¿Qué materiales se necesitan para retirar el fondo de previsión al alquilar una casa en Chongqing?

(1) Prueba de identidad

Cuando los empleados solicitan retirar fondos de previsión para vivienda, deben completar el formulario de solicitud de retiro y proporcionar materiales de prueba de identidad de acuerdo con los siguientes requisitos:

1. Tarjeta conjunta del Fondo de Previsión de Vivienda para Empleados. Los empleados que no tengan una tarjeta conjunta deben presentar su propia cuenta de ahorro bancaria Clase I;

2. p>3. Certificado de parentesco matrimonial del empleado;

4. En caso de encomienda, si el fideicomisario es cónyuge o pariente consanguíneo directo del mandante, los certificados de identidad originales del mandante y del fiduciario, el parentesco entre ambos. mandante y el fideicomisario, y el poder original emitido por el mandante encomendado si la persona no es el cónyuge o pariente inmediato del cliente, el certificado de identidad del cliente y del fiduciario y el poder original otorgado ante notario; se proporcionará autoridad; si el administrador es el gerente de la unidad, se proporcionarán los certificados válidos de la unidad y el certificado de identidad del empleado.

(2) Certificado de alquiler correspondiente.

Si un empleado sin hogar alquila una casa para retirar fondos de previsión para vivienda, debe proporcionar prueba de que él y su cónyuge no son propietarios de una casa dentro del área administrativa de la ciudad de Chengdu, y también debe proporcionar un certificado de registro de alquiler de vivienda, si la casa es alquilada por una empresa pública, deberá presentar el contrato de alquiler de la vivienda y el comprobante de pago del alquiler.

2. Método de cálculo del monto del depósito del fondo de previsión de Chongqing

El monto del depósito mensual del fondo de previsión de vivienda se compone de dos partes: el pago personal del empleado y el pago de la unidad para el empleado. El método de cálculo se basa en mi salario mensual del año anterior y el ratio de cotización estipulado en la póliza.

(1) El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda de los empleados = el salario mensual promedio del empleado en el año anterior × el índice de pago del fondo de previsión de vivienda de los empleados.

(2) El monto del depósito mensual del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad a los empleados = el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior × la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.