¿Cómo deducir el número garantizado de habitaciones de hotel por trabajo de horas extras?

Las viviendas asequibles se deducirán en función del número de horas extra trabajadas y las viviendas asequibles se deducirán en función de la proporción de horas extra trabajadas.

1. El número de habitaciones garantizadas se descontará en función del número de horas extras trabajadas. Por ejemplo, si la garantía de un empleado es de cinco habitaciones por día y trabaja dos horas extras, se podrá deducir la garantía de una habitación. La ventaja de este método es que es simple y fácil de entender.

2. El número de habitaciones garantizadas se descontará en función de la proporción de horas extras. Por ejemplo, si la garantía mínima de un empleado es de 5 habitaciones por día y su hora extra es de medio día (4 horas), entonces se podrá deducir el 25% del mínimo, que es 1,25 habitaciones. La ventaja de este método es que refleja mejor la contribución real de los empleados a las horas extras.