¿Cómo redactar el plan semanal para la planta de catering?
Arreglo de personal por una semana, arreglo de saneamiento de pisos por una semana e inspecciones de materiales y equipos.
Cómo redactar el plan de trabajo semanal para el director de catering
¡Baidu Wenku de Catering Enterprise Management tiene una explicación más detallada!
¿Cómo redactar el plan semanal del responsable de catering?
1. Resuma las ganancias y pérdidas del trabajo de la semana pasada y lo que se debe seguir la próxima semana. Anota lo que necesitas hacer esta semana. Anota a qué debes prestar atención esta semana. Anota el plan de la próxima semana desde varios aspectos: 1. Situación del personal 2. Plan de marketing 3. Indicadores de Negocio 4. Mantenimiento de equipos. control de costos.
¿Cómo escribir 20 puntos para el plan de trabajo semanal del gerente de restaurante?
Depende principalmente del tipo de trabajo del que puedas ser responsable. Dame un consejo.
1. Completar el objetivo de ingresos semanales.
2. Situación del cliente
3. Asistencia de los empleados
4. Recompensas y castigos
5. Disposiciones de ejecución del plan comunicadas por los superiores< /p >
6. Última semana o trabajo diario y arreglos laborales normales.
7. Intercambios de empleados y otras actividades similares.
8. Resumen tras análisis de situación semanal
El resto depende de tu tienda.
¡Espero que te sea útil!
Resumen y plan de trabajo semanal del capataz del restaurante
Ocurrencia: método determinante, determinante, liberación de aire acondicionado, cabello Daloushan, 46 viento, sí, determinante, método de ocurrencia, historia, método; , es,
Cómo escribir un plan semanal
Declaración: xx-xx, gerente general de la empresa: xx-x, gerente general del hotel: resumen de trabajo de esta semana y la próxima semana. fecha del plan: 2010 12.26 1. Resumen del trabajo de esta semana: 1. Completar las tareas anuales y mensuales del hotel y formular un plan de comisión adicional para bienes de consumo secundario en las habitaciones. 2. Continuar dando seguimiento a la promoción del restaurante occidental, recopilar comentarios y opiniones de los clientes y mejorar el nivel de servicio y el producto del restaurante; calidad 3. Completar las actividades de entrega de comidas navideñas y la creación de la atmósfera del restaurante, y los planes de producción y capacitación del servicio el día de Navidad. 4. Organizar la reunión del director el lunes y la reunión de comunicación del departamento el miércoles para resolver los problemas que requerían coordinación y comunicación entre departamentos; en la reunión 5. Arreglo de la cocina Se reparó el ventilador y se comunicó adecuadamente el fax con Deliang Kitchenware, y el costo de reparación se deducirá de los atrasos 6. Complete la visita de regreso de la empresa de publicidad para preparar al invitado; diagrama esquemático de seguridad de la habitación y contra incendios, y continuar dando seguimiento a la producción de tarjetas VIP para el restaurante occidental 7. Continuar dando seguimiento Involucrado en el trabajo de contratación de varios departamentos del hotel y realizando suplementos oportunos para mantener el funcionamiento normal de; el hotel; 8. Haga un seguimiento del proyecto de decoración, Boss Qiu, e inspeccione el trabajo de decoración en el segundo piso en el sitio. Es muy difícil cambiar el feng shui de oficinas y salas de descanso. 9. Para garantizar el funcionamiento normal del capital de trabajo del hotel, el hotel reembolsa razonablemente 3.000 yuanes por la ropa de cama, 4.000 yuanes por la conversión de la señal de televisión, 3.000 yuanes por el proyecto de Boss Qiu y 3.500 yuanes por la impresión de vallas publicitarias. dar seguimiento a los procesos de trabajo y habilidades de servicio de cada departamento Capacitación para mejorar el nivel de servicio general del hotel 2. Plan de trabajo para la próxima semana: 1. A finales de este mes, se notificará a todos los departamentos sobre las tareas anuales y mensuales del hotel, el plan de comisión de bonificación de bienes de consumo secundario de habitaciones, el plan de comisión de vino, la comida de barbacoa y el plan de comisión de vino en forma de reunión; un buen trabajo en los planes de producción y capacitación de servicios para las promociones navideñas del día de Año Nuevo del restaurante. 3. Continuar organizando y organizando la reunión del director el lunes y la reunión de comunicación del departamento el miércoles; los problemas que necesitan coordinación y comunicación entre departamentos en la reunión 4. Desarrollar un plan de agrupación de habitaciones y ventas de agrupaciones, y realizar un seguimiento Ingresó a una empresa de publicidad para producir cupones en efectivo de 20 yuanes para restaurantes y cupones en efectivo de 100 y 500 yuanes para hoteles. y dio seguimiento a la devolución de tarjetas VIP para restaurantes occidentales. 5. Continuar dando seguimiento a la contratación de personal de varios departamentos del hotel y realizar adiciones oportunas para mantener el funcionamiento normal del hotel. 6. Contactar a las comunidades y jardines circundantes para encontrar una habitación de dos dormitorios y una sala de estar para alquilar; a Hong Zhong de Xinsheng Company; 7. Garantizar el funcionamiento normal de la liquidez del hotel y un reembolso razonable. Esta semana, pagué el préstamo salarial de 20.000 del profesor Chen y algo de ropa de trabajo 8. Continúe dando seguimiento al mantenimiento del sistema de recepción, dando seguimiento a los procesos de trabajo y la capacitación en habilidades de servicio de cada departamento, y mejorando el desempeño general; nivel de servicio del hotel 9. Acerca del precio del mercado de verduras, esta semana utilizaremos métodos contables y estadísticos para realizar investigaciones de mercado en varios mercados en Zhuhai e intentaremos encontrar mercados con precios más favorables para futuras compras; Se acerca el fin de año, debemos garantizar la seguridad contra incendios de cada departamento y la seguridad personal de los empleados. Hacer arreglos para que el departamento de seguridad realice más inspecciones e investigaciones.
Soy gerente de un restaurante y mi jefe me pidió que escribiera un plan de trabajo semanal.
No sé escribir, así que tengo que escribir pidiendo ayuda todas las semanas.
Simplemente escribe un plan semanal, igual que tu plan de vida para esta semana.
¿Cómo escribir un plan de trabajo para el supervisor de planta de un restaurante de hotel?
Puedes considerarlo detalladamente desde el trabajo a cargo.
1. Gestión, formación y requisitos laborales del chef.
2. Conocer el precio de los platos y las variedades a adquirir, e innovar en los platos terminados y platos de autor.
3. Configuración de utensilios y vajillas de cocina, higiene de taller y sala privada.
4. Gestión diaria y especificaciones de trabajo de cocineros, repartidores de comida y camareros.
Cómo escribir un plan semanal, por favor ayuda.
Horario de trabajo semanal
Departamento: Oficina 2065438 + Semana 53 00
Resumen de trabajo de la semana pasada:
Trabajo completado:
1. Se ha completado la distribución de ropa de trabajo de los empleados y se está realizando el reciclaje de ropa.
2. Coordinar el transporte de los vehículos de los empleados.
3. Todos los departamentos están organizados sistemáticamente hacia el departamento de planificación: Zhong Jinfa.
4. Coordinar con el proyecto de ecologización y trasplantar plántulas verdes en el camino principal del jardín.
5. Se determinará la estadística (presupuesto) de reverdecimiento de plantones en las principales vías del parque.
Trabajo pendiente:
Se cancela el consumo de energía de 1 y 30 polos (solo a principios del próximo año)
2. alquiler) siguen siendo 2.000 yuanes (70 acres de tierra).
3. Cambiar el color de fuente de Shi Jing (encerado y recorte rojo)
4 Coordinar el equipo de electricistas del Departamento de Ingeniería para completar el cobro de las facturas de electricidad (electricidad para la construcción del proyecto del parque). ).
Trabajo diario de esta semana
1. Recepción diaria de la empresa (horario y lugar, número de personas a recibir, coordinación con los departamentos, quién se encarga de gestionar el envío de regalos o regalos). ramos, etc.)
2. Coordinar el trabajo de varios departamentos
3. Organizar los vehículos de la empresa (uso colaborativo del automóvil, compra, transporte de empleados y hacia y desde el banco)
4. Conexión logística para compra completa de comedor, procura y transporte, suministro de gas licuado, transporte de flor cortada, vuelos al aeropuerto, etc.
5. Organizar reuniones de trabajo semanales (basadas en situaciones y problemas reales)
Trabajo clave de esta semana:
5. En el diseño ecológico del Tiandu Turntable se utiliza una gran cantidad de plántulas en flor (2000 plantas).
Los requisitos de ecologización son:
(1) Plántulas en bolsas
(2) Plántulas amarillas y rosadas
(3) Precio inicial Informe
(4) Cooperación técnica durante la plantación
2. Cuente el consumo de electricidad del parque este mes y haga arreglos (electricistas) para cobrar los gastos de electricidad del equipo de construcción este mes.
3. 2011 1 8. Exposición Sanya Rambo (Departamentos de asistencia, Personal, Vehículos, Departamento de exhibición)
(1) Organizar la visita de los empleados de la empresa (según el tiempo y el lote)
(2) Disposición del vehículo
4. Plan de adquisiciones de 2011 para cada departamento (debe ser presentado por cada departamento)
5. Informe final resumido presentado por cada departamento.
6. Vacaciones del Festival de Primavera (arreglo factible de vacaciones según el plan, etc.)
7. tiempo para hablar, invitación, organizar el transporte del vehículo)
8. Documentos relevantes presentados por la Oficina Forestal y la Oficina de Estadísticas
9. Cuando los días de recepción de la empresa aumenten gradualmente, prepare los materiales relevantes ( tarjetas de presentación, folletos (nueva versión), plan maestro de diseño, materiales florales, flores cortadas (ramos), agua potable, seguridad, orientación).
10. Cooperación con hoteles y agencias de viajes relevantes (cotización, proceso operativo específico de cooperación)
Los requisitos:
Cotización razonable, operación rápida y eficiente. Orden de operación, la comunicación de información está libre de barreras.
Observaciones:
1. Los vehículos deben estar estacionados de manera razonable según sea necesario (no se permite estacionar en el taller de empaque, sala de estar y área de oficinas) y se ha emitido un aviso.
2. Después de que los departamentos de logística y finanzas compren los artículos relevantes, esperan notificar a los departamentos relevantes que enviaron la solicitud de compra para que no haya desconexión y la conexión esté establecida.
3. Informar del número de comensales que acuden al comedor cada día.
4. Comunicarse con el vuelo antes del horario de entrega de flores cortadas (comunicación oportuna entre ventas y logística).
Plan de trabajo con bolígrafo:
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