Estándares de compensación para los empleados de hotel que abren la puerta equivocada

Análisis legal: El estándar de compensación para un camarero de hotel que abre la puerta equivocada estará sujeto a las consecuencias reales, y los cargos por habitación pueden eliminarse mediante negociación. Si no hay daño y no se requiere compensación, puede solicitar una compensación por daño mental en función de la causa del daño físico.

Base jurídica: Artículo 182 de la "Ley Civil", quien lesione los derechos e intereses personales de otros y cause pérdidas patrimoniales, será indemnizado en función de las pérdidas sufridas por el infractor o de los beneficios obtenidos por el infractor. Es difícil determinar las pérdidas sufridas por la persona y los beneficios obtenidos por el infractor. Si el infractor y la víctima no llegan a un acuerdo sobre el monto de la compensación y no presentan una demanda ante el Tribunal Popular, el Tribunal Popular determinará el monto de la compensación en función de la situación real.

El artículo 183 de la "Ley Civil" estipula que si se vulneran los derechos e intereses personales de una persona física y se causa un daño mental grave, la persona que ha sido vulnerada tiene derecho a solicitar una indemnización por daños mentales. daño. Si se causa un daño mental grave a un objeto específico de importancia personal para una persona física debido a dolo o negligencia grave, la persona ofendida tiene derecho a solicitar una indemnización por el daño mental.

El artículo 184 del "Código Civil" estipula que si se infringe la propiedad ajena, la pérdida de la propiedad se calculará de acuerdo con el precio de mercado en el momento de la pérdida u otros métodos razonables.