Cuando el entrevistador preguntó, encontró 50.000, el propietario del automóvil dijo que perdió 80.000. ¿Cómo deberías responder?
Entonces le pregunté al solicitante de empleo, si recogías 50.000 yuanes en el camino, el jefe vino y dijo que no sólo se habían perdido 50.000 yuanes, sino que también se habían perdido 80.000 yuanes. ¿Cómo manejas esta situación? Un candidato sensato dijo que quería mentirme, pero no le dejé triunfar. Si él insiste en decir esto, solo puedo optar por llamar a la policía y dejar que la policía se encargue del asunto.
El segundo candidato dijo que ahora todo el mundo usa WeChat y Alipay para pagar al salir. Básicamente nadie lleva dinero en efectivo. Es difícil conseguir 5 yuanes en el camino, y mucho menos 50.000 yuanes. Creo que las posibilidades de que esto suceda son escasas. No es necesario discutir este tema en absoluto. 3. La joven que solicitó el trabajo dijo después de una cuidadosa consideración: De hecho, este asunto es muy simple. Recogí 50.000 yuanes, pero el hombre dijo que había perdido 80.000 yuanes. Entonces el dinero que recogí definitivamente no es suyo. Le daré el dinero a la policía y les dejaré encontrar al dueño.
Haciendo una pregunta tan complicada, ¿cuál es la naturaleza del entrevistador? Esta pregunta en realidad quiere conocer la capacidad de comprensión del candidato. Hay una pequeña trampa escondida en la habitación. Puede saber por la pregunta que esta persona no es el anfitrión, pero cuando el entrevistador hace la pregunta, se lo define directamente como el anfitrión. De las respuestas de estas tres personas podemos saber que los dos primeros solicitantes cayeron en la trampa del entrevistador. La tercera candidata pensó un rato y respondió que había ganado 50.000, mientras que la otra persona perdió 80.000. Es obvio que no perdió dinero. Cuando el entrevistador puso a prueba su comprensión, ella respondió correctamente y fue admitida directamente.
Además de entender tu comprensión, el entrevistador también quiere saber si eres apto para la carrera de contabilidad. Como contador, en primer lugar, debes tener mucho cuidado. El primer candidato pensó demasiado rápido. La segunda persona, aunque con cierta cautela, no respondió a la pregunta pero cuestionó su significado. Aunque no podemos juzgar el carácter de una persona en una sola frase. Pero la impresión que dejó en el entrevistador fue que no era que no pudiera resolver el problema, simplemente lo evitaba. Este tipo de persona también hará lo mismo cuando tenga problemas en el trabajo.
El tercer candidato se muestra muy cauteloso. Después de una cuidadosa consideración, no cayó en la trampa del entrevistador y cuestionó directamente la identidad del dueño de la tienda. Esto es consistente con la naturaleza cautelosa de los contadores. Cuando nos encontremos con algunas preguntas difíciles, no se apresure a responderlas. Deberíamos considerar cuidadosamente la naturaleza de estas cuestiones. Luego organiza lo que quieres decir en tu corazón para que el entrevistador pueda reconocerlo. Simplemente haz estas cosas y destacarás en la entrevista. ¿Qué problemas ha encontrado en entrevistas anteriores y a qué cree que debería prestar atención? ¡Bienvenido a dejar un mensaje para discusión!