Resumen del trabajo del departamento de noticias de la agencia de noticias.
Un resumen es un material escrito que revisa, analiza y evalúa objetivamente el trabajo, la investigación o el pensamiento de un determinado período del pasado. Puede hacernos más eficientes, así que ¿por qué no actuar de inmediato y escribir un resumen? Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir un resumen?
El tiempo pasa volando. En un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año más. Mirando retrospectivamente el trabajo del departamento, tenemos tanto logros como dificultades. Con el sueño del periodismo, todos se reúnen aquí. Durante el año pasado, se conocieron por casualidad durante intercambios, establecieron una relación profunda, aprendieron unos de otros en el trabajo, acumularon algo de experiencia laboral, ampliaron el alcance del trabajo y completaron con éxito diversas tareas. El siguiente es un resumen del trabajo del departamento este año desde cinco aspectos: el trabajo principal del departamento, la construcción de la cultura del departamento, la innovación del departamento, la construcción de actividades y las perspectivas futuras.
1. El trabajo principal de este departamento
Bajo el liderazgo correcto del Comité de la Liga Juvenil y del Comité del Partido de la escuela, la Agencia de Noticias xx trabaja en estrecha colaboración en el centro de la escuela y utiliza el campus. actividades culturales como portador, e insiste en dar a conocer la dinámica de trabajo de los estudiantes, bajo la disposición general del Comité de la Liga Juvenil de la escuela, investigar los pensamientos de los estudiantes, supervisar la civilización de la red, defender el propósito de la cultura elegante y desempeñar el papel principal de la opinión pública; El Departamento de Noticias es el principal responsable de recopilar y redactar noticias, y de tomar fotografías y vídeos de las actividades de la conferencia. Los comunicados de prensa cubren todos los aspectos de la vida cultural del campus. El foco de nuestra cobertura son diversas actividades a nivel escolar, actividades especiales universitarias, diversas conferencias académicas y diversos concursos. Al mismo tiempo, el Departamento de Información es responsable de gestionar y actualizar Sina y Tencent Weibo del Comité de la Liga Juvenil y las agencias de noticias, y compila y distribuye periódicamente informes del Comité de la Liga Juvenil.
El Departamento de Noticias se divide en tres grupos según las categorías de trabajo departamentales: grupo de reportajes de noticias, grupo de fotografía y grupo de Weibo.
Grupo de informes de noticias: responsable de la recopilación de noticias y redacción de las actividades del campus, así como de los materiales de noticias de Yuhuafang, el sitio web del Comité de la Liga Juvenil y el sitio web de la Agencia de Noticias xx, y de compilar el periódico del grupo.
En segundo lugar, la construcción cultural departamental
Todo el mundo dice que las empresas de tercera venden productos, las de segunda venden marcas y las de primera venden cultura. No es difícil ver lo importante que es la cultura para un equipo. Este año escolar, el Departamento de Información se esfuerza por crear una excelente cultura de equipo a partir de los siguientes aspectos: (1) Concepto de equipo.
Objetivo del departamento: Búsqueda de la innovación y la verdad. Perseguimos la excelencia y la innovación, buscamos canales publicitarios innovadores sobre la base de la tradición y mejoramos la visibilidad de xx News Agency. Para implementar el modelo de trabajo de retroalimentación de implementación, el ministro y el viceministro son primero responsables de comunicarse con el comité de la liga juvenil escolar y las organizaciones a nivel escolar sobre la información de la actividad, y enviarla al responsable correspondiente de acuerdo con la situación real del actividad. Se requiere que se lleve a cabo dentro del tiempo especificado y que se proporcione información proactiva al ministro sobre la implementación de la tarea. Buscamos la verdad, miramos las cosas desde la perspectiva más objetiva y expresamos las voces de los estudiantes universitarios con las palabras más justas.
(2) Comunicación dentro del equipo
Convocar una reunión ordinaria del Departamento de Información todos los lunes para resumir los arreglos de trabajo preliminares y el trabajo posterior. El Departamento de Noticias presta atención a lo que piensa cada miembro. Después del informe de trabajo y el resumen, los miembros se comunicaron entre sí, compartieron experiencias e ideas, enfrentaron juntos un trabajo pesado, superaron dificultades juntos, se entendieron y ayudaron mutuamente, y así establecieron una profunda amistad. El Departamento de Información organiza periódicamente actividades internas, como charlas en el salón de té, cenas fuera de la escuela y excursiones al parque. , los miembros también están entusiasmados con la próxima barbacoa buffet. En el camino, valoramos el tiempo que pasamos juntos este año.
En tercer lugar, innovación departamental
Videonoticias
Para mejorar la calidad del trabajo de las organizaciones de noticias, ampliar los canales de noticias y explorar nuevos modelos de noticias en el campus. Al informar, el Departamento de Noticias y el Departamento de Tecnología de United intentan producir noticias en video y reproducirlas en video para que las noticias sean más vivas y legibles. Durante el proceso, encontré muchos problemas, como el ángulo de disparo, la selección de imágenes, la grabación de sonido, etc. , para que todos entiendan que todavía hay muchas deficiencias en nuestro trabajo y hemos aprendido mucha experiencia. También continuaremos probando reportajes en el sitio en el futuro para brindarles escenas de noticias más nuevas y realistas.
(2) xx
En marzo de xx, solicité xx basándose en Weibo de la Agencia de Noticias de la Universidad de Nacionalidades xx como plataforma de autopresentación para otro departamento de noticias. Las columnas actuales se dividen en personajes, libros y películas, vida enfocada, atmósfera profunda e imagen social, y utilizan la perspectiva única de la Agencia de Noticias xx para brindar un festín de palabras para los estudiantes de la Universidad Minzu de China.
(3) Temas de Weibo
Para estandarizar las publicaciones en Weibo y construir la cultura de marca de la agencia de noticias, hemos creado siete temas de Weibo correspondientes: #GoodmorningPeople Universities# , #Buenas nochesRenmin University#, #xx直播#, #CampusDynamics#, #NewsInformation#, #xx微 Comments# y #雨花西目#. Lleve a cabo la operación modelo de Weibo, utilice la conexión entre Weibo y los blogs, aumente el número de visitas a los blogs y de forma activa.
Cuatro. Estructura de la actividad
(1) Concurso de ensayos para jóvenes que marcan el tiempo.
Con el fin de enriquecer la vida cultural del campus, mostrar los escritos de los estudiantes y celebrar el primer aniversario del establecimiento de la xx Agencia de Noticias de la xx Universidad para las Nacionalidades, el Comité de la Liga Juvenil y la xx Agencia de Noticias organizaron un concurso de ensayos con el tema de la juventud marcada por el tiempo. El concurso está abierto a todos los estudiantes. Hasta el 165438 y el 4 de octubre, se han recibido un total de 94 manuscritos. Tras una cuidadosa selección y cuidadosa revisión por parte del jurado, se produjeron un total de 16 trabajos destacados, entre ellos 1 primer premio, 2 segundos premios, 3 terceros premios y 10 premios de excelencia. El día del festival se entregarán los premios a los representantes de los ganadores. Este concurso de ensayos duró una semana y obtuvo buena respuesta y recibió el apoyo de la mayoría de los estudiantes. Esto nos anima y al mismo tiempo nos impulsa a marcar la diferencia y lograr mayores avances en la carrera mediática de los colegios y universidades. Para este concurso de ensayos, el Ministerio de Información redactó el aviso de ensayo, recopiló manuscritos y organizó la revisión. Aunque llevó mucho tiempo y no había criterios sistemáticos de puntuación, el primer intento también aumentó nuestra confianza.
(2) Punto de transmisión en vivo de Weibo de la fiesta de la hoguera.
Xx Fiesta de la hoguera del día de Año Nuevo, el departamento de noticias de la Agencia de Noticias xx es responsable de la recopilación de noticias, la recopilación de fotografías y la filmación de videos el día de la fiesta. La agencia de noticias creó un sitio de transmisión en vivo en Weibo del partido. El Departamento de Noticias fue responsable de actualizar Weibo y escribir manuscritos, y el Departamento de Tecnología fue responsable de cargar manuscritos en el sitio web. Todos trabajaron juntos y utilizaron nuevos medios para transmitir la gran ocasión de la fiesta de manera oportuna y precisa.
Verbo (abreviatura de verbo) Perspectivas para el futuro
(1) Aclarar las responsabilidades del departamento
El Ministerio de Información es el portavoz de la Agencia de Noticias xx. Se dice que si no hay responsabilidades laborales claras, todo el trabajo periodístico se verá interrumpido y se cuestionará la capacidad general de la agencia de noticias. Por lo tanto, es muy importante aclarar las responsabilidades del departamento, lo que será la primera lección para los nuevos funcionarios que se unan al Departamento de Información.
(2) Fortalecer la cooperación interna
El trabajo del Departamento de Noticias es informar las noticias del campus, principalmente entrevistas, comunicados de prensa, etc. No hay muchas tareas que realmente requieran que todos las completen juntos. Como resultado, los miembros del departamento tienen un débil sentido de cooperación y un débil sentido de trabajo en equipo, lo que también afecta en gran medida su entusiasmo por el trabajo. Requisitos de trabajo del próximo semestre. La mejora se produce cuando se produce el cambio. Por lo tanto, es muy necesario fortalecer la cooperación dentro del departamento y mejorar el entusiasmo laboral de todos.
(3) Mejorar los sistemas departamentales
El desarrollo de departamentos es inseparable de la construcción de sistemas. Un buen sistema puede mantener mejor el funcionamiento del departamento y también puede permitir que los nuevos funcionarios sientan mejor la estandarización continua y la marca de la Agencia de Noticias xx en el proceso de desarrollo. Por lo tanto, se deben mejorar diversos sistemas en la construcción interna, incluidos los sistemas de reuniones, sistemas de asistencia, sistemas de trabajo, sistemas de gestión de equipos, etc.
(4) Mejorar las capacidades de cooperación
El desarrollo de la Agencia de Noticias xx es el resultado de los esfuerzos conjuntos de varios departamentos, y lo mismo ocurre con el trabajo de publicidad. Si la comunicación entre departamentos no se resuelve eficazmente en un evento a gran escala, el evento también terminará en un fracaso. Por lo tanto, como departamento funcional externo, es necesario fortalecer su capacidad para cooperar con las principales instituciones y medios de varios departamentos.
㈤Capacitación de nuevos miembros
Se inyectará un lote de sangre fresca después de que comiencen las clases. Como antiguo miembro del departamento de noticias, debemos continuar con las excelentes tradiciones del departamento de noticias, resolver periódicamente los problemas que encuentran los nuevos miembros en el trabajo, enseñarles a entrevistar, escribir artículos y tomar fotografías, cultivar noticias integrales de los nuevos miembros. capacidades empresariales y mejorar su comprensión de las organizaciones de noticias.
El trabajo de este curso escolar está llegando a su fin y todos los miembros de la agencia de noticias han puesto mucho esfuerzo. A partir del resumen de nuestro trabajo, tenemos la oportunidad de reflexionar sobre este año. El proceso es arduo, pero la cosecha es gratificante. ¡Finalmente, le deseo sinceramente a xx un mañana mejor!
Departamento de Noticias de la Agencia de Noticias xx