Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - Política de subsidio de alquiler para estudiantes de la Universidad de Changchun 2021

Política de subsidio de alquiler para estudiantes de la Universidad de Changchun 2021

Análisis legal: 1. Subsidios al empleo

Para las pequeñas y medianas empresas registradas y operando normalmente en esta ciudad, los recién graduados universitarios han logrado su primer empleo, firmaron un contrato laboral con una duración superior a 1 año. y han pagado primas de seguro social continuamente durante más de 6 meses, se les puede otorgar un subsidio de empleo único, con un estándar de 2.000 yuanes por persona.

2. Subsidios para la búsqueda de empleo y el emprendimiento

En el año de graduación, los recién graduados calificados de colegios y universidades de esta ciudad pueden solicitar un subsidio para la búsqueda de empleo y el emprendimiento de sus universidades, que Cuesta 1.500 yuanes por persona. Los sujetos objetivo incluyen: graduados universitarios de familias urbanas y rurales pobres; graduados universitarios con discapacidades que recibieron préstamos estudiantiles nacionales mientras estaban en la escuela;

3. Subsidio de subsistencia temporal

Los graduados universitarios desempleados que hayan completado el registro con su nombre real y hayan abandonado la escuela en Shenzhen y cumplan una de las siguientes condiciones pueden recibir un subsidio de subsistencia temporal de acuerdo con Las normas del seguro de desempleo de la ciudad Subsidio, el período de subsidio no excederá de 6 meses.

Base legal: El artículo 7 de la "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China" aboga por que los trabajadores establezcan conceptos correctos de selección de carrera y mejoren su empleabilidad y se anime a los trabajadores a iniciar sus propios negocios; y elegir sus propias carreras.

Los gobiernos populares en todos los niveles y departamentos relevantes deben simplificar los procedimientos, mejorar la eficiencia y brindar comodidad a los trabajadores para iniciar sus propios negocios y elegir sus propios trabajos.

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