¿Qué tal Chongqing Jingao Industrial Co., Ltd.?
La empresa se dedica principalmente a la producción y venta de bielas, bloques de cilindros, piezas soldadas de carrocería, motores de gasolina de gran cilindrada y piezas, herramientas y moldes para el transporte de energía. Desde su creación, la empresa se ha basado en "un alto punto de partida, alta tecnología y altos estándares", es decir, a través de las tres medidas estratégicas de alta tecnología de equipos, alta modernización de la gestión y empleados de alta calidad, se ha convertido en un "pionero". en fabricación avanzada" y tiene cinco lados del pórtico. Equipos de prueba y fabricación avanzados, como centros de mecanizado, centros de fresadoras y mandrinadoras CNC, centros de mecanizado horizontales CNC, centros de mecanizado verticales, equipos de inspección de tres coordenadas Zeiss de precisión, tres coordenadas dinámicas francesas. coordinar el equipo de inspección, etc.
La empresa considera el talento como su recurso más valioso. El equipo directivo central está formado por altos ejecutivos de grandes empresas estatales y empresas conjuntas, con más de 80 equipos técnicos y de gestión de alta calidad. La empresa ofrece a los empleados un amplio espacio para el aprendizaje y el crecimiento y un escenario para mostrar sus talentos, y ha explorado mecanismos de cultivo y descubrimiento de talentos, como sistemas de tutoría y aprendizaje, evaluación y selección periódicas de talentos destacados, formación de trabajadores polivalentes, -Equipos de proyectos del departamento, y sugerencias racionalizadas.
La empresa ofrece:
Primero, niveles salariales competitivos en la industria, mecanismos de incentivos flexibles (incluidas adjudicaciones de proyectos, comisiones, subsidios para vehículos, etc.) para el personal técnico y de gestión clave. e implementar sugerencias racionales y recompensas por las sugerencias de mejora de los empleados.
En segundo lugar, la empresa ofrece a los empleados buenas oportunidades y espacio para el desarrollo profesional. Proporcione canales duales para la gestión del diseño y el desarrollo profesional técnico de los empleados, y brinde múltiples oportunidades, como competencia interna, rotación laboral y capacitación multifuncional.
En tercer lugar, existe un sistema de bienestar completo.
1. Pague cinco seguros y un fondo para los empleados, y los empleados podrán disfrutar de vacaciones pagadas por ley, vacaciones anuales pagadas, obsequios de cumpleaños y días festivos, salarios de antigüedad/antigüedad, subsidios de transporte, obsequios y primas sindicales, etc.
2. Proporcionar condiciones de alojamiento cómodas para los empleados (los dormitorios estándar son para 2, 4 o 6 personas, con aire acondicionado, baños independientes, balcones, suministro de agua caliente unificado, interfaces de cable de red, casilleros y escritorios de computadora), sillas de computadora, etc.); el alojamiento es gratuito y los empleados comparten las facturas de agua y electricidad a partes iguales.
3. Opciones gastronómicas diversificadas en el comedor (que ofrece tres comidas al día),
4 Apertura del tráfico en las direcciones designadas (dirección a Shapingba Shuangbei; dirección a Shiqiaopu; Yubei Road). Parque Industrial y Green Dream Plaza);
5. Proporcionar exámenes de salud gratuitos a los empleados.
6. Realizar diversas actividades de los empleados, como tenis de mesa, bádminton, baloncesto, carreras de larga distancia y otras competiciones, y diversas competiciones de habilidades laborales.
Cuarto, transporte conveniente
La empresa está ubicada en la puerta este de Garden Expo, cerca de las líneas de transporte ferroviario 3 y 5 (en construcción), con muchas líneas de autobús y buenas condiciones de transporte.
La empresa se encuentra en un período de rápido desarrollo e invita sinceramente a personas con conocimientos a unirse a la empresa para crear un futuro mejor.
Horario de la entrevista: De lunes a viernes de 9:00 a 11:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas, el departamento de recursos humanos de la empresa avisará de la entrevista. Traiga su tarjeta de identificación y los materiales relevantes de la entrevista a la entrevista.
Ruta del autobús:
①Tome la línea 3 del tren ligero y bájese en la estación Garden Expo (East Gate). Después de llegar a la puerta este de Garden Expo, camine 300 metros hasta la empresa.
② Tome el autobús número 877 en la estación central Hongqihegou o la estación California (hotel Yutong) hasta la estación Garden Expo (puerta este) y camine 300 metros hasta la empresa.
③Tome el autobús número 831 en Wulitian y bájese en la estación Yuan Expo (puerta este). Después de llegar a la puerta este de Garden Expo, camine 300 metros hasta la empresa.
Representante legal: Feng Xiang.
Fecha de constitución: 28 de febrero de 2006
Capital registrado: 118,6468 millones de yuanes.
Ubicación: Chongqing
Código de crédito social unificado: 91500000 a5u 7 apr9k
Estado del negocio: sobreviviente (en el negocio, en el negocio, registrado)
Industria: Fabricación
Tipo de empresa: Sociedad de responsabilidad limitada
Nombre en inglés: Chongqing Gaojin Industrial Co., Ltd.
Tamaño del personal: 500- 999 personas.
Dirección de la empresa: No. 1, Yunhui Road, Distrito Norte, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Chongqing
Ámbito de actividad: diseño, fabricación, procesamiento y venta de productos de mecanizado, mecánicos e hidráulicos. mecanismos, y productos metálicos, productos y moldes de plástico; diseño, producción y venta de motocicletas, vehículos todo terreno, motos de nieve, trineos, vehículos de cuatro ruedas de baja velocidad y sus piezas y accesorios, así como relacionados con el deporte. bienes culturales y deportivos; desarrollo, producción y venta de piezas de automóviles, piezas de motocicletas, motores, sistemas de transmisión, sistemas de propulsión, productos electromecánicos y productos electrónicos (excluidas publicaciones electrónicas de bienes y tecnología, y servicios de consultoría de gestión empresarial); Los proyectos que deben ser aprobados de acuerdo con la ley sólo pueden realizar actividades comerciales después de haber sido aprobados por los departamentos pertinentes.