Desventajas de que los empleados de un hotel sean promovidos por los líderes de departamento

La promoción interna de vacantes en los niveles medio y superior inevitablemente dará a algunas personas con malas intenciones la oportunidad de aprovecharlas. A menudo luchan activamente por conseguirlo a través de diversas puertas traseras, canales, nepotismo y facciones.

Si esta vacante es particularmente importante y el sistema de promoción de la unidad no es perfecto, los aduladores al final triunfarán, pero las personas honestas que realmente están haciendo negocios no podrán aprovechar la oportunidad. Como resultado, no sólo causó efectos adversos entre los cuadros y las masas, sino que también afectó gravemente el desarrollo de las agencias gubernamentales. Es posible que los promotores no puedan cumplir con los requisitos laborales. Existe cierto recelo hacia la promoción interna basada en la antigüedad (seleccionando a los mejores de los peores). Después de todo, el alcance de la promoción puede limitarse al interior de la unidad.