La cultura corporativa del Grupo Qingdao Liangyou
El desarrollo de empresas excelentes formará una cultura corporativa excelente, y una cultura corporativa excelente promoverá y apoyará el desarrollo sostenible y saludable de la empresa. La excelente cultura corporativa formada durante el proceso de desarrollo de Liangyou Group juega un papel decisivo en el desarrollo y crecimiento continuo de Liangyou. Filosofía de gestión: orientada a las personas, la atención a los detalles. Los empleados son la base de Liangyou se preocupa por los empleados, los valora, confía en los empleados, los respeta y los cultiva. El desarrollo de Liangyou es inseparable de los esfuerzos de todos los empleados, y el progreso de Liangyou radica en el progreso conjunto de todos los empleados. Liangyou debería convertirse en un escenario para que los empleados muestren sus talentos. Sólo cuando este escenario sea más colorido, Liangyou tendrá una mayor motivación para el desarrollo.
Concepto de servicio: servir con amor, hacer las cosas con corazón, satisfacer las necesidades y superar las expectativas. Servir con amor significa brindar servicios de calidad a los huéspedes con entusiasmo y cariño. Liangyou siempre ha otorgado gran importancia al servicio emocional y siempre ha abogado por el concepto de tratar a los huéspedes como parientes y miembros de la familia, y ha adoptado un método de servicio proactivo, rápido, natural, delicado y humano. Por lo tanto, insistir en servir con afecto significa adherirse. a los intereses del huésped en primer lugar, y la reputación del hotel El primer propósito. Hacer las cosas con el corazón requiere que todo buen amigo se dedique de todo corazón a lo que hace. Tenemos un fuerte sentido de responsabilidad y orgullo. Nuestro sentido de responsabilidad proviene de nuestra búsqueda, amor y lealtad al negocio de Liangyou. Nuestro orgullo proviene de la prosperidad del negocio de Liangyou y del alto nivel de confianza que nuestros clientes tienen en nosotros.
El estilo de un buen amigo: ser astuto y rápido, intentar ser el primero en todo. Ser astuto y rápido y tratar de ser el primero en todo es el estilo de un buen amigo. Ser entusiasta y rápido significa ser sensible, ver con claridad, actuar con rapidez, descubrir y resolver los problemas a tiempo, ser el primero en hacer todo refleja la ambición y la actitud positiva hacia el trabajo; Sea proactivo y tenga el coraje de innovar.
El propósito del hotel es anteponer los intereses de los huéspedes y la reputación del hotel. El enfoque de todo el trabajo de Liangyou es poner a los huéspedes en primer lugar en términos de conceptos y acciones. Todo el trabajo está centrado en el huésped y todo el trabajo. es para la satisfacción del huésped. La buena reputación de Liangyou no es autoproclamada. Proviene de años de arduo trabajo y trabajo duro de la gente de Liangyou, y se acumula a través de servicios basados en la confianza. Todo buen amigo debe considerar la reputación del hotel como su propia reputación y mantenerla con su propia imagen y comportamiento.