Changchun Vanke está contratando secretario del proyecto. ¿Vale la pena hacer este trabajo?
Reclutamiento se refiere al reclutamiento y contratación de trabajadores y personal. Bajo el capitalismo, el principio de libre competencia se utiliza para contratar empleados. Los capitalistas reclutan talentos con salarios altos o reclutan empleados comunes de otras maneras, esclavizándolos y explotándolos. Estos fenómenos reflejan un aspecto del capitalismo.
Tras la fundación de la Nueva China, se propuso contratar trabajadores en China de acuerdo con las necesidades del plan de producción nacional. El Estado se adhiere al principio de asignación unificada de mano de obra y ninguna unidad puede reclutar trabajadores sin permiso.
En 1951, el Ministerio de Trabajo promulgó el "Reglamento provisional sobre la contratación de empleados en diversas regiones", que estipulaba que los empleados debían cumplir con ciertos sistemas y seguir ciertos procedimientos. El reclutador y la persona contratada deben celebrar un contrato laboral, estipular salarios, beneficios, horas de trabajo, período de prueba, gastos de viaje y tarifas de reubicación, y presentarlo ante la agencia administrativa laboral local.
En los últimos años, los métodos anteriores se han utilizado básicamente para reclutar empleados. Algunos estipulan que los candidatos deben someterse a evaluaciones comerciales y entrevistas y ser seleccionados en función de sus necesidades. Después de la aprobación de los superiores, los empleados serán contratados oficialmente después de un período de prueba de seis meses.
El reclutamiento también se denomina "encontrar personas", "reclutar personas" y "reclutar personas nuevas". Literalmente hablando, es la elección de personas por parte del sujeto con el fin de alcanzar o completar una determinada meta o tarea.
El reclutamiento generalmente consta de sujeto, portador y objeto. El sujeto es el empleador, el portador es el difusor de información y el objeto es el solicitante calificado. Los tres son indispensables.
Existen muchos tipos de soportes, como el boca a boca o el papel tipo psoriasis, que son sencillos y económicos; radio, televisión, periódicos, revistas, etc. , de alta gama pero costoso; con el desarrollo de la ciencia y la tecnología y el avance de las ideas, la tendencia a utilizar Internet como medio ha florecido gradualmente.
En términos fenomenales, la mayoría de las actividades de contratación son de arriba hacia abajo, de fuertes a débiles. El reclutamiento de empleados por parte de los jefes casi se ha convertido en una ley de hierro que la gente ha seguido durante miles de años.