Método de cálculo para la jubilación en 2023 en la ciudad de Yichun, provincia de Heilongjiang

El salario de jubilación es el salario que se recibe después de la jubilación. El monto del salario está relacionado con el número de años de trabajo y la pensión pagada. Entonces, ¿cómo calcular el salario de jubilación? A continuación, he recopilado el contenido relacionado con el cálculo del salario de jubilación. Sígueme y échale un vistazo.

1. Cómo calcular el salario de jubilación

1. Quienes participen en el seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas recibirán una pensión básica después de la jubilación.

2. El personal que se incorpore a la plantilla tras la “unificación de cuentas y cuentas” y haya cotizado durante un total de 15 años recibirá una pensión básica mensualmente tras la jubilación. una pensión básica y una pensión de cuenta personal. El personal que trabajó antes de la "integración de cuentas unificadas" y se jubiló después de la implementación de estas opiniones y cuyos años de pago (incluidos los años de pago estimados, lo mismo a continuación) hayan alcanzado un total de 15 años recibirán pensiones básicas y pensiones de cuenta personal. pensiones transitorias y pagos de ajuste transitorio.

II.Método de cálculo específico

1. El estándar de pensión básica mensual se basa en el salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior y el salario mensual promedio indexado del empleado. Se pagará el 1% cada año. La fórmula de cálculo es: pensión básica = (salario promedio mensual de los empleados locales en el año anterior al jubilarse el asegurado + mi salario promedio mensual de cotización indexado) ÷ 2 × período de pago × 1%

2. Personal cuenta El estándar de pensión mensual es la cantidad ahorrada en la cuenta personal dividida por el número de meses. La fórmula de cálculo es: Pensión de cuenta personal = los ahorros acumulados en la cuenta personal del asegurado cuando se jubila ÷ el número de meses de pago

3. El estándar mensual para la pensión de transición se basa en la indexación del individuo salario promedio de contribución mensual La fórmula para calcular el pago por cada año completo del período de pago antes de la "integración de cuentas unificadas" es: pensión de transición = salario de pago mensual promedio indexado del individuo × el número de años de pago antes de la combinación de. cuentas unificadas Con base en el número base, a quienes se jubilaron entre 2006 y 2014 se les pagará según una determinada proporción. Aquellos que se jubilen en 2015 o después ya no recibirán pagos de ajuste transitorio.

La pensión de jubilación generalmente se calcula como la suma de tres partes: la pensión de la cuenta personal, la pensión básica y otras asignaciones de pensión. El método de cálculo de la pensión está relacionado con el monto del pago, los años totales de pago, la edad de jubilación, el salario social promedio regional y otros factores. Las personas que participen en el seguro de pensión básica y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente. Las personas participantes en el seguro de pensión básica que hayan pagado menos de quince años de contribuciones acumuladas cuando alcancen la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir pensiones básicas mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o residente urbano; seguro de pensiones sociales, disfrutan de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones de conformidad con las normas del Consejo de Estado. El estándar de pago de la pensión se basa en el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad durante el año anterior multiplicado por el índice del salario de contribución mensual promedio cuando el asegurado solicita la pensión básica. Cuando la pensión básica para los asegurados se calcula y paga de acuerdo con el cálculo de la pensión básica y el método de pago para los empleados de empresas urbanas en esta ciudad, el estándar mensual de la pensión básica se basará en el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior. año e índice personal en que el asegurado realizó los trámites para solicitar la pensión básica. Como número base se suma el salario promedio mensual pagado y se suma el 1% por cada año completo de pago.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 11 El seguro de pensiones básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales e individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.