Cómo responder a esta pregunta: ¿Cuál es su experiencia?
Por ejemplo: qué obras has escrito y cómo expresarlo; en qué deportes eres bueno, qué récords tienes, etc. De esta forma, aunque te interroguen más tarde, el examinador no te culpará por exagerar los hechos e inventar cosas, porque antes dejaste espacio para ello y tomaste la iniciativa.
¿Cómo presentarse en una entrevista?
Traer un plan de trabajo.
De hecho, la carga de trabajo no es tan grande como crees. Solo necesita redactar un plan de trabajo basado en los requisitos laborales correspondientes y la situación de la empresa para que la gente conozca sus próximas ideas laborales después de asumir el cargo. Por un lado, muestras tu fortaleza profesional, por otro lado, muestras tu sinceridad.
2.? Comience con la presentación del trabajo, anticipe las necesidades de la otra persona y trate de atender la entrevista. Es mejor saber qué quiere el entrevistador antes de la entrevista.
Puedes echar un vistazo a los perfiles laborales en el sitio web de contratación. Por ejemplo, se abrió aleatoriamente una empresa que fabrica aplicaciones en Lagou. com está contratando para el puesto de "Director de Operaciones":
Por ejemplo, mire el primer elemento (normalmente el primero y el más importante): con la experiencia del producto como núcleo, a través de la investigación de los usuarios y la recopilación de comentarios. y análisis de datos Comuníquese con los usuarios, obtenga las necesidades de los usuarios y refine productos efectivos e instrucciones operativas.
A partir de este artículo, podemos analizar y predecir varios puntos clave:
1. "La experiencia del producto como núcleo" significa que aunque usted es responsable de las operaciones, la otra parte espera de usted. Comprender el producto e involucrarse más en él (de hecho, los directores de operaciones de muchas empresas de nueva creación suelen ser gerentes de producto). En este momento, puede extraer el trabajo relacionado con el producto de su experiencia laboral anterior y empaquetarlo.
2. A través de la investigación de usuarios, la recopilación de comentarios y el análisis de datos, etc. Hay una palabra clave "análisis de datos". Si tiene formación académica en análisis de datos, como matemáticas, o si su trabajo anterior de operaciones y marketing se basó en gran medida en la retroalimentación de datos, o si ha participado en proyectos de análisis de datos anteriormente.
3. "Comunicarse con los usuarios y obtener las necesidades de los usuarios" se puede dividir en muchos puntos: como los métodos de investigación de los usuarios y las formas de pensar desde la perspectiva del usuario. Es cuadro tras cuadro. Si tienes los materiales adecuados, puedes rellenarlo.
4. La esencia de la entrevista no es una pregunta y respuesta, sino una exhibición de aspectos destacados.
Muchas personas están básicamente cansadas de lidiar con las preguntas del entrevistador durante las entrevistas, lo cual está mal. La verdadera esencia de la entrevista es resaltar los aspectos más destacados, y las preguntas y respuestas son sólo una formalidad. Debe brillar lo más posible al responder las preguntas del entrevistador.