Resumen del trabajo del inspector de calidad hotelera
El trabajo de inspección requiere una acumulación de experiencia a largo plazo. Aunque el camino de la acumulación es largo y aburrido, debemos avanzar con los pies en la tierra, con una actitud realista, seria y rigurosa. Como inspector de hoteles, ¿cómo redactar un buen resumen del trabajo de inspección de hoteles? Ya sea que esté buscando o preparándose para escribir un resumen de trabajo de inspector de calidad hotelera, ¡he recopilado información relevante a continuación para su referencia!
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El tiempo vuela, el tiempo vuela y han pasado _ años en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás este año, como inspector en el departamento de inspección de calidad de la empresa, he progresado mucho, pero también hay algunas deficiencias. Durante los últimos seis meses, bajo el cuidado y la guía de la dirección, y con el apoyo y la ayuda de mis colegas, no sólo he completado mi trabajo con diligencia y con los pies en la tierra, sino que también he completado con éxito varias tareas temporales asignadas por el liderazgo y han mejorado en todos los aspectos. Para hacerlo mejor en el futuro, resumir la experiencia y extraer lecciones, el siguiente es mi resumen de trabajo anual:
1. Cosecha de trabajo
1. Sigo estrictamente los requisitos del plan de control para garantizar que no se omita ninguna inspección y se realicen múltiples inspecciones.
2. La inspección es un trabajo meticuloso. "Los detalles determinan el éxito o el fracaso". Durante el proceso de inspección, los productos que circulan en el proceso deben pasar por los procedimientos pertinentes de acuerdo con los "Procedimientos de control de circulación del producto" antes de ser liberados. Se implementa un sistema en el que el proceso anterior es responsable del proceso siguiente y el proceso siguiente. se vuelve a inspeccionar para garantizar el control en todos los niveles.
3. Retroalimentación anormal. En la producción, debido a razones del equipo o de los empleados, a menudo ocurren diversas anormalidades, que van desde daños a un solo componente hasta daños a un lote de componentes. Si hay alguna anomalía, notificaré a mis superiores lo antes posible y solucionaré el problema de manera oportuna.
En segundo lugar, sentimientos y experiencias
1. La actitud lo determina todo. Debes ser meticuloso en tu trabajo. No siempre puedes cometer errores. Si es necesario, verifique los resultados de su trabajo para asegurarse de que sea infalible. Después del trabajo, siempre debemos resumir la experiencia laboral y las lecciones, mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y resumir la experiencia laboral. Aunque cometeré algunos errores en el trabajo y mis líderes me criticarán, no creo que esto sea algo vergonzoso, porque creo que estos errores y críticas pueden ayudarme a evitar errores similares en trabajos futuros y permitirme tener éxito en mi trabajo. Crecer más rápido en el trabajo. Durante el período que trabajé con ustedes, su estilo de trabajo riguroso y serio me dejó una profunda impresión y también aprendí mucho de ellos que me faltaba.
2. Ser diligente en el pensamiento. El trabajo diario del puesto es complejo y requiere que pensemos con diligencia, mejoremos los métodos de trabajo, mejoremos la eficiencia del trabajo y reduzcamos la jornada laboral.
3. Sigue aprendiendo. Debo seguir enriqueciendo mis conocimientos y habilidades profesionales, lo que hará que mi trabajo sea más cómodo.
Si una persona quiere marcar la diferencia en su puesto, debe estar familiarizado con los conocimientos profesionales del puesto y ampliar sus conocimientos a través del aprendizaje continuo.
En tercer lugar, defectos propios
1. Ocasionalmente comete errores en el trabajo por descuido, lo que trae problemas innecesarios al trabajo. En el futuro, completaré mi trabajo en serio con una actitud de trabajo rigurosa.
2. Es necesario fortalecer aún más la naturaleza sistemática y científica de la inspección de componentes y mejorar la capacidad de analizar y resolver problemas de manera integral.
3. Sobre la base de completar las tareas asignadas por los líderes, aprovechar al máximo sus propias ventajas, continuar fortaleciendo el estudio del conocimiento profesional y mejorar aún más las habilidades de inspección de cada componente.
IV.20__ Plan de Trabajo
En el nuevo año, estoy decidido a mejorar seriamente mi nivel de trabajo y contribuir al desarrollo de la empresa. En el trabajo futuro, debemos aprender humildemente de otros colegas, aprender de buenos métodos de trabajo, mejorar constantemente nuestra propia calidad y mejorar nuestra calidad general para adaptarnos al desarrollo de la empresa y las necesidades de la sociedad. Es necesario fortalecer aún más el profesionalismo, mejorar el sentido de responsabilidad y mejorar el nivel de finalización del trabajo.
Resumen del trabajo del inspector de calidad del hotel 2
La primavera se convierte en invierno, y el frío y el calor cambian. En un abrir y cerrar de ojos, 20 años han terminado silenciosamente y entraremos en un nuevo año. Mirando hacia atrás en 2020, que está a punto de convertirse en el año pasado, bajo el correcto liderazgo de los líderes de la empresa, todos los empleados de nuestro departamento de calidad trabajaron arduamente para superar diversas dificultades y garantizar la certificación y posterior desarrollo del sistema de gestión de seguridad alimentaria. Durante el año pasado, el departamento de calidad avanzó en una situación difícil.
1. Repaso a la principal labor del Departamento de Calidad en 2020
2020 es un año muy extraordinario para la empresa, un año inolvidable, y también el año más arduo y pesado para el año del Departamento de Calidad.
Bajo el liderazgo correcto de la empresa, todos los empleados del Departamento de Calidad se centran en la certificación del sistema de gestión de seguridad alimentaria y la calidad del producto, construyen vigorosamente un sistema de gestión de seguridad alimentaria, desempeñan activa y concienzudamente las responsabilidades del sistema de gestión de seguridad alimentaria y se esfuerzan por mejorar la supervisión y el servicio técnico. capacidades y contribuir a la seguridad alimentaria, la certificación del sistema de gestión y la construcción del sistema de gestión de calidad de la producción han desempeñado un papel insustituible.
2. Problemas en el departamento de calidad actual
El departamento de gestión de calidad es el departamento central de la empresa. El sistema de gestión de seguridad alimentaria le otorga poder de veto de calidad independiente y está a la vanguardia. del funcionamiento del sistema de gestión de la calidad. Debido a muchos factores objetivos, el pleno desempeño de sus funciones se ve afectado. El desempeño general es el siguiente:
(A) La reforma institucional y el desarrollo de capacidades se encuentran en la etapa inicial de desarrollo y mejora.
La empresa acaba de aprobar la certificación del sistema de gestión de seguridad alimentaria, pero todavía es una ardua tarea a largo plazo en el futuro actualizar verdaderamente los viejos conceptos de gestión tradicional, aceptarlos, comprenderlos y establecerlos firmemente. el nuevo concepto de sistema de gestión de seguridad alimentaria, porque, por un lado, la estandarización y la rutina del trabajo requieren que los empleados lo completen voluntariamente y, por otro lado, también requiere las limitaciones de los sistemas de gestión externos para regular su comportamiento. En la actualidad, todavía existe una gran brecha entre las capacidades de supervisión de calidad, los niveles de servicio técnico y las capacidades de innovación en I+D en comparación con la misma industria. La reforma de sistemas y mecanismos y el desarrollo de capacidades se encuentran en la etapa inicial de exploración y mejora continua.
(B) Toda la gestión de cuotas es débil y carece de vitalidad.
La gestión de la calidad es una parte importante de las actividades de gestión de la empresa y las responsabilidades de supervisión son importantes. Es el departamento clave para que la empresa dé pleno rendimiento a sus funciones y soporte técnico. Sin embargo, las responsabilidades asumidas no son iguales a las facultades otorgadas. El modelo de gestión que enfatiza las obligaciones pero descuida los derechos obviamente ha afectado la eficiencia del trabajo.
(3) Es necesario mejorar aún más la calidad general del personal.
La empresa ha planteado requisitos más altos para las habilidades operativas y la calidad integral de los inspectores. Nosotros, los inspectores, debemos mejorar aún más sus habilidades operativas y su propia calidad. Los empleados tienen experiencia práctica insuficiente, poca capacidad para juzgar, analizar y resolver problemas de forma independiente en el proceso de gestión de la calidad de la producción y una capacidad de innovación laboral insuficiente.
(4) No existe una implementación independiente del poder de veto sobre la calidad.
La empresa no da suficiente apoyo a la supervisión del departamento de gestión de calidad. En ocasiones sólo considera los intereses económicos inmediatos de la empresa y abandona los principios de calidad, haciendo que la supervisión diaria del departamento de gestión de calidad sea defectuosa y simple. formalidad.
Tres. Tareas clave en 2021
(1) Mejorar la calidad del personal de gestión de calidad
La primera es establecer un mecanismo regular de aprendizaje y capacitación para mejorar la calidad de los inspectores; continuar estabilizando el equipo de inspectores de calidad para que puedan controlar estrictamente la calidad de los productos y materiales, evitar que se pongan en producción materiales no calificados y que productos intermedios no calificados fluyan al siguiente proceso, y evitar que productos no calificados salgan de la fábrica para venta.
(2) Fortalecer la supervisión y gestión.
Cumplir estrictamente con las disposiciones de la "Ley de Gestión de Seguridad Alimentaria" y las "Buenas Prácticas de Fabricación de Medicamentos", fortalecer la supervisión e inspección diaria durante el proceso de producción, supervisar y supervisar la organización de la producción en estricto cumplimiento. con los requisitos del sistema de gestión de seguridad alimentaria, y fortalecer el control de calidad en todos los aspectos de adquisición, producción, inspección y ventas, y la implementación de la gestión de calidad para garantizar la calidad del producto.
(3) Adherirse a la capacitación GMP y desempeñar un papel en la mejora del nivel de gestión de la empresa y la calidad de los empleados.
La misión de la gestión de la calidad está relacionada con el honor y la responsabilidad. Con el liderazgo correcto de la empresa y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, vigoricemos aún más nuestros espíritus, unámonos como uno y aseguremos la calidad del producto con un mejor estado mental, un estilo de trabajo más sólido y meticuloso y una eficiencia laboral más rápida. Con el fin de garantizar la seguridad de la calidad del producto, promover el emprendimiento corporativo para desempeñar un papel más importante y realizar nuevas contribuciones.
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Como nuevo empleado, el resumen del trabajo todavía está demasiado lejos, porque todavía sé muy poco sobre muchos problemas en el trabajo. Sin embargo, después de _ _ combinado con el proceso de producción de procesamiento primario, todavía tenemos una comprensión práctica de los diferentes procesos de productos. Mi personalidad es _ _ _ _ _ _Debido a que trabajo en el taller durante mucho tiempo, también tengo un conocimiento general de los problemas que pueden ocurrir en la línea de producción.
Sin embargo, los factores externos que afectan la calidad del producto no están claros actualmente.
Durante el estudio y el trabajo, aprendí que el procesamiento primario consiste principalmente en controlar las impurezas y dominar las especificaciones de los productos semiacabados, que están claramente definidas en el proceso. Excepto que la temperatura, la humedad y el tiempo en la sala de fermentación se pueden cambiar según las condiciones reales, todo lo demás se completa básicamente paso a paso según el proceso.
Los requisitos específicos son el peso y el tamaño, pero para el primero, las impurezas de los instrumentos y equipos necesarios durante el procesamiento pueden mezclarse con el producto, no en vano se mezclan debido a una limpieza inadecuada incluso de la ropa de los empleados; puede ser mixto, etc. Hay muchos tipos de sentimientos. De hecho, no puedo encontrar ninguna pista ni siquiera mediante la observación. Sólo el control del cabello es más evidente. Además, sólo conozco el manejo de productos para pisos.
Aún existen algunos problemas con todo el proceso. Entiendo que existe, pero no lo entiendo. Por ejemplo, el taller debe distinguir lotes de varios productos durante el proceso de empaque. La ventaja de este trabajo es que después de que se descubren problemas anormales, los productos que pueden afectar la calidad deben almacenarse por separado, pero cuál es la posible conexión y cómo almacenarlos. por separado, y dónde almacenarlos, qué tipo de problemas surgirán durante el proceso para detener la producción, hasta qué punto podemos continuar parando la producción, cómo tratar los productos previamente procesados, etc. Hay muchos más pequeños que no sé cómo implementar.
Una parte de mí siente que necesito aprender, pero no estoy seguro de lo que eso significa. Acabo de escuchar algunos términos laborales inauditos en las reuniones.
Debido a las cortas horas de trabajo, mi comprensión de todos los aspectos es demasiado superficial. Demasiadas dudas me hicieron sentir como si estuviera sin cabeza ni cuerpo en el trabajo. Estoy ansioso por aprender algunos métodos hace años. Aprovecharé el tiempo, trabajaré más duro y lo digeriré lo más rápido posible.
Como nuevo empleado joven, aprenderé de usted con humildad y haré mejoras graduales antes de finales de 20__, para hacer un buen trabajo en 20__ y esforzarme por seguir su ritmo lo antes posible y convertirse en un empleado calificado.
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Al estudiar el informe del Gerente General Liu en la reunión de resumen de trabajo de 20 años, me beneficié mucho y me di cuenta claramente de las deficiencias de mi trabajo y de cómo. trabajar y estudiar en el futuro.
El Gerente General Liu presentó el trabajo clave en 20____ y resumió los logros y deficiencias de la compañía en la construcción de carreteras en 20____, lo que nos permitió estar entusiasmados con nuestro trabajo mientras me daba cuenta de mis deficiencias y necesitaba estudiar más para compensar mis defectos. En particular, el sistema de evaluación del trabajo "Cinco reformas y cinco innovaciones" defendido por la empresa asigna a las personas responsabilidades específicas para cada trabajo en las operaciones del proyecto, implementa un sistema de distribución con múltiples métodos de distribución, aclara las recompensas y castigos, moviliza el entusiasmo de los empleados y sienta las bases para la finalización exitosa del proyecto. Bases sólidas.
En 20__, como inspector de calidad, me di cuenta profundamente de la gran responsabilidad. La calidad es el foco de la construcción del proyecto. Debo ser seriamente responsable de todo el proyecto y de mí mismo.
En 20__, mi objetivo es ser inspector de calidad y hacer todo lo posible para ayudar al equipo de construcción a completar el progreso y la calidad del proyecto. Basándome en mí mismo, propuse cuatro conciencias básicas: conciencia de reglas, conciencia de servicio, conciencia de sistema y conciencia de detalle.
Como inspector de calidad y gerente de obra, mi responsabilidad es supervisar y gestionar la calidad de la construcción del equipo de construcción subcontratado, brindar la asistencia necesaria y hacer todo lo posible para que el proyecto se complete sin problemas y de manera segura. . Los llamados "producción segura, calidad primero" y "mil millas de terraplén en un hormiguero" son suficientes para ilustrar la importancia de la calidad en la construcción de ingeniería. ¡Los inspectores de calidad son los más importantes y sus responsabilidades son más pesadas que las del Monte Tai!
La calidad es un concepto de beneficio. Es necesario prevenir y evitar posibles accidentes de calidad, descomponer las responsabilidades de seguridad y calidad paso a paso y mejorar eficazmente el nivel de gestión de la seguridad y la calidad. Sólo así se puede ser considerado un inspector cualificado.
En los próximos 20 años, dedicaré toda mi energía a la construcción del proyecto y contribuiré con mi pequeña cantidad al proyecto _ _ _ _.
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20__ está llegando a su fin. Recordar el ajetreo y la cosecha de este año me hace sentir feliz y triste al mismo tiempo. Llevo más de tres años realizando inspecciones de calidad en el taller de moldeo por inyección. El puesto implica cierta presión de trabajo, pero para mí, sin presión no hay motivación. Como inspector de calidad, para poder crecer más rápido y mejorar mi trabajo, he realizado el siguiente resumen de trabajo:
Primero comprobar la calidad del trabajo
Como inspector de calidad, No solo debe dominar el conocimiento de pruebas profesionales, sino también descubrir problemas cuidadosamente, descubrir problemas y resolver problemas. Así que el trabajo de calidad in situ de este año me ha beneficiado mucho. Antes de inspeccionar productos, debe aprender a comprender los dibujos del producto y probarlo. De acuerdo con los requisitos del proceso de calidad, realizar un buen trabajo de supervisión y descubrir y corregir problemas existentes en el proceso de inspección. Cooperar con los operadores para realizar inspecciones integrales de la calidad del producto y plantear y corregir rápidamente los problemas existentes en los productos.
Realice un seguimiento e inspeccione el proceso de productos especiales para garantizar que cada proceso esté calificado. Controlar estrictamente la calidad de los productos entrantes y resumir y analizar los resultados posteriormente para facilitar la mejora continua del trabajo. Antes de salir del trabajo todos los días, haga un buen trabajo entregando los problemas de calidad durante el proceso de inspección. Registrar los méritos de los problemas que probablemente surjan en el futuro proceso de inspección y mejorar continuamente los niveles de inspección profesional personal para reflejar cuidadosamente los problemas de calidad existentes en el sitio y los problemas que la empresa debe resolver;
2. Deficiencias y problemas en el trabajo
1. Todavía existe una cierta brecha en los requisitos de calidad del producto, lo que resulta en devoluciones de pequeños lotes. Por un lado, debido a la falta de una inspección personal detallada y de conocimientos profesionales suficientes, por otro lado, la eficiencia del trabajo no es alta cuando la carga de trabajo es pesada y el tiempo es largo.
2. Cuando se trata de descubrir problemas de calidad, no estoy seguro de si soy decisivo o no, y necesito la ayuda del liderazgo para abordar algunas cosas.
3. Debido a la escasez de personal de inspección de calidad, las largas jornadas laborales y el aumento de la carga de trabajo, una persona pidió licencia y nadie asumió el cargo.
Tres. Plan de trabajo y mejoras para el próximo año
1. Desarrollaré aún más mis fortalezas, mejoraré mis deficiencias y haré lo mejor que pueda para hacer bien mi trabajo. Es necesario mantener un buen estado mental y llevar adelante el espíritu de trabajo duro, avanzar a pesar de las dificultades, luchar por la excelencia, ser riguroso y meticuloso, aprender y emprender, y atreverse a luchar. Aclare las ideas de trabajo y mejore la eficiencia del trabajo.
2. Antes de la inspección, primero debo comprender los productos que deben inspeccionarse. Antes de la inspección, debo hacer los preparativos con anticipación y supervisar cuidadosamente la inspección.
Por último, para una gestión humanizada, nuestra empresa se centra en el cultivo de las habilidades de los empleados, el espíritu de equipo y el entusiasmo laboral positivo. Creo que definitivamente creceré en el desarrollo de su gran familia, ¡y definitivamente creceremos!