Las tarifas de capacitación en gestión hotelera deben registrarse en la cuenta.

De acuerdo con el "Reglamento de formación de empleados empresariales" emitido por el Ministerio de Trabajo, los fondos para la formación de empleados de empresas se calculan en 1,5 del salario total de los empleados y una parte adecuada puede utilizarse para la formación de los empleados.

Se decide que a través de la capacitación de los empleados, el comportamiento de los empleados puede estar bien regulado. Puede comprender rápidamente el proceso de toma de decisiones y el negocio, y puede brindar mejores servicios a los clientes. Por eso, cada hotel presta más atención a la formación de sus empleados.