El desempeño específico de la profesión hotelera
Los empleados del hotel deben tener integridad, perseverancia, dedicación, ética profesional responsable y espíritu de trabajo en equipo. Tener buenos conocimientos profesionales básicos y capacidad de autoaprendizaje, y ser emprendedor e innovador. Domine el concepto de servicio moderno y comprenda la tendencia de desarrollo de la industria de servicios moderna. Familiarizado con el conocimiento comercial de la recepción del hotel, habitaciones, catering, recreación y otros departamentos. Familiarizado con las pautas, políticas y regulaciones para el desarrollo de la industria hotelera de China. Poseer las capacidades de gestión y servicios básicos de recepción de hotel, habitaciones, restaurantes, recreación, exposiciones, etc. Fuerte manejo de computadoras, expresión escrita, habilidades de comunicación interpersonal y ciertas habilidades profesionales de expresión en lenguas extranjeras.
La gestión hotelera es una de las diez carreras más populares del mundo, y los talentos de alta dirección hotelera siempre son escasos en todo el mundo. En los últimos años, el talento en gestión hotelera ha escaseado en el mercado internacional de talentos. Cada vez se celebran más eventos internacionales a gran escala en China, y China tiene una demanda creciente de profesionales del turismo y la gestión hotelera.