Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Qué es mejor, el salario diario o el salario mensual en la industria de los supermercados?
¿Qué es mejor, el salario diario o el salario mensual en la industria de los supermercados?
El salario diario es bueno.
1. El sistema de salario diario permite a los empleados organizar sus horas de trabajo de manera más flexible para satisfacer las necesidades de la vida personal y laboral. El sistema de salario mensual exige que se pague a los empleados de acuerdo con horas y cargas de trabajo fijas, y no puede adaptarse a las necesidades personales y condiciones de trabajo de los empleados.
2. El sistema de salario diario permite a los empleados conocer sus ingresos diarios con mayor claridad, lo que motiva mejor el trabajo duro y mejora la eficiencia laboral. El sistema de salario mensual no puede motivar completamente a los empleados a trabajar duro porque los ingresos no varían según el desempeño. Entonces el salario diario es bueno.