los cambios, responda rápidamente al mercado, cumpla y supere constantemente las expectativas de los clientes y realmente haga que cada cliente sienta que los productos y servicios de Guomao son insustituibles. ¡Es difícil afianzarse a largo plazo en la futura competencia del mercado!
En tercer lugar, mirar hacia el pasado y mirar hacia el futuro.
El nuevo año iniciará un nuevo viaje, traerá nuevas esperanzas y traerá nuevos sueños. De cara al 20__, frente a un entorno de mercado más complejo y cambiante, todavía estamos llenos de pasión y moral alta. De cara al futuro, el equipo de ventas de _ _ está lleno de confianza. Bajo el liderazgo de la empresa del grupo, trabaje duro con Qi Xin para ser una persona real y trabajar con los pies en la tierra. ¡Contribuye al segundo plan de desarrollo de innovación empresarial de la empresa del grupo! ¡Tenemos razones para creer que el mañana del grupo _ _ será más brillante y brillante!
¡Por último, os deseo de todo corazón a todos un feliz año nuevo! ¡Con buena salud! ¡Feliz familia!
Gracias
Ejemplo 2 de discurso motivacional de ventas
Estimados líderes y colegas, ¡buenos días!
Hoy estoy aquí para informar nuestro trabajo a los líderes y colegas presentes en nombre del departamento de ventas. Creo que doy este discurso aquí no solo para participar en la selección, sino también para que todos comprendan mejor nuestro departamento y el trabajo relacionado del departamento de ventas. Al mismo tiempo, también espero mucho que mis líderes y colegas me reconozcan.
El tiempo vuela, ha pasado _ _ año, y de nuevo ha llegado un nuevo año. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentirme profundamente. No hubo una victoria espectacular, pero vivimos pruebas y ánimos extraordinarios. En el nuevo año, continuaremos trabajando en el centro hotelero, superando las deficiencias y mejorando los métodos; profundizaremos y dominaremos las habilidades de gestión y mejoraremos los servicios; exploraremos con valentía nuevas ideas y métodos para llevar el trabajo a un nuevo nivel y contribuir a ello; la salud de la empresa hotelera ¡Desarrolle rápidamente y haga mayores contribuciones!
A continuación, informaré sobre nuestro trabajo desde seis aspectos:
1. Realización de las tareas objetivo.
El departamento de ventas del Jinghu Hotel se divide principalmente en cigarrillos. Departamento de Ventas, Departamento de Saneamiento de Restaurantes y Departamento de Room Service, de los cuales el Departamento de Venta de Cigarrillos es el principal, complementado por los Departamentos de Saneamiento de Restaurantes y Room Service. Bajo el liderazgo de la empresa, basándose en las ideas generales del mercado y la dirección del hotel, y mediante los esfuerzos conjuntos de todos los departamentos, en el trabajo de ventas de _ _ _, logramos un volumen total de ventas de 600803080 yuanes, un aumento con respecto a el año pasado. 10089.0000000001106 Entre ellos, la venta de cigarrillos representó el 55,8 del total de ventas, el departamento de servicio de habitaciones representó el 27,1 del total de ventas y el departamento de restauración y atención médica representó el 22,5
2. )
_ _Nianjing Lake Hotel* *Recibió 238 banquetes y reuniones de tabaco, 80 banquetes y reuniones gubernamentales, 38 banquetes y reuniones corporativas, invitados individuales (banquetes de bodas, banquetes de cumpleaños, cenas de Nochevieja, fiestas, etc. .) ***136 .
Tercer acuerdo de suspenso y de pago por uso
Actualmente, Jinghu Hotel ha firmado acuerdos de consumo preferencial con 113 unidades cooperativas y empresas, y Trece empresas han firmado acuerdos de pago preferenciales, lo que proporciona a los hoteles un enorme grupo de consumidores potenciales.
Cuarto, promoción y reservas en línea
Actualmente, las reservas en línea de Jinghu Hotel cubren múltiples canales de reserva en línea, como Qunar.com, Yilong.com, Ctrip.com y Tujia.com. , realice promociones de cuentas públicas de WeChat en WeChat durante varios días festivos.
Requisitos verbales (abreviatura de verbo) para la formación de equipos
Aclare las tareas generales del equipo: la tarea de venta de cigarrillos es de 7,8 millones de yuanes, la tarea de catering es de 3,2 millones de yuanes y la tarea de servicio de habitaciones es 3 millones de yuanes.
Determinar el target principal que será la venta de cigarrillos.
Asegúrate de que todos los jugadores tengan tareas claras e interesantes.
Asegúrese de que el desempeño de los miembros del equipo pueda evaluarse.
Asegúrese de que se pueda monitorear el desempeño del equipo y que los miembros del equipo puedan recibir comentarios sobre el desempeño individual y del equipo.
Establecer un modelo de comunicación de equipo formal y armonioso
Promover la formación gradual de un sistema de marketing
6. Problemas y soluciones existentes
1. La investigación de mercados no es lo suficientemente profunda y falta innovación. En el futuro se deberá hacer hincapié en la investigación y el análisis de mercado.
2. La gestión no es rigurosa y la división del trabajo no está clara. En el trabajo futuro, debemos fortalecer nuestra capacidad de ejecución y trabajar de manera eficiente.
Lo anterior es el informe del departamento de ventas de este año. Espero que los líderes y colegas me critiquen y corrijan en trabajos futuros. Como miembro del Hotel Jinghu, mi poder personal es insignificante. Se espera que esta selección y elogio puedan realmente aumentar la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa, establecer el sentido colectivo de honor y misión de los empleados y sentar las bases para hacer un buen trabajo el próximo año. No se puede vestir un hermoso día de primavera con una sola flor. Uno avanza solo y todos mueven montañas y llenan mares. Sólo integrándonos en un colectivo unido podremos cada uno de nosotros alcanzar mayores objetivos. ¡Solo uniéndonos, Jinghu Hotel, podremos afianzarnos en Jiangchuan! ¡Con sede en Yunnan! ¡Con sede en China!
Muestra 3 de discurso motivacional de ventas
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! Soy Zhang Chao. Hoy tengo el honor de hablar en el escenario como representante de los empleados de 20 _ _ (20 _ _). En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme esta plataforma para mostrarme y darme cuenta de mi valor. Aquí quiero decir que es el cuidado de los líderes de la empresa, el aliento de mis colegas y el fuerte apoyo del departamento de producción lo que me ha permitido lograr los logros y honores de hoy. Una vez más hago una profunda reverencia a todos los líderes y camaradas que me han ayudado y apoyado. ¡Gracias a todos!
Llegué a la empresa el 20 de febrero como vendedor ordinario en el departamento de ventas de Xingguang Yijin Baiwei. He estado trabajando en este puesto durante casi dos años sin saberlo.
Recuerdo que desde el primer día que llegué a la empresa, el líder nos dijo: "Si puedes llegar a ser un empleado cualificado del departamento de ventas, aunque el rendimiento es importante, no lo es todo. Profesionalidad, conciencia de equipo, La profesionalidad también es un criterio importante para la evaluación de los empleados. "El primer cliente con el que trabajé en ventas fue Shifuyuan Food Co., Ltd. En ese momento, el cliente me dio la impresión de que era grande y poderoso. Me comuniqué con el responsable de la otra parte más de diez veces, pero la otra parte me rechazó con la excusa de no querer cambiar de proveedor. Fue la preocupación del Sr. Zhao y otros líderes lo que me dio fuerza, y las sonrisas de mis colegas las que me alentaron a perseverar a través de repetidas comunicaciones y rechazos con los clientes. Shifuyuan finalmente aceptó utilizar nuestros productos dos meses después, y el uso aumentó mes a mes. A día de hoy sigue estando entre mis mejores clientes en términos de volumen.
Después de experimentar el dolor de repetidos contratiempos y la alegría de probar el agua de lluvia, sin saberlo desarrollé un profundo afecto por Xingguang. Por este sentimiento, siempre me insto a fortalecer mis estudios y enriquecer y mejorar constantemente mis habilidades comerciales. Debido a que el colorante caramelo que comercializamos es un producto altamente técnico y profesional, requiere cada vez más conocimientos. Aprendí por mi cuenta sobre salsa, colorante caramelo y ventas. Además, en la reunión de ventas semanal, obtuve una comprensión más profunda de la venta de color caramelo al escuchar las discusiones entre líderes y colegas sobre el análisis de la situación del mercado y la formulación de estrategias de ventas, así como mi propio resumen y reflexión después de la reunión. Es precisamente por este sentimiento que siempre me recuerdo a mí mismo que debo amar y respetar el trabajo, y siempre considero "ser una persona por adelantado y hacer todo con diligencia primero" como mi código de conducta.
Al principio de mi trabajo, cometí muchos errores ridículos debido a mi falta de experiencia. Para ello, por un lado, consulto con líderes y antiguos empleados para conocer mi experiencia en ventas. Por otro lado, reflexiono a menudo sobre ello, descubro mis deficiencias y mejoro constantemente mis métodos de trabajo. Como todos sabemos, los últimos 20 años no han sido muy favorables para la industria de los aditivos alimentarios. La intervención política y las expectativas de los consumidores en cuanto a la seguridad alimentaria han generado una gran resistencia y presión a nuestro trabajo de ventas. En este caso, todos mis compañeros hicieron grandes esfuerzos. Siempre insisto en que el trabajo de ventas debe ser realista, trabajar duro y "intercambiar simpatía por sentimientos verdaderos y sinceridad por sinceridad". Sólo así podremos seguir siendo invencibles. Es precisamente por este sentimiento que participo activamente en diversas actividades de la empresa y coopero activamente con varios departamentos y colegas de la empresa. Después de un largo período de preparación y entrenamiento, cada miembro de nuestro departamento de ventas tiene un buen sentido del trabajo en equipo.
En la sociedad económica actual, muchas dificultades y reveses no pueden superarse con el coraje y la fuerza de una sola persona, sino de todo el equipo. Sólo así el ambiente de trabajo será extremadamente armonioso y el trabajo será más cómodo.
Mirando hacia atrás en estos 20__ años, hay alegrías y tristezas, pero sobre todo, estoy agradecido. Estoy muy feliz de venir a Starlight Company y a una empresa tan dinámica. Creo firmemente que en un equipo tan unido y emprendedor, con el apoyo de Mingze, mi joven yo puede seguir creciendo y desarrollándose, y los soldados pueden convertirse en talentos y la madera puede convertirse en talentos. En el nuevo año, me exigiré estrictamente con estándares más altos, aprenderé humildemente de las fortalezas de los demás, desempeñaré concienzudamente mis responsabilidades laborales, estaré dedicado a mi trabajo y siempre mantendré un espíritu fuerte y pleno entusiasmo por las ventas. En el nuevo año, me adheriré al principio de anteponer los intereses de la empresa a todo lo demás, cumpliré estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y completaré diversas tareas de forma activa, constante, eficiente y ordenada. Para compensar el aliento y las expectativas de líderes y camaradas, crea que ser una persona con los pies en la tierra es lo que mis padres me han enseñado; hacer las cosas con los pies en la tierra es mi regreso infinito a la empresa.
Finalmente, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa y a los compañeros que trabajan codo a codo. ¡Les deseo a todos un Feliz Año Nuevo y buena salud de antemano! ¡Gracias a todos!
Muestra 4 de discurso motivacional de ventas
¡Hola a todos! Hoy, el tema de mi discurso es la autopromoción. En primer lugar, permítanme presentarme: mi nombre es Zhang Xin, de Liaoning, y soy un estudiante de nivel 20__ con especialización en administración de empresas de alto nivel. Me gusta leer porque puede enriquecer mis conocimientos; me gusta correr porque puede agudizar mi voluntad. Soy una persona vivaz, alegre, entusiasta, persistente y de carácter fuerte.
Durante la universidad, trabajé a tiempo parcial y participé activamente en diversas actividades escolares para enriquecer mi experiencia. Eso es lo que pienso. El marketing es un servicio. Al ser un servicio debemos satisfacer a todos y hacerlo con ilusión y sinceridad. La pasión es un elemento indispensable en nuestro trabajo. Es el motor que nos impulsa a innovar continuamente en nuestro trabajo y dedicarnos a nuestro trabajo de todo corazón.
Mi plan de carrera después de graduarme es comenzar como administrativo, comprender la cultura de la empresa, centrarme en mejorar mi capacidad de trabajo, habilidades de comunicación, capacidad práctica y adaptabilidad al entorno, mientras me capacito para resolver problemas. Capacidad y creatividad independientes. Mi puesto objetivo es el de Director del Departamento de Ventas. Verificaré y analizaré periódicamente el entorno de marketing, los objetivos, los planes y las actividades comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos y planes de marketing.
Muestra de discurso motivacional de ventas 5
Estimados líderes:
Queridos amigos, buenos días, ¡buenos días!
Mi nombre es _ _ y soy un comercializador común y corriente en el departamento de ventas. Puedo estar aquí hoy. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa municipal por crear una plataforma para que todos nuestros empleados de marketing se muestren y me brinden esa oportunidad. También me gustaría agradecer a la Oficina del Gerente del Departamento de Ventas por su ayuda y apoyo desinteresados en mi trabajo y mi vida, que me permitieron lograr los resultados laborales de hoy.
¡Muchas gracias! !
El pasado mes de septiembre fue un septiembre lleno de retos y oportunidades. Bajo la cuidadosa disposición y organización de la empresa municipal, todo nuestro personal de marketing está corriendo hacia el mismo objetivo, esforzándose por ser los primeros en la tan esperada capital de Beijing, sin querer quedarnos atrás en septiembre pasado, hemos sentido la necesidad; la atención cordial de la empresa y la ayuda desinteresada de los compañeros que me rodean. Nos conmovió. Sabemos que lo que podemos hacer es hacer todo lo posible para alcanzar la meta, recompensar a todos con excelentes resultados de trabajo y utilizar acciones prácticas para mostrar al mercado: "¡Somos una fuerza invencible"!
Actualmente, nos enfrentamos a una nueva era llena de oportunidades y retos. Quien pueda aprovechar las oportunidades, usar su cerebro con diligencia y trabajar duro será invencible.
Como empleado de marketing, estoy sinceramente feliz de ver a nuestros socios hacer realidad sus sueños con su propia sabiduría y sudor; al mismo tiempo, también he visto a algunos socios incapaces de adaptarse a la feroz competencia. En el mercado competitivo, son incapaces de abrirse paso y deciden darse por vencidos.
Querido amigo, valora lo que tienes ahora.
Por favor crean firmemente que mientras tengamos un corazón persistente y emprendedor, un espíritu de nunca rendirnos, y nuestra sabiduría y sudor, el Dios del destino no nos tratará mal, y el éxito definitivamente nos pertenecerá, porque "hay hay justicia en el mundo, y siempre hay un sacrificio." Hay recompensas."
El psicólogo Legg cree: "Una persona a menudo se esfuerza por alcanzar metas futuras para lograr el desarrollo armonioso de todos los aspectos de la personalidad. Esto es la autorrealización." Hay que decir que el pueblo chino lo garantiza. Seré un granjero trabajador y cosecharé alegría a través del trabajo duro.
En mi trabajo futuro, mi objetivo es ganar premios, luchar por el primer lugar, esforzarme por ser un maestro de negocios de primera clase, recompensar a la empresa con excelentes resultados y obtener valor personal.
La batalla por el cuarto trimestre ha comenzado y todos los empleados del sistema de la ciudad participan activamente en la lucha por los honores y el trabajo perfecto durante todo el año.
Mirando hacia atrás en mis logros, todavía hay una cierta brecha entre la finalización exitosa antes de fin de año.
En el cuarto trimestre, debo tomar múltiples medidas para lograr resultados reales, implementar concienzudamente las políticas de la empresa, profundizar en el mercado, prestar atención a los clientes, tomar medidas oportunas de acuerdo con los cambios del mercado y buscar contramedidas de manera proactiva. y mejorar mi respuesta comercial y Adaptabilidad; determinar el enfoque del trabajo en la industria de exhibiciones y fijar los objetivos de la industria de exhibiciones; transformar el concepto de marketing centrado en el producto en un concepto de marketing centrado en el cliente;
Satisfacer plenamente las necesidades individuales de los clientes en diferentes niveles y adaptarse proactivamente a las necesidades del mercado de seguros moderno, garantizando al mismo tiempo los objetivos del seguro de automóviles, analizando y estudiando cuidadosamente los términos no relacionados con los seguros de automóviles, desarrollando vigorosamente los -negocios de seguros de automóviles y aprovechar el desarrollo del negocio de seguros de automóviles Oportunidades para promover y vender negocios no relacionados con seguros de automóviles, lograr un desarrollo equilibrado de los negocios personales y sentar una base sólida para la finalización integral y exitosa de las tareas y objetivos anuales y el buen desarrollo de los trabajos del próximo año.
Aquí, en nombre de todo el personal de marketing de PICC PC, me gustaría expresar mi posición a todos los líderes:
1. todo el año y el cuarto trimestre. Varios objetivos de tarea;
2. Explorar activamente nuevos mercados y garantizar un desarrollo comercial equilibrado;
3. implementar las políticas y directrices de la empresa;
4. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones establecidas por la empresa;
5. acciones y mentalidad positivas;
6. Unir a los socios, ayudarse unos a otros y lograr una buena atmósfera de beneficio mutuo en el equipo.
Queridos amigos, caminemos juntos ahora, perseveremos en los altibajos, nunca nos detengamos ante la adversidad, nunca seamos arrogantes cuando las cosas van bien y nunca aflojemos cuando tengamos éxito. ¡Corramos, como los caballos que galopan sobre la pradera y las águilas volando en el cielo azul, hacia el otro lado del éxito y la meta en nuestros corazones!
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