¿En qué circunstancias un hotel debe pagar a sus empleados el salario mínimo garantizado?

Si una empresa suspende la producción durante un período de pago de salarios, la empresa deberá pagar a los empleados los salarios de acuerdo con las normas estipuladas en el contrato de trabajo. Si los salarios se pagan durante más de un período y los trabajadores proporcionan mano de obra normal, los salarios pagados por la empresa a los trabajadores no serán inferiores al estándar de salario mínimo local.

Si la epidemia causa dificultades de producción y operación a las empresas, se las alienta a negociar con los sindicatos o los empleados a través de procedimientos democráticos consultivos y estabilizar los empleos ajustando los salarios, rotando el trabajo y los días festivos, acortando las horas de trabajo, etc. . y tratar de no despedir empleados o reducir el número de empleados tanto como sea posible para aquellos que temporalmente no pueden pagar los salarios, la empresa debe negociar con el sindicato o los representantes de los empleados para posponer el pago para ayudar a la empresa a reducir la presión; sobre la rotación de capital.