¿Qué tal Qingdao Bezos Trading Co., Ltd.?
La empresa existe desde hace varios años y no hay ningún empleado antiguo. Cuatro o cinco meses de trabajo es mucho tiempo y la mayoría de la gente trabaja unos días y luego se va.
La razón principal es que el jefe es demasiado turbio y no cumple su palabra. Siempre ha dicho que los empleados que llevan cinco meses empleados no pagan seguridad social. El período de prueba para un contrato de un año es de tres meses (la Ley del Trabajo estipula que el período de prueba para un contrato de un año no excederá de un mes). Lo más aterrador es que el contrato es demasiado irregular, con muchos requisitos irrazonables que exigen que las personas escriban a mano y luego presionen sus huellas dactilares (estremecimiento). Evidentemente, trabajan seis días a la semana y tienen la audacia de escribir 40 horas semanales en sus contratos. ! La denominada prima de asistencia se deduce del salario base. Si te tomas un día libre, ¡ni siquiera recibirás un salario básico de 2000 este mes! Debe solicitar la renuncia con un mes de anticipación durante el período de prueba. Mientras él no pueda reclutar gente, no querrás irte; de lo contrario, ¡no te pagarán! El jefe es muy incivilizado y siempre maldice. Es bastante informal y todos los productos son de mala calidad. Si el cliente quiere devolver el producto, nunca lo aceptará y hará todo lo posible para traspasar la responsabilidad al cliente. Amigos buscando trabajo, ¡cuidado!