¿Qué materiales se necesitan para una visa de trabajo coreana?

Proceso de solicitud de visa de trabajo en Corea del Sur. La ley coreana estipula que los trabajadores que ingresan a Corea del Sur deben solicitar una visa de trabajo. El período de validez de una visa de trabajo coreana es generalmente de 1 a 5 años. Una vez que la visa expira, generalmente se puede renovar. La renovación se puede procesar localmente en Corea del Sur.

Los trámites para trabajar en Corea del Sur incluyen trámites nacionales y trámites extranjeros.

1. Los trámites internos incluyen principalmente pasaporte, visa, permiso de salida, certificado de formación, etc. Los datos personales deben certificarse ante notario antes de que se apruebe la entrada. Estos trámites generalmente los realiza la empresa operadora.

2. Los materiales necesarios para realizar estos trámites incluyen principalmente: libreta de registro de domicilio, cédula de identidad, certificado académico, fotografías, etc.

3. Los trámites en el extranjero incluyen: formulario de solicitud de visa, 1 fotografía, pasaporte, documento de identidad, certificado de prueba de tuberculosis.

4. Después de completar los trámites anteriores, podrás ir al extranjero a trabajar. Si la empresa operadora o el empleador extranjero no pueden viajar al extranjero, la empresa operadora debe devolver la garantía de cumplimiento y la tarifa de servicio. Si se debe a razones personales o fuerza mayor, no se reembolsará la tarifa de manejo en el extranjero.

Base jurídica: Artículo 5 de la "Ley de Pasaportes de la República Popular China" Si un ciudadano viaja al extranjero por motivos no oficiales como establecerse en un país extranjero, visitar a familiares, estudiar, trabajar, viajar o participar en actividades comerciales, deberá informar al nivel del condado donde se encuentra el registro de su hogar solicitar pasaportes ordinarios de las agencias de gestión de entrada y salida de los órganos de seguridad pública de los gobiernos populares locales antes mencionados.