Cantidad de retiros de alquileres del fondo de previsión de vivienda en el condado de Shizhu, ciudad de Chongqing

Análisis legal: Si los empleados y sus cónyuges no son propietarios de vivienda propia dentro del área administrativa de la ciudad y alquilan una casa, serán retirados de acuerdo con las siguientes condiciones durante el período de arrendamiento:

(1) Para viviendas de alquiler público, de acuerdo con el gasto de alquiler real, el marido y la mujer Ambas partes retiran colectivamente la tarifa de arrendamiento por menos de un año.

(2) Para el arrendamiento de viviendas comerciales, el cálculo se basará en los siguientes montos:

Para el arrendamiento de viviendas comerciales, el monto retirado por los empleados no excederá el retiro de un año El límite de retiro es: 1.200 yuanes por empleado/mes (1.400 yuanes/año), 2.400 yuanes/mes para ambos cónyuges (28.800 yuanes/año), 900 yuanes/mes por cada empleado (10.800 yuanes/año), 1,80 yuanes. /mes para cada cónyuge (21.600 yuanes/año) ).

Base jurídica: "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

Artículo 3 El fondo de previsión para la vivienda pagado por los empleados individuales y el fondo de previsión para la vivienda pagado por la unidad de empleados para los empleados pertenecen al individuo empleado.

Artículo 7 El departamento administrativo de construcción del Consejo de Estado, junto con los departamentos de finanzas municipales del Consejo de Estado y el Banco Popular de China, formularán políticas de fondos de previsión para vivienda y supervisarán su implementación. Los departamentos administrativos de construcción de los gobiernos populares de las provincias y regiones autónomas, junto con los departamentos financieros del mismo nivel y las sucursales del Banco Popular de China, son responsables de supervisar la implementación de las normas y políticas de gestión de fondos de previsión para la vivienda dentro de sus respectivas autoridades administrativas. regiones.